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青海日报/2025 年/3 月/18 日/第 007 版X建
搭建平台 拓宽路径 助力区域人才队伍协调发展
——青海省“ 一心两区” 人才示范区建设综述
本报记者 郑思哲 通讯员 青组
青海集高原地区、西部地区、民族地区、欠发达地区于一身，实现人才工作高质量发展必须走一条差异化发展、非对称竞争之路。2024 年初，聚焦打造生态文明高地、建设产业“ 四地” 人才需求，省委人才工作领导小组印发《青海省推进“ 一心两区” 人才示范区建设工作方案》，统筹布局在西宁市、海东市创建全省人才创新中心，在海西蒙古族藏族自治州、海南藏族自治州建设产业人才集聚区，在海北藏族自治州、玉树藏族自治州、果洛藏族自治州、黄南藏族自治州建设特色人才汇聚区，推动人才工作与产业、资源、项目对接程度持续深化，人才竞争优势和区域比较优势逐渐显现。
建强人才“ 神经中枢” 创新中心建设赋能高质量发展
西宁市、海东市立足地理环境相对较好、人口规模较大、教育资源优质、科技创新活跃、人才集聚度较高等特点，健全完善高端人才“ 引育用留” 工作全链条，不断推动全省人才创新中心建设。
作为中组部、团中央第 24 批博士服务团成员，博士方锐在西宁市第一人民医院挂职期间，指导科室完成了青海省首例“ 二氧化碳激光下声带息肉切除手术”，填补了省内微创声带手术的技术空白。他还系统培训本地医生掌握耳鼻喉科前沿技术，有力推动了科室的发展。
高层次人才是创新发展的核心动力。围绕创建全省人才创新中心，西宁市创建全省首个绿色
算力产教融合人才培养共同体和绿色算力市域产教联合体，成立算力人才服务站、算力实训基地
和昆仑算力联盟，建立绿色算力专家人才库，依托省级“ 智汇三江源· 助力新青海” 人才项目洽
谈会平台，通过“ 以才引才” 方式柔性引进中国工程院曹福亮院士团队，引进院士等高端人才实
现“ 破零”。海东市通过引进绿色算力产业专家和招商大使全力推进“ 东数西算”，组团引进无锡
市医学专家人才帮扶海东市第二人民医院，成功打造“ 检验科”“ 呼吸内科” 2 个省级重点专科，
50 多项医疗技术实现零的突破。
