正文复制

南通日报/2025 年/12 月/3 日/第 001 版
坚持X建引领 为高质量发展提供坚强组织保证
本报记者 范译
治国必先治X，X兴才能国强。
“ 十四五” 期间，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代X的建设总要求和X的组织路线，聚焦主责主业，坚持守正创新，将X的ZZ优势、组织优势源源不断地转化为推动高质量发展的澎湃动能，X的建设和组织工作不断取得新进展、展现新气象，为全面推进中国式现代化南通新实践提供了坚强组织保证。
凝心铸魂，思想引领浸润人心
旗帜指引方向，思想凝聚力量。我市始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，以开展X内集中教育为牵引，围绕深入学习贯彻X的二十大、二十届三中全会精神，扎实开展全员轮训、集中培训，市委、市政府主要领导带头上台授课，1540 名市管干部实现应训尽训，有效夯实坚定拥护“ 两个确立”、坚决做到“ 两个维护” 的思想根基。
“ 从田垄间的致富实践到社区里的治理良方，身边人讲身边事最有说服力!” 11 月 5 日，在“ 江海先锋基层行” 优秀微X课观摩暨X员基本培训农村（社区）专场活动上，海安市城东镇壮志村X总支书记俞贵群说。
针对不同领域、不同层级X员的学习需求，我市积极推动优质教学资源下沉一线、直达基层。深入开展“ 万名普通X员进X校” 培训工作，市县两级X校累计开办培训班 253 期，超 8 万人次基层X员走进课堂 “ 充电”。 扎实推进 “ X课开讲啦· 江海先锋”“ 1+5” 系列活动， 市县两级 “ 1+8”X建融媒体平台矩阵和 1853 个基层远教站点联动发力，不断扩大X员教育培训覆盖面，45 万余人次X员通过多样渠道参与学习，让X的声音走进田间地头、工厂车间。
坚持以X的ZZ建设为统领，突出把好选人用人ZZ关。我市出台常态化考察干部ZZ素质“ 1+2” 文件，为 1600 余名市管干部建立ZZ表现纪实档案。把干部树立和践行正确zjg情况作为重要考察内容，建立健全领导班子主要负责人离任交接制度，市县两级 252 名领导班子主要负责人交接事项近 2600 项，有力推动正确zjg落地落实，让务实担当的导向在干部队伍中蔚然成风。
选贤任能，干事活力充分涌流
“ 从办公室的‘ 案头’ 到项目现场的‘ 地头’ ，三个多月的摸爬滚打，让我对‘ 干部成长在一线’ 有了更深切的体会。” 市级机关干部东鑫说。今年 8 月以来，通州湾示范区项目建设现场，迎来了一支干劲十足的“ 攻坚小分队” ——由市委组织部精心选派的 10 名市级机关优秀干部，怀揣使命与担当奔赴蓝海热土，开启首次“ 组团式” 一线实践锻炼，为高质量发展注入新鲜血液。