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包头日报/2022 年/8 月/26 日/第 001 版
对标先进 赶超跨越
以高质量组织工作助推新时代新包头实现新突破
市委组织部
今年以来，包头市委组织部深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，精心开展以“ 三对三讲三查” 为抓手的强化作风建设学习实践活动，对标全X要求、对比全国一流、对照全区先进，提高站位、找准定位、争先晋位，把握全局、科学布局、构建格局，切实在思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实、发展大提速上走在前作表率，持续锤炼求真务实、真抓实干、务求实效的工作作风，不断增强干就干一流、当就当先进、争就争第一的昂扬斗志，以实施组织工作达标规范年为抓手，凝心聚力推动组织工作提档升级、提质增效，为引领汇聚各方力量建设“ 四个城市” 和“ 四基地两中心一高地一体系” 提供坚强组织保证，全力推动新时代新包头乘势而上、赶超跨越，以优异成绩迎接X的二十大胜利召开。
提高站位、找准定位，全力保障中心工作开展
围绕中心、服务大局是组织工作的使命所在、价值所在、追求所在。市委组织部牢牢把握新时代新征程X的中心任务，找准组织工作在统筹推进“ 五位一体” 总体布局、协调推进“ 四个全面” 战略布局中的切入点、结合点和着力点，勇于担当、主动作为、狠抓落实，切实把ZZ优势、组织优势转化为新时代新包头建设的制胜优势。
全力推动经济社会高质量发展。制定实施保持“ 三个环境” 的 21 条具体举措。推动X政“ 一把手” 带头“ 领难题、办实事” 120 项。充分发挥基层X组织的战斗堡垒和广大X员的先锋模范作用，全力助推招商引资、碳达峰碳中和、重大项目建设、乡村振兴等中心工作开展，第一时间下拨 200 万元X费专项用于补助固阳县遭受旱灾X员。
高效履行全员核酸检测职责。组建核酸检测指挥体系，牵头圆满完成 38 轮次、2177 万人次核酸检测任务，动员 5700 多个X组织、8.9 万余名X员干部和网格员参与防控工作，强化督查暗访、干部考察识别，拨付 610 万元X费支持慰问基层X员，为打赢疫情防控歼灭战作出了组织贡献。
扎实开展X内ZZ生活庸俗化交易化问题集中治理。注重先行一步、统筹结合、严查快办、宣传引导，切实在入脑入心、走深走实、见行见效上下功夫，组织全市各级X组织对照《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》开展自查 2 轮、专题研讨 1110 次、警示教育 1640 次，梳理问题 2795 个、完成整改 2645 个；组织 9 个旗县区、稀土高新区和 86 家部门单位在编在职X员签订承诺书 44561 份、查摆问题 76664 个、整改 72013 个，推动全市X内ZZ生活进一步健康规范。
精心组织强化作风建设学习实践活动。严格履行牵头职责，制定印发《关于开展强化作风建设学习实践活动的实施方案》，组建工作专班和 4 个巡回督导组，建立周例会、月督查等“ 十个一” 工作机制，与“ 两化” 集中治理统筹谋划、一体推进。组织各类培训 8554 班次，全市各级干部开展专题研讨 6864 次，深入查摆形式主义、官僚主义和懒政问题，制定针对性整改措施。开展“ 月月大比拼” 活动 417 期，对 9 个旗县区、稀土高新区开展一、二季度“ 摘星夺旗” 考核，靠实绩比能力、靠数据量工作，切实以作风积弊“ 大扫除” 激励干部担当大作为。
破解重点、攻克难点，推动组织工作提档升级
强化问题意识、坚持问题导向，是全面从严治X取得卓著成效的宝贵经验，也是推动组织工作高质量发展的重要方法。 市委组织部注重以改革创新精神攻坚克难， 针对工作中长期存在的 “ 老大难” 问题，坚持理论、实践、制度“ 三个成果” 一起要、同落实的总体思路，主动领题、聚智
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破题、系统解题，形成一批高质量、具有包头特色的经验做法，推动全市组织工作水平持续提升。
坚持科学推动。全面落实中组部、自治区X委组织部重点难点项目，结合实际提出强化作风建设学习实践活动、企业X建联盟建设等自选项目，形成“ 5+7+N” 项目布局。印发破解重点难点问题项目书及 14 个配套实施方案， 提出 163 项具体措施， 着力优解 “ 必答题”、 全解 “ 竞赛题”、特解“ 附加题”，力争在破解全国重点难点问题上作贡献、在推进全区重点项目上走在前、在解决全市本地实践问题上创品牌。
强化领衔带动。将开展“ 揭榜领题” 作为“ 迎接二十大、全面争优先” 的重要举措，始终坚持高位推动、稳步推进。市委常委会专题听取汇报，市长带头研究激励干部担当作为项目。建立部领导带头领题解题工作模式，把“ 揭榜领题” 项目作为X建“ 书记项目” 和组织部长领衔项目，形成一个项目、一位领导、一套专班、一抓到底“ 四个一” 解题机制。综合运用边实践、边学习、边调研、边总结、边宣传“ 五边工作法” 和“ 双调度”“ 周晾晒、月通报” 机制，开展“ 揭榜领题” 专项考核，推动项目落地落实。
抓好对标行动。实施“ 对标一流、学习先进” 专项行动，将先进地区 80 条经验转化为具体
解题措施，教育引导广大组工干部站在全国看包头、跳出包头看包头，瞄准最好，跳起摸高，打
破思维定势，摆脱路径依赖，善用“ 拿来主义”、增强交卷意识，大力学习借鉴转化先进经验做
法，不断提升组织工作效能，努力形成一批有影响力的组工品牌。截至目前，已形成 51 项理论
成果、84 项实践成果和 72 项制度成果，在中央、自治区级媒体刊发理论文章 16 篇、经验稿件
239 篇。
大抓基层、狠抓基础，不断夯实X的执政根基
基层X组织是X全部工作和战斗力的基础。做好新时代基层X建责任重大、使命光荣。市委组织部始终把抓基层打基础作为长远之计、固本之举，深入落实自治区“ 五化协同、大抓基层”部署和“ 三强三优” 工程，创新开展基层X建“ 八抓八促”，全面提升基层X组织的ZZ功能和组织力，推动基层X建全面进步、全面过硬。
注重系统谋划。将抓X建与管干部相结合、管人与管事相结合，全面建立“ 大抓基层、全员落实” 基层组织建设协调推进机制，切实形成齐抓共管、协同高效工作合力。分类实施基层X建“ 八抓八促” 三年达标示范行动，研究制定年度基层X建重点任务清单，进一步明确任务书、时间表、路线图，形成条理清晰、目标明确的工作体系。组织实施基层X建“ 书记项目” 65 个，着力解决基层X建薄弱环节和突出问题。
注重统筹推进。认真做好X的二十大代表推荐考察工作，确定上报 17 名建议推荐人选，赵晶、徐俊霞 2 名同志当选X的二十大代表。扎实开展“ 民族团结一家亲” 活动，深化铸牢中华民族共同体意识宣传教育，推进抓X建促民族团结进步。研发运行了“ 包头农牧” APP，推动 23个嘎查村纳入中央和自治区集体经济扶持范围，创新开展“ 乡编市考村用”，对全市 39 个苏木乡镇开展换届后全覆盖调研督查，推进抓X建促乡村振兴。推行“ 群众有诉、X员服务” 工作机制，出台X建引领物业行业治理具体措施，加强“ 红色物业” 创建，推进抓X建促城市基层治理，全区X建引领基层治理现场会计划在我市召开。实施提升“ 两个覆盖” 工作水平专项攻坚战，设置“ 红色蓄能站”“ 暖蜂行动” 等特色项目，推进抓X建促“ 两新” 组织规范健康发展。推进机关、国企、学校、公立医院各领域X建工作，机关X员干部持续转作风树新风，国企改革三年行动任务完成率超 95%，中小学校X组织领导下的校长负责制稳慎推行，医德医风社会满意度进一步提升。
注重规范提升。将经济指标完成情况、信访维稳和安全生产等工作正负面清单以及可量化数据，作为书记抓基层X建述职评议考核的重要依据，对考核结果进行一对一反馈。抓好自治区X委和市委主要领导点评问题整改工作，结合实际制定具体整改措施，定期调度推进，以有力整改促进工作提升。编制《X支部标准化规范化建设工作指南》，累计命名市级“ 最强X支部” 600 个、示范点 40 个、示范基地 10 个，通过开展观摩交流、主题论坛等方式，推进X支部标准化规范化
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建设水平提升。组织全市各级X组
