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西宁晚报/2025 年/3 月/24 日/第 A04 版
展现省会担当 在现代化新青海建设中挑大梁勇争先
才聚夏都 智惠西宁
——西宁市 2024 年人才工作综述
木报记者 施翔 通讯员 宁组
业以才兴，功以才兴。2024 年，西宁市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以X的二十大精神为指引，深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真贯彻中央和省委人才工作会议部署，紧紧围绕全省人才创新中心建设目标，坚持扩容、蓄能、释能同步推进，为聚力在现代化新青海建设上走在前作表率提供了有力人才支撑。
坚持X管人才 强化人才工作推力
X管人才、牢牢扛起人才工作ZZ责任，是开创西宁人才工作新局面的源头动力。西宁市始终坚持“ 顶格战略” 推动人才工作，不断加强和改进X对人才工作的集中统一领导，构建立体多面、上下联动的人才政策体系。
市委常委会会议专题听取全市人才工作专题汇报、审议年度工作要点，市委主要负责同志多次对做好人才工作作出批示指示，并亲自带队赴南京围绕东西部协作工作进行对接交流。市委人才工作领导小组谋划打造“ 凤栖夏都 聚宁圆梦” 人才工作品牌，聚焦人才“ 引、育、用、留”全链条，并通过市级搭台、县区唱戏、点面结合方式，打造了“ 一地一品”“ 一域一品” 人才工作矩阵。制定出台《人才服务支撑“ 五个中心城市” 建设的三年行动方案（2024—2026 年）》，持续强化生态环保、盐湖科创、清洁能源、文化旅游、绿色农业、教育卫生等六大领域专项人才引育，为实现人才集聚与产业发展同频共振奠定基础。
拓宽引育渠道 构建人才聚集高地
“ 对我而言，‘ 雪豹之都’ 西宁市校园引才政策非常吸引，有很多政策可以享受” 重庆大学
博士研究生龙涛在西宁市“ 校园引才” 现场会上说道。西宁市积极探索建立多元化、常态化招才
引智工作协同机制，结合“ 校园引才” 工作，与西北师范大学、甘肃中医药大学、甘肃农业大学
3 所高校签订人才引育长期合作框架协议，并设立首批“ 西宁市招才引智工作站”。