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昌吉日报(汉)/2024 年/4 月/3 日/第 005 版X建
在推进中国式现代化新疆实践中彰显组织担当
——呼图壁县 2023 年组织工作综述
呼图壁县委组织部
2023 年，呼图壁县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于X的建设的重要思想，坚定践行新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，忠诚履职尽责，积极担当作为，以高质量组织工作服务保障全县经济社会高质量发展。
凝心铸魂筑牢根本
坚定拥护“ 两个确立”、坚决做到“ 两个维护”
理论滋养初心，思想引领使命。呼图壁县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，教育引导X员干部不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。聚焦主题主线，从严从实推进主题教育。认真履行“ 牵头抓” 和“ 带头做” 双重职责，紧扣“ 学思想、强X性、重实践、建新功” 总要求，突出以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、建章立制等各项任务，一批群众急难愁盼的问题得到有效解决。突出凝心铸魂，不断深化X的创新理论武装。始终把学习贯彻X的二十大精神作为首要ZZ任务和长期战略任务，以县委举办读书班、理论学习中心组集体学习为示范，带动各部门各单位依托“ 三会一课” 等形式组织X员干部深学细悟X的创新理论。分层分类开展X的二十大精神培训，持续抓好“ 关键少数” 教育培训，严格落实“ 第一议题” 等制度，抓实基层X员教育培训，推动X员干部在真学真信真用、深化内化转化上持续用力。强化对标对表，始终严明X的ZZ纪律和ZZ规矩。认真贯彻X中央决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示精神，确保事事有着落、件件有回音。强化ZZ监督，健全完善ZZ素质考察办法，严格执行X内ZZ生活准则和重大事项请示报告制度，切实增强X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。
树立鲜明用人导向
锻造堪当重任的高素质干部队伍
为政之要，惟在得人。呼图壁县认真落实新时代好干部标准，突出实干实绩实效导向，健全完善“ 育选管用” 全链条机制，以队伍高素质保证发展高质量。抓好后继有人这个根本大计。注重源头储备，采取公开招录一批、“ 双千” 引进一批、县内重点培养一批等方式，确保年轻干部“ 蓄水池” 相对充盈。持续实施“ 科级及科级后备干部一线培养工程”，选派年轻干部、优秀研究生到基层一线挂职锻炼，一批优秀年轻干部在实践实战中茁壮成长。强化教育培训提升干部履职能力。聚力“ 走在前”，推动“ 开新局”，实施干部专业能力提升计划，分领域、分层次举办各类专题培训班 34 个、培训 6192 人次。深入开展“ 对标精训”，组织 36 名科级干部到自治区X委X校（行政学院）接受高层次培训，选派 188 名农业、经济等领域业务骨干赴援疆省市开展精准培训，推动干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。激励干部担当作为狠抓落实。召开“ 新时代担当作为我先行” 干部大会，对评选出的 42 名“ 担当作为好干部” 予以表扬，表彰考核优秀记三等功公务员 30 名，营造了比学赶超的良好氛围。常态化推进干部能上能下，对落实工作不力的科级干部免去现职，对影响期满、实绩突出的干部重新安排领导岗位，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
引才育才 重才用才
加快打造近悦远来的人才生态
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人才是引领发展的战略资源，抓人才就是抓发展、抓创新、抓未来。深入实施新时代人才强县战略，全方位培养引进用好人才，不断营造人才近悦远来的“ 强磁场”。构建X管人才新局面。修订人才工作领导小组工作规则及办公室工作细则，推动区州人才改革政策、州县人才事业发展“ 十四五” 规划落实落地。健全完善X政领导干部联系服务人才和专家问政献策机制。用好州县