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大理日报(汉)/2024 年/11 月/1 日/第 004 版通报
中共大理州第二人民医院委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据州委统一部署，2024 年 4 月 7 日至 6 月 7 日，州委第五巡察组对州第二人民医院X委进行了巡察。2024 年 7 月 11 日，州委巡察组向州第二人民医院X委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、X委履行巡察整改主体责任情况
（一）加强领导，压实责任。医院X委坚决扛牢巡察整改主体责任，及时成立巡察整改工作领导小组，集中人员、时间、精力组织开展巡察整改工作。坚持周报告、月调度，巡察工作开展以来，组织X委会、X委理论学习中心组专题学习 4 次，召开X委会议研究整改工作 4 次、召开工作推进会议 2 次、专班工作会议 7 次，开展监督检查 3 次，推动整改工作扎实有序开展。
（二）细化措施，从严整改。遵循“ 问题导向、分类整改、突出重点、务求实效” 的原则，医院X委针对反馈问题制定具体整改措施，明确整改时限、责任领导和责任人。召开 2 次整改方案研讨会，对整改问题及整改措施一一进行说明，对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，强化措施，强力推进，力求尽早整改到位，有效推动整改工作顺利开展。
（三）建章立制，巩固成效。医院X委以巡察反馈问题整改为契机，举一反三、以点带面，高度重视，建章立制，巩固扩大整改成果，形成互相衔接、相互配套的长效工作机制。共修订及新增制度 38 项，真正使整改过程成为规范医院各项工作，提升现代化医院管理水平和能力的过程。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）关于“ 巡察和审计监督指出问题销账清零不到底” 方面的整改进展情况
1.扛牢压实巡察整改ZZ责任。 深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述等内容，持续增强领导干部对巡察整改工作的重要性认识。印发《2024 年廉政风险排查工作方案》 ，扎实认真开展廉政风险排查工作。严格执行《重点管理岗位、重点人员轮岗制度》要求，对信息科等高风险岗位负责人进行轮岗。
2.建立健全整改长效机制。修订《药品采购管理制度》等制度 15 项，将药品采购、验收和管理不相容岗位完全分离。召开医保政策培训暨违法违规使用医保基金警示教育大会，与各科室签订《医疗保障基金飞行检查反馈问题整改责任承诺书》 ，并开展 3 次整改情况督查，持续规范医务人员诊疗行为。
（二）关于“ 推动精神卫生事业高质量发展差距大” 方面的整改进展情况
1.持续强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，印发《关于进一步规范执行“ 第一议题” 制度的通知》，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。2024 年第五次X委理论学习中心组集中学习， 围绕习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神等内容进行深入学习研讨，州级列席旁听第八组给予了“ 好” 的综合评价。
2.持续深化医改。每月监测公立医院绩效考核指标，开展医疗服务满意度调查并对持续改进情况进行通报，医疗质量、运营效率、群众满意度不断提升。牵头召开 2024 年全州精神卫生工作会议，统筹协调心理健康和精神卫生工作。建立科研团队，成立药物临床试验机构，积极搭建科研平台。
3.充分发挥精神卫生项目办作用。制定《严重精神障碍患者管理治疗业务培训实施方案》，完成 12 个县（市）精防人员业务培训。印发《关于加强对精神卫生医疗机构严重精神障碍患者管理工作的通知》 ，强化州精神卫生项目办对各县（市）直报检查和复核工作。拟定《关于建立严重精神障碍发病强制报告制度执行情况责任倒查和追究机制的通知》 ，报州卫健委审议通过，在
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全州卫健系统印发实施。
4.严格落实X委领导下的院长负责制。把X的领导融入医院治理各环节，充分发挥X委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。严格落实《X委书记和院长定期沟通制度基