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中国城市报/2024 年/4 月/15 日/第 B10 版X建交流
辽宁省阜新市太平区： 精耕细作四步发力 培育锻造 “ 红色新苗”
中共太平区委组织部
辽宁省阜新市太平区坚持把做好发展X员工作作为提高X员队伍素质、优化X员队伍结构、增强X组织活力的重要内容，紧盯发展X员关键环节，狠抓发展X员工作落实，通过四步“ 精耕细作”，培育高质量“ 红色新苗”，锻造一支质量更高、力量更强的X员队伍，为实现全面振兴提供坚强保障。
“ 谋” 字当头 为发展X员“ 筹划备耕”
太平区注重优化X员队伍结构，在源头储备上，突出重点领域和重点群体，加大从村级后备干部、产业工人、青年农民、“ 三新” 群体等发展X员的力度，将各类优秀人才吸收进来，建立入X积极分子备案信息库。截至目前，储备 200 余名入X积极分子，为优化发展X员结构做好提前谋划。每年对入X积极分子队伍进行 1—2 次梳理，全面了解掌握数量、结构、年龄、学历及储备时间等内容，为全年发展X员工作提供重要参考。
“ 严” 字为要 为发展X员“ 选好种苗”
太平区严把发展X员“ 入口关”，扣好入X的“ 第一粒纽扣”，坚持把ZZ标准放在首位，严格落实发展X员ZZ审查制度，对不能发展入X的、不符合条件的坚决不予发展。将预审阶段的“ 听取执纪执法部门意见” 环节前移至发展对象参加集中培训前，在基层X组织对发展对象及其家庭成员和主要社会关系政审合格基础上，每年组织区纪委监委、统战、政法、信访、公安、检察院、法院等 10 个执纪执法部门对发展对象本人进行二次联审，杜绝“ 带病入X”，确保每一名新发展X员都是ZZ合格的