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白银日报/2025 年/2 月/25 日/第 001 版
以实干实绩彰显新担当新作为
——2024 年白银市组织工作综述
白银融媒记者 展嘉楠
实干担当勇争先,砥砺奋进谱新篇。
2024 年,白银市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻X的二十大和二十届二中、 三中全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神,认真贯彻落实全国、全省组织工作和组织部长会议精神,深入实施凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“ 五大工程” ,着力选干部配班子、抓基层打基础、育人才聚贤能,推动全市组织工作取得新进展新成效。
凝心铸魂 X的创新理论武装持续深化
旗帜指引方向,思想凝聚力量,理论照亮征程。一年来,白银市组织系统始终坚持不懈抓好X的创新理论武装,着力做好深化内化转化工作。
持续巩固拓展主题教育成果。制定印发《巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果任务清单》,明确 15 项 62 条具体任务,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。坚持和运用主题教育经验做法,落实“ 四下基层” 制度,市委市政府主要领导开展下访接访,推动化解信访事项 11 件;其他领导干部主动下沉基层,宣传X的政策理论,深入了解群众诉求,累计解决群众急难愁盼问题 313 件。
推动X纪学习教育走深走实。制定印发《开展X纪学习教育工作方案》,组建全市X纪学习教育工作专班,坚持“ 一周一调度” 等工作机制。各级X组织累计开展理论学习中心组学习 2257 场次、 2.41 万人次,基层X组织书记讲专题X课 4376 场次,培训干部 28 期 2609 人,开展警示教育 4391场次、10.79 万人次。
扎实精准开展干部教育培训。持续提升市委X校(市行政学院、甘肃会宁干部学院)办学质量,举办市管领导干部学习贯彻X的二十届三中全会精神集中轮训班 4 期、 培训 981 人,举办其他各类培训班 60 期、培训 4534 人,配合完成中央调训及省级培训 95 期、培训 799 人,成功承办全省干部教育培训工作等 4 个专题培训班。
选贤任能 重担当重实干导向更加鲜明
为政之要,惟在得人,首在用人。一年来,白银市组织系统全面贯彻全省X政领导班子建设座谈会议、全省干部监督工作会议精神,健全完善选育管用机制,着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
全面对标对表选拔配备干部。建立年轻干部专题调研、日常发现和动态储备等工作机制,坚持好中选优,突出基层导向,加强培养使用,领导班子和干部队伍年龄、专业、来源结构不断优化。
树立正确导向识别使用干部。优化干部选拔使用和职级晋升工作规程,健全落实干部综合研判、考核考察、差额比选等工作机制,以科学选人机制保障用人质量。着力加强X政一把手和优秀年轻干部统筹选配,领导班子和干部队伍年轻化、知识化步伐逐步加快。
出台务实举措关心关爱干部。突出ZZ上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,持续抓好关心关爱干部激励担当作为 148 条措施落实,牵头制定 151 项年度具体任务清单,推动解决基层“ 项目人员” 入编、夫妻长期两地分居、异地交流干部和高层次人才子女入学等问题。
搭建实战平台培养锻炼干部。修订挂职干部管理办法,从市县经济、金融部门和工业园区选派
4 名干部到中投公司跟岗交流,从三县和园区选派 11 名干部到天津市和平、西青两区挂职锻炼,从
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驻银国有企业、市县部门单位选派 9 名干部到工信、工商联等市直部门单位挂职培养,从市县部门单位选派 71 名年轻干部挂任乡镇X委副书记或副乡(镇)长,从全市公安、法院系统选派 11 名干部进行上下交流挂职,推动广大干部走出去开阔眼界、下基层建功立业。