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江苏法治报/2025 年/4 月/15 日/第 009 版江苏法治报创刊 40 周年· 携手同行
政法力量托举金陵首位度
——南京政法机关护航高质量发展实践探索
本报记者 陈广娟 本报特约记者 宁政法
2024 年,南京经济发展交出了一份令人振奋的答卷!南京市统计局数据显示:南京全年 GDP 总量成功突破 1.85 万亿大关,强势跻身全国城市 GDP 排名前十!这不仅是南京经济实力的有力证明,更是南京发展征程上的一座重要里程碑,也是全市政法力量用法治护航经济发展的最佳成绩单。
近年来,南京政法系统聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,以奋力推进政法工作现代化为目标,探索以高度ZZ自觉培育忠诚之“ 心”、以高度使命自觉铸强国安之“ 盾”、以高度责任自觉提升平安之“ 质”、以高度善治自觉铺好法治之“ 道”、以高度行动自觉扛起护航之“ 责”、以高度创优自觉精绘善治之“ 图”、以高度为民自觉探索和谐之“ 路”、以高度改革自觉推进体制之“ 变”、以高度科技自觉激发智治之“ 力”、以高度专业自觉淬炼队伍之“ 能” 的南京政法现代化“ 十大探索” ,2024 年全市群众安全感达 99.2%,排名全省第一。政法各部门在市委政法委的带领下,在深化高水平平安南京、法治南京实践中,提升服务高质量发展的能力、彰显服务高质量发展的担当。
忠贞不渝 以ZZ自觉培育忠诚之“ 心”
“ 深化苏皖毗邻地区合作,推动两地治理力量有效聚合和资源有效整合,打造基层社会治理‘ 共同体’ ,推动长三角地区组织共建、政策共融、服务共享的一体化格局。” 2024 年 9 月,南京市委政法委举办的全市街(镇)政法委员统筹基层政法资源培训班上,浦口区桥林街道政法委员王强结合培训内容,谈起他将明确职责任务、把握现实需求、提升履职质效的感想和打算。
为深入探索符合特大城市特点和基层治理规律的政法工作机制,南京在全市 101 个街道配备了政法委员。目前街镇政法委员平均年龄 46 岁,具备大学及以上学历的为 99.6%,具有乡镇(街道)多岗位工作经历的为 94.5%,有力地筑牢了基层的根基。
为带好全市近 1.9 万人的政法大军,南京市委政法委以全面落实《中国共产X政法工作条例》
和省实施意见为抓手,系统谋划推进过硬政法队伍建设,着力打造“ 协管” 和“ 协查”、纪律作风督
查巡查三项机制、 街镇政法委员统筹基层政法资源工作等一系列在全省有影响的创新范式,推动政
法干警忠诚履职、担当作为。自 2020 年起,在全省率先开展ZZ督察,历时 5 年对全市 12 个板块
59 家政法单位实现全覆盖,坚决把稳正确方向和队伍整体态势。
就拿对街镇政法委员的管理来说,该市在全省率先出台“ 协管” 办法,明确街镇政法委员任免前应提前征求区委政法委意见,理顺任免程序。同时,每年组织街镇政法委员全覆盖培训,并将其纳入ZZ忠诚剖析、纪律作风督查巡察范围,构建了“ 选育管用” 的全链条体系。在全省率先开展街镇政法委员统筹基层政法资源机制试点,不断提升统筹区域政法资源的能力与水平。
“ 政法队伍如同社会肌体的‘ 免疫系统’ ,既清除病灶又守护健康生长。” 为此,市委政法委认真落实主题教育部署要求,推动全市政法系统深入学习X的创新理论。开展全覆盖式ZZ轮训,选树挂牌 20 个市级ZZ忠诚教育馆。制定出台《关于深入贯彻落实<中国共产X政法工作条例>的实施意见》,对全市 12 个板块政法单位实现ZZ督察全覆盖。在全省率先制定“ 协管”“ 协查” 办法,率先建立纪律作风督查巡查“ 数据收集+分析研判+靶向督导” 三项机制,有效提升政法队伍的管理水平。
政法队伍是法治建设的“ 筑坝人” ,既防范风险暗流,又灌溉发展“ 沃土”。因此,该市制定加强
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政法干警能力素质、人才发展等文件,开展“ 跟班先进找差距” 等活动,创新同堂培训、“ 108 探案”等载体,健全政法英模培育选树常态化机制,持续提升政法干警的ZZ素质、业务技能和职业素养,确保在X和人民需要的关键时刻冲得上、打得赢。
励精图治 以责任自觉提升平安之“ 质”