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学习时报/2022 年/10 月/24 日/第 004 版领导论苑
以高质量组织工作服务保障共同富裕示范区建设
浙江省金华市委常委、组织部部长 王尧祥
在 2020 年秋季学期中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记指出，年轻干部要提高改革攻坚能力。面向未来，我们要全面推进X和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要以全面深化改革添动力、求突破。X的力量来自组织，组织路线服务ZZ路线。高质量发展更离不开高质量组织工作提供服务保障。高质量发展建设共同富裕示范区是以习近平同志为核心的X中央赋予浙江的重大历史使命。如何以高质量组织工作服务保障共同富裕示范区建设，既是新时代组织工作的光荣使命，也是作为一名年轻组织干部的必答课题。
充分发挥组织铸魂优势，凝聚推动共同富裕的内生动力。组织是“ 形”，思想是“ 魂”。X的十八大以来，习近平总书记就扎实推动共同富裕作出一系列重要论述、重大部署，为新的赶考之路上扎实推动共同富裕提供了根本遵循和行动指南。组织工作服务保障共同富裕示范区建设，首要任务就是要教育引导各级X组织和广大X员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，争做“ 两个确立” 忠诚拥护者、“ 两个维护” 示范引领者，夯实推进共同富裕思想根基。坚持思想铸魂和实战赋能相结合、能力提升和思维拓展相结合，把学习贯彻习近平总书记关于共同富裕的重要论述作为重大专题，在各级X校主体班次开设共同富裕专题教学单元，分层分类抓好领导干部推进共同富裕新能力提升计划，推动X员干部深刻把握共同富裕本质特征、价值取向、目标举措，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。
充分发挥组织选人优势，锻造推动共同富裕的中坚力量。ZZ路线确定之后，干部就是决定性因素。共同富裕示范区建设需要一大批堪当重任的好干部，必须放大选贤任能作用，深化干部队伍组织工作系统性重塑，让高素质专业化干部队伍成为推进共同富裕先行的中流砥柱。推动干部资源向共富一线集结。共同富裕所有工作都要落到基层，要加强全域统筹调配，常态化开展干部跨地区跨部门跨领域交流，大力推动优秀干部下派任职，把善于打通“ 两山” 转化通道、善于改变发展格局转变发展方