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包头日报/2025 年/2 月/24 日/第 001 版
创新创先提质效 善作善成敢担当 书写组织部门服务保障
全市持续争先进位精彩答卷
——二〇二四年包头市组织工作综述
记者 娜默热
回望 2024 年，服务保障包头市加快走出老工业基地创新发展新路子，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻全面从严治X战略方针，深入落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，在服务大局中坚守ZZ方向，在改革攻坚中彰显忠诚担当，在创新创先中贯穿抓实干成，组织优势、组织力量、组织功能得到充分发挥。
坚持不懈用X的创新理论凝心铸魂 转化为坚定理想信念、强大精神动力和出色工作业绩
思想凝聚力量，旗帜引领方向。大力实施思想铸魂赋能增智工程，出台巩固拓展主题教育成果、健全“ 四个以学” 长效机制 18 条举措，高质量开展X的二十届三中全会精神培训，创新组织“ X员全员进X校”，常态化落实读书班、第一议题、专题研讨等制度，教育引导广大X员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
加强纪律性，革命无不胜。整市推进X纪学习教育、整治形式主义为基层减负、整治群众身边的不正之风和腐败问题三项工作，一套专班、一起推进、一并整改、一体贯通，X员干部在逐条逐项学习《中国共产X纪律处分条例》 、观看《铁纪护航》警示教育片和典型案例《警示录》中，纪律规矩意识、廉洁自律意识切实增强，有效激发担当作为、干事创业的内生动力。
常态开展“ 感X恩、听X话、跟X走” 群众教育，通过“ 四讲十进”、发放“ 一卡通”、算清“ 一本账”，有形有感有效讲清楚“ 六句话的事实和道理”，推动铸牢中华民族共同体意识主线融入日常，不断夯实各族群众团结奋斗的共同思想基础。
开展“ 树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩” 专题活动，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、强化作风建设等重要论述，1300 余名县级干部见人见事查摆问题 2.5万条，厘清工作难点堵点 2.9 万个，以问题导向倒逼标准提高，为全市经济发展争先进位提供了有力组织动员。
贯通干部选育管用全链条 持之以恒培养造就高素质专业化干部队伍
立政之首，察吏为先。研发“ 双十维” 智慧分析研判体系，创新“ 系统算法+人工研判+实事验证” 模式，通过 10 个维度、40 项评价指标量化评定，客观衡量干部在大事要事上的正面担当、负面担责情况，知事识人有了“ 智慧大脑”，选人用人更加客观精准。开展县级干部岗位适配度专题调研，采取“ 上评下”“ 互相评”“ 下评上” 谈话，综合分析干部现实表现和能力特点，逐人形成岗位适配度分析评估报告，为干部能上能下提供精准标尺。评选命名“ 担当作为好干部” 36名，形成更广泛更持久的担当作为动力。
