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山西日报/2024 年/11 月/5 日/第 011 版践悟
强化卫生人才队伍建设
山西医科大学第一医院 陈爱 李姗姗
全面完成国家区域医疗中心全国范围内的规划布局，有序推进省级区域医疗中心建设是X中央、国务院深入实施健康中国战略，推动优质医疗资源扩容和均衡布局做出的重大决策部署，也是降低患者跨市外转、减轻患者看病就医负担的重要民心工程。省委、省政府统筹布局，在大力推进国家区域医疗中心建设的基础上，同步在大同、长治、临汾、运城四市建设省级区域医疗中心，引导省级优势医疗资源向资源薄弱地区输出，加强各地现有医院建设，形成区域内具有辐射带动作用的医疗服务“ 高地”，着力解决疑难危重疾病的诊断治疗，培养临床技术骨干和学科带头人，引领区域医学技术发展，推动优质医疗资源向群众身边延伸，尽可能减少异地就医。
人才是推动卫生健康事业高质量发展的关键要素。因地制宜强化卫生人才培育，优化卫生人力资源合理配置，使得优秀人才在输出医院和建设医院之间合理有序流动，成为省级区域医疗中心高质量发展的强劲动力。山西医科大学第一医院作为省级输出单位与长治市人民政府共建省级区域医疗中心，探索深化帮扶内涵，提升区域医疗服务水平，创新人才队伍，激发人才能动性，推动人才引育与学科发展有效融合、同频共振，培养构建起学科带头人为引领、骨干人才为支撑、青年人才为基础的科学合理、发展强劲的人才梯队，以高素质人才队伍建设驱动新质生产力，全面激发省级区域医疗中心高质量发展潜能，全环节、全周期守护人民群众生命健康。合作两年来，