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甘南日报(汉文版)/2025 年/2 月/27 日/第 002 版综合
砥砺奋进勇担当 风劲帆满赴新程
——合作市 2024 年组织工作综述
记者 李蕊
2024 年,合作市委组织部坚持夯基础、强队伍、优作风、谋创新,纵深推进凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“ 五大工程” ,为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
高擎思想之旗深化理论武装,“ 凝心铸魂” 的思想淬炼更加深入
推动理论武装走深走实。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,督促指导全市各级X组织严格落实“ 第一议题” 制度。持续深化“ 五学联动” 机制,各级X组织累计开展理论中心组学习 465 次,干部职工集中学习 1532 场次,研讨交流 1800 余人次。
推动教育培训并线联动。认真落实干部教育培训工作条例,强化“ 引进来” 内培、“ 送出去”外训、“ 并起来” 联动,整合各条块、各行业领域干部教育培训资源,举办“ 全市科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨X的二十届三中全会精神轮训班” 等主题班次 6 期,覆盖全市 4000 余名X员干部。开展各类干部能力素质提升培训 11 期 727 人次。
推动纪律建设常中见效。精心谋划实施X纪学习教育,市委常委会先学一步、学深一层,举办X纪学习教育读书班 4 期,各级X组织对标对表,依托理论学习中心组、“ 三会一课”、主题X日,把X纪学习融入日常、做在平常。分层分类、精准开展警示教育、讲授纪律X课 600 余场次。
汇聚奋进之力锻造过硬队伍,“ 选贤任能” 的用人机制更加完善
深入推进机构改革。 针对全市核消的 2 个X政单位和新组建的 6 个X政部门,按照 “ 编随事走、人随编走” 的原则,制定实施《合作市涉改部门单位人员转隶和编制划转工作实施方案》《合作市涉改事业单位人员转隶工作实施方案》,对 47 名干部进行转隶。