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法治日报/2022 年/6 月/9 日/第 003 版政法
锻造精兵强将 练就过硬本领
湖州南浔检察院“ 检徽闪亮” 计划赋能队伍建设
本报记者 王春 本报通讯员 李春慧
浙江省湖州市南浔区人民检察院 2003 年建院，40 周岁以下年轻干警占比达 85%，是一个名副其实的“ 年轻小院”。“ 小院要有大作为” 一直是南浔区检察院不懈追求的目标，在这里，“ 全国三八红旗手”“ 全国模范检察官”“ 全省明星公诉人” 不断涌现，点点滴滴的努力换来硕果累累。
千秋基业，人才为本。今年，南浔区检察院启动“ 检徽闪亮” 赋能计划，通过“ 检校合作” “ 青蓝结对”“ 墩苗壮骨” 等多个子项目，不断提高年轻干警ZZ定力、业务能力和队伍活力，为“ 高质量打造美丽繁华新江南，高水平建设美好生活新家园” 提供充足干部储备和人才保证。
“ 检校合作” 硕果累累
今年 5 月，南浔区委和区政府通过南浔区《罪错未成年人分级处遇区域治理实施办法》 ，这是南浔“ 检校合作” 结出的又一硕果。
2019 年，南浔区检察院第三检察部以谢某等 12 人聚众斗殴案件为切入点，与姚建龙教授学术团队工作室的成员研究拟定，将未成年人罪错行为分为犯罪行为、触法行为、违法行为和不良行为四个层级，并按照层级进行分措施、阶梯式教育矫治，形成了从检察先议到罪错分级到保护处分一系列理论研究成果。
“ 工作室成员的加入给检察办案提供了非常好的理论支撑，也极大强化了我们的办案信心。”南浔区检察院第三检察部主任沈勐儿表示，在基础理论和办案实践的不断积累中，南浔区检察院再次先行先试，构建了X委领导、政府负责、司法主导、社会协同、多方参与的罪错行为分级处遇区域治理格局，合力实现共治共建共享。
工作室将最前沿的司法理论带入南浔区检察院，检察干警在充分消化吸收后将理论融入各项检察工作。自 2018 年“ 检校合作” 以来，姚建龙教授学术团队共有 12 名硕士、博士到南浔区检察院开展司法实践，形成了《南浔试验：检校合作与未检制度的探索与创新》一书，为创新“ 检校合作” 模式、推进未检机制创新，提供了鲜活样本。2020 年 12 月，南浔区检察院还聘请上海社科院法学研究所刑法、民法、经济法等领域的 8 名学者组成专家咨询委员会，检察干警工作中遇到的问题、难题均可一键直达法学专家。
“ 青蓝结对” 共促成长
小案不小办。这是南浔区检察院第四检察部干警陈瑶参与“ 青蓝结对” 和横向互派锻炼后最
大的感受。
3 月，陈瑶作为优秀青年干警被横向互派到南浔