正文复制

组工干部学习X的二十大心得体会发言（1714字）
X的二十大的胜利召开，我认真聆听了习总书记所作的报告。X的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会明确宣示了X在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进。我为生在新中国，长在红旗下，奋斗在在新时代而骄傲。新起点、新形势、新任务的重要时期，作为一名年轻干部，我将用“闯”的精神，“创”的劲头儿，“干”的作风开拓进取，攻坚克难，主动担当，在新征程上，以新作为、新担当、新姿态，落实好各项工作任务，在平凡的岗位上坚守初心，砥砺前行。
一是要坚持守正创新，推进基层X建高质量发展。从全局出发，紧扣工作重点抓好X建工作。牢固树立大抓基层的鲜明导向，织密上下贯通执行有力的组织体系，增强基层X组织的组织功能和组织力。要强化X建引领转型发展，深入推进“科创大X建”，积极促进X建融合组织建设、区域联动、人才凝聚、服务创新和场景应用，助力科创xx经济结构转型、产业升级。坚持把X的领导融入基层社会治理各方面和全过程，着力推动疫情防控新常态下的创新基层治理“六大计划”，以居村书记队伍能力提升、十五分钟生活服务圈建设、社会组织培育发展、社工职业能力建设、社区议事协商制度建立健全以及社区公众参与等为重点抓手，着力提升基层组织动员能力、基层协商议事能力、基层服务供给能力、基层风险防范能力、基层教育引导能力、基层环境营造能力、基层智慧治理能力，进一步提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平和效能。在夯实基层基础上持续发力，积极探索以卡车司机等为重点的新业态新就业群体X建的方法和路径，持续推动“两新”X组织从有形覆盖到有效覆盖。围绕各领域X建目标任务，建强组织、培优队伍，更好发挥基层X组织的战斗堡垒作用，不断推动基层X建全面进步、全面过硬。
二是要突出实干实绩，锻造高素质专业化干部队伍。围绕事业发展所需，优化干部资源配置，把优质干部资源向xx“北转型”的主战场集聚，着力打造一支ZZ过硬、本领高强的干部队伍。落实新时代好干部xx字标准，坚持以实干论实绩，凭德才用干部，以正确用人导向引领干事创业导向。着眼换届后干部综合性能力和专业化素养提升，通过街镇“一把手”培训班、中青班、科级干部轮训等，分类做好新时代基层干部主题培训，坚持在重大任务中、在一线实践中发现干部、锻炼干部，加强实战化演练。在培养优秀年轻干部上持续发力，跟踪推进“四个一批”年轻干部实践锻炼工程，推动优秀年轻干部到国资国企、战疫一线等挂职锻炼，帮助年轻干部加快成长，努力培养可堪大用能担重任的栋梁之才。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，健全干部担当作为的激励保护机制，落实谈心谈话制度，旗帜鲜明为担当者担当，为实干者护航，激励干部充满激情、富于创造、勇于担当。
三是要强化人才支撑，涵养“才来xx”优质生态。坚持X管人才，进一步健全完善人才工作领导机制，同步谋划招商引资和招才引智工作，统筹布局产业规划与人才规划，推动产业需求与人才供给精准匹配，让人才集聚与产业发展同频共振。全力抓好各类人才引育留用，探索建立“揭榜挂帅”、“赛马”机制，扎实开展以赛引才、以会引才、以才荐才，深入实施海内外揽才x.x工程，引导各类人才汇聚xx。优化人才创新创业和生活环境，推动“科创双结对”，面对面了解人才需求，持续提升人才工作精准精细度。深化实施人才全生命周期服务，稳步推动人才安居工程，拓宽“樱花卡”服务品牌，真心实意关心关爱各类人才，解决人才的后顾之忧，让各类人才“近悦远来”。