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安徽日报/2024 年/2 月/23 日/第 001 版
实干笃行，彰显组织担当
——2023 年全省组织工作综述
本报通讯员 皖组宣 本报记者 黄永礼
X的力量来自组织，组织强则事业兴。
砥砺奋进路，铿锵脚步声。2023 年，全省组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于X的建设的重要思想，全面落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以X建“ 第一责任” 引领和保障发展“ 第一要务”，为现代化美好安徽建设提供坚强组织保证。
持续凝心铸魂，推动X的创新理论武装走深走实
2 月 6 日， 全省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议在合肥召开。
一年来，省级领导班子及 90 家省直单位、30 所省属高校、37 家省属企业，16 个省辖市、104个县（市、区） ，19.07 万个基层X组织、380 余万名X员参加了主题教育，其中县处级以上领导干部 2.98 万多名。
在全X深入开展主题教育，是贯彻落实X的二十大精神的重大举措。全省组织系统推动各地各单位牢牢把握“ 学思想、强X性、重实践、建新功” 总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来、一体落实，确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效，全省X员干部ZZ得到历练、思想得到升华、能力得到提升、作风得到改进，各级X组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。
思想建设是X的基础性建设，思想建X、理论强X是百年大X永葆生机活力的关键所在。我省注重加强干部教育培训，为广大干部思想“ 充电”、能力“ 加油”，持续推动X的创新理论武装走深走实。
落实首要ZZ任务，实施重点培训计划。我省强化习近平新时代中国特色社会主义思想“ 首课主课必修课” 地位，建强X校主渠道主阵地，深入实施“ 铸魂赋能强基” 工程。
去年以来，我省在省委X校举办 62 期主体班次、培训 4800 余名干部；推进实施“ 百千万”专项计划，省市两级共举办 102 个重点专题班，聚焦乡村振兴、X建引领基层治理等内容加强基层干部培训。全面开展X的二十大精神集中轮训，推动各级X校（行政学院）在主体班次设置教学模块、专题课程，举办 5 期集中轮训班，轮训市厅级领导干部和县（市、区）X政正职 1845人，指导各省辖市和省直有关单位举办轮训班 98 期，3 万多名县处级领导干部参训，全面完成轮训任务。
X员是X的肌体的细胞，必须抓紧抓实X员教育培训。我省持续深化“ X课开讲啦” 活动，开展主题微X课征集评选展播、“ 百部精品X课进基层” 活动，各级X组织举办X员培训班 1.87万余期，对 197.4 万人次进行集中培训，全面完成中央关于“ 全体X员普遍轮训一遍” 要求。
重实干重实绩，以鲜明导向引领担当作为
为政之道，惟在得人。全面建设现代化美好安徽，迫切需要打造一支堪当重任的高素质专业
化干部队伍。全省组织部门坚持X管干部原则，抓实干部选育管用各环节。
坚持具象化考察识别。全省组织部门扎实推进谈话调研、一线考察、任职回访、信息归集、综合研判“ 五个常态化”，配套制定操作办法和重点任务清单，聚焦高水平创新型省份等重点任务深入一线考察识别，结合年度综合考核做到省管领导干部谈心谈话全覆盖，开展重点岗位和关键部门任职回访，分领域开展分析研判，切实将干部考准考实、选好用好。
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推动干部树立和践行正确政绩观。我省研究制定学习培训必学、干部考察必问、考核评价必评、选拔使用必看、出现偏差必纠“ 五必” 举措，完善季度“ 赛马” 机制，动态调整考评内容，优化形成“ 4+2” 总体框架，持续激励先进、鞭策后进。
加大干部人才交流力度。长三角一体化，是安徽发展的最大机遇、最大红利。我省坚持主动靠上去、精准接上去、全力融进去，推动签署细化落实干部交流合作备忘录共商事项，牵头构建X政干部和教育、科技、卫健、高层次高技能人才“ 1+4” 交流平台，先后选派 100 余名厅处级年轻干部到沪苏浙X政机关挂职锻炼、2100 余名干部人才赴沪苏浙产业园区跟班学习。组织开展干部跨地区跨部门跨系统交流任职，省市两级共择优遴选交流 943 名干部。聚焦提升基层专业化治理能力，采取“ 订单+点调” 方式，组织省直单位和市县互派 72 名优秀年轻干部挂职。
大力培养选拔优秀年轻干部。我省注重源头储备，采取超常规举措，加大从重点高校招录优秀毕业生力度，笔试人数、外省籍参加人数均创历史新高。实施年轻干部全领域培养计划，高质量办好中青班， 常态化选派年轻干部到安徽自贸区、 战新企业等跟班锻炼。 谋划实施年轻干部 “ 青苗” 工程，加大年轻干部教育管理监督力度。
加强干部全方位管理和经常性监督。坚持严在日常，管在经常，突出抓好对