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开封日报/2022 年/5 月/27 日/第 001 版
奋楫扬帆旗帜红 砥砺实干谱华章
——2021 年开封市组织工作综述
全媒体记者 马燕
以实干为笔，以担当为墨。
疫情防控一线鲜红的X旗、防汛救灾前线坚守的身影、乡村振兴战场匆忙的脚步、基层组织建设的件件实事、“ 汴” 聚英才奏响的声声号角⋯ ⋯ 一幕幕高光时刻，汇聚成开封鲜活难忘的组工群像。
2021 年，在市委坚强领导和省委组织部有力指导下，全市组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定践行新时代X的组织路线，弘扬伟大建X精神，献礼X的百年华诞，全面落实省委、市委全会和X代会有关要求，推动组织工作和中心工作深度融合，理论武装见实见效、干部队伍愈练愈强、组织堡垒稳做砥柱、人才体制日益完善，以实际行动为开封勇做新时代高质量发展开路先锋提供坚强组织保证。
培根铸魂
筑牢“ 两个维护” 思想根基
ZZ是根，思想是魂。牢牢守住“ 讲ZZ” 组织工作生命线，坚决推动增强“ 四个意识”、坚定“ 四个自信”、做到“ 两个维护” 见思想、见行动，镌刻在X员干部一言一行上，落实到组织工作一点一滴中，不断推动理论武装更加走深走实。
——“ 第一议题” 学习入脑入心。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级X组织学习“ 第一议题”、各类干部培训“ 第一主责”、各级X校教学“ 第一主课”，第一时间学习领会、对标对表、贯彻落实。以“ 主会场现场授课+分会场视频连线” 方式，完成 1600 余名县处级干部X的十九届五中全会精神轮训任务，线上考试参与率和通过率均达 100%。着力建好习近平总书记县域治理理论研究地，打造“ 三起来”“ 三结合” 课程体系，申报省重点课题。“ 5+N” 成为主题X日的代名词，各级X组织自觉开展活动 9 万余次，推动思想理论学习向基层深入延伸。
——X史学习教育走深走实。以“ 十个一百” 为载体，召开全市“ 两优一先” 表彰大会，表彰 150 名优秀共产X员、100 名优秀X务工作者和 150 个先进基层X组织，倡树学习先进鲜明导向。举办开封百个X史大事展、百图话开封革命遗址展，编印《红色跃动· 开封印记——百个开封革命故事选》书籍等，向李大钊演讲处、中共豫陕区委旧址等 10 个X员主题教育基地授牌，弘扬红色精神力量。开展百场走访慰问活动，给老X员颁发“ 光荣在X 50 年” 纪念章，传递X的温暖。在全市开展“ 我为群众作服务、我为群众作宣讲、我为群众送温暖、我为群众解难题、我为发展献计策” 5 项重点活动，为群众办好实事。
——X员干部培训见行见效。建强各类阵地，分层次、分类别、有针对性地开展培训，指导市委X校办好主体班次、专题培训，规范市县X校班次学制。持续强化焦裕禄干部学院全国X性教育特色基地品牌优势，承接中办、农业农村部等各类重要班次近 400 个 2.5 万余人次。进一步优化X员ZZ生活馆建设，宣讲 500 余场 1.2 万余人次，影响力不断提高。“ 互联网+智慧X建”融平台信息管理系统服务功能不断升级。
善作善成
大战大考彰显担当
越是重要关头，越能映照初心；越在关键时刻，越显担当本色。一年来，全市组织系统深度
融入中心工作，更直接、更全面服务全市大局。
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——圆满完成市县乡村四级换届。村（社区）“ 两委” 换届全部实现“ 一肩挑”，X组织书记平均年龄降低 3.6 岁，大专以上学历提高 11.8%，35 岁以下成员配备率达 100%。乡镇X委换届，班子平均年龄下降 5.3 岁，35 岁以下占比 36.7%。县区X委换届，大学本科以上占比 99%，研究生占比 30%，X政班子有乡镇X政正职经历干部占比 37.8%，均超过指标要求。市委换届中，出席省X代会代表，新一届市委委员，常委（书记、副书记） ，新一届市委纪委委员、常委（书记、副书记）全部满票当选，充分统一了思想、凝聚了共识、汇聚了力量。
——展现防疫防汛“ 红色力量”。第一时间组织动员全市各级X组织和X员干部冲锋一线，指导各县区成立临时X支部 3368 个、 X员突击队和X员志愿服务队 4797 个， 设立X员责任岗 2970个、X员“ 先锋岗”“ 示范岗” 3476 个，汇聚最强红色力量。紧急划拨 600 万元专项X费，精准合理分配各县区，以解燃眉之急。对表现突出的优秀干部，在评先评优、提拔晋升时优先考虑，在大战大考中识别选拔干部。
——高效助推经济社会发展。创新实行“ 五个重大” 实践锻炼服务全市中心工作，抽调 100名 39 岁以下、本科学历以上的正科级年轻干部，发挥多重职责，新建X群组织 51 个，为企业、项目解决问题 1374 个，累计完成投资 505.6 亿元。积极开展“ 万人助万企” 活动，探索“ 1+10+1”机制、打造“ 红色服务团”，2299 名干部分包服务 2082 家企业，实现“ 四上” 企业全覆盖，解决企业反映问题 2430 个，满意率 100%。大力推动X建引领城市有机更新，健全“ X建引领+” 工作体系，探索推进“ 一有八中心” 模式，组织打造红色业主委员会、红色物业、红色项目X组织建设“ 三红工程”，为群众办好事实事 1800 件次。相关做法作为典型案例，入选住房和城乡建设部《城镇老旧小区改造可复制政策机制清单（第四批） 》 。
强基固本
夯实引领发展组织体系
树牢大抓基层鲜明导向，压实X组织书记抓基层X建职责，持续推进基层X建强力计划，强
化X建 10 件实事具体抓手，项目化推动、清单式管理，