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南昌日报/2025 年/3 月/14 日/第 001 版
迎难而上促发展 敢作善为担使命
——2024 年全市组织工作综述
洪观新闻记者 张瑞哲
2024 年， 全市组织系统深入学习贯彻X的二十届三中全会精神和习近平总书记关于X的建设的重要思想、关于X的自我革命的重要思想，在市委的坚强领导下，聚焦“ 走在前、勇争先、善作为” 目标要求，紧扣“ 迎难而上、敢作善为，奋力推动经济社会高质量发展” 工作主线，围绕中心、服务大局，努力以高质量组织工作服务保障经济社会高质量发展。
以理论武装凝心铸魂
切实做到学思用贯通、知信行统一
理论是行动的先导，思想统一方能步履坚定。2024 年以来，全市组织系统坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，教育引导广大X员干部坚定拥护“ 两个确立”、坚决做到“ 两个维护”。
精心组织X纪学习教育。会同有关方面组织全市X员干部以务实态度、斗争精神、扎实作风，接受X纪学习教育的洗礼，学纪、知纪、明纪、守纪。按要求组织县处级以上领导班子召开专题读书班、警示教育会，制定各领域基层X组织X纪学习教育“ 9+3” 分类指引，剖析违纪典型案例、分领域制定廉政风险点清单，针对重点对象开展纪律培训，推动X员干部在X纪学习教育中汲取X性滋养、增强干事创业动力。
抓好X的二十届三中全会精神学习培训。将X的二十届三中全会精神纳入X员干部教育培训重要内容，举办全市县处级主要领导干部专题研讨班、县处级领导干部集中轮训班、基层一线X员和X代表培训班等，深入推进“ X课开讲啦”“ 三级书记讲X课” 等活动，各地各单位按照干部管理权限，坚持分级分类，基本实现X员干部培训全覆盖。
推动干部教育培训凸显南昌特色。深化全市干部教育培训体系建设，强化师资储备、优化课程设计，储备好课程 16 门、打造现场教学点 11 个，在全省干部教育培训好课程、现场教学示范点评选中入选 4 个。积极指导市委X校提高办班承载能力、推动开放办学，新校区投用以来，培训学员 15 万余人次。联合武汉、长沙、合肥三市，牵头举办“ 推进长江中游城市群高质量发展”专题培训班，干部教育培训内外交流合作更加密切。
通过一系列扎实举措，夯实思想根基，坚定信念信心，有效推动X员干部把学思践悟的成效
转化为对X忠诚、推动发展、履职尽责的自觉。
以鲜明导向选贤任能
激励干部迎难而上、敢作善为
干事创业，关键在人。2024 年以来，全市组织系统落实市委选用忠诚干净担当具有六种鲜明特质的“ 四有” 干部的要求，以正确选人用人导向引领干事创业导向，做好干部选育管用各项工作，着力建设堪当省会引领重任的干部队伍。
充分发挥综合考核“ 指挥棒” 作用。引导干部树立和践行正确政绩观，“ 做正确的事、正确地做事”，结合南昌实际，加大“ 8810” 行动计划实施成效等适应发展需要的个性指标考核权重，进一步凸显考核助推发展的导向。落实整治形式主义为基层减负要求，精简优化考核指标体系，清理规范考核事项，实现“ 一个综合考核统筹所有考核”。
大力推动干部能上能下。贯彻落实中央《推进领导干部能上能下规定》 ，坚决履行组织部门具体工作责任，一年接着一年抓，健全完善季度调度制、半年统计评估制、定期纪实报备制，不
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断优化程序机制、延伸识别探头，将不适宜担任现职的干部及时发现出来、调整下去。通过调整