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深圳特区报/2026 年/2 月/2 日/第 003 版要闻
以高质量组织工作促进高质量发展
2025 深圳组织工作十件大事
深圳特区报记者 杨丽萍 通讯员 深组轩
用众人之力，则无不胜也。过去的 2025 年，深圳组织系统牢牢把握高质量发展这一首要任务，连续第 3 年实施组织工作服务推动高质量发展“ 十项行动”，着力把广大X员、干部和各方面人才组织起来、凝聚起来，把组织优势转化为发展胜势，为深圳在推进中国式现代化伟大实践中走在前列、勇当尖兵提供坚强组织保证。
1 树牢铁规矩 拧紧“ 总开关”
深入贯彻中央BXGD精神学习教育推动全市近 80 万X员学思想、强X性、优作风
牵头制定落实全市学习教育工作方案，组织全市各级X组织和广大X员深入学习领会习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述和中央BXGD及其实施细则精神，一体推进学查改，派出市委督导组，严督实导推动学习教育走深走实，央视《新闻联播》对此进行报道。统筹抓好X的二十届四中全会精神、 《习近平谈治国理政》第五卷、习近平总书记视察广东和出席第十五届全国运动会开幕式重要讲话重要指示精神的学习培训工作。 大力弘扬改革开放精神、 特区精神，举办“ 企业家大讲堂” 15 期，“ 改革浪潮中的深圳” 入选深圳网络正能量音视频“ 十佳作品”。
2 用好“ 指挥棒” 贯彻新理念
高质量发展综合考核体系激励干部跑起来、抢时间、争一流
全面完整准确贯彻新发展理念，突出关键性、引领性，将对各区原有的 28 项考核事项统一归并为 1 项综合考核，构建涵盖“ 高质量发展关键绩效”“ X的建设成效”“ 满意度评价” 三张清单的综合考核指标体系，兼顾不同区域资源禀赋、产业结构和不同单位职责定位，差异化设置各区各单位考核目标，深化“ 知事识人、序事辨材” 机制，进一步考准考实各区各单位工作实绩和干部干事表现，引导广大干部树立和践行正确zjg，把主要精力放到推动实现高质量发展、高品质生活、高效能治理、高水平安全上来，助力深圳经济实现质的有效提升和量的合理增长。在中组部X建研究所、X建读物出版社指导下，成立新时代干部人才研究中心（深圳） ，着力打造干部人才研究高地和X建研究“ 南方重镇”，以高质量X建赋能高质量发展。
3 推广“ 金点子” 激发内驱力
基层X建经验交流互鉴、“ X建锦囊· 民生妙招” 探索X建引领超大城市治理新路径
召开全市基层X建经验交流大会，来自各领域 14 位基层X组织书记代表现场发言、34 位代表书面发言，市区街社四级X组织书记 3200 多人参加，形成各级X组织书记互学互鉴、联抓X建的治理格局。同时，发挥基层首创精神，分领域“ 小切口” 挖掘破解基层X建和基层治理难题的“ 微创新” 案例，2000 个“ X建锦囊· 民生妙招” 在全省全市推广，让基层干部一看就懂、一学就会、一用就灵。此外，开展X群服务中心提质行动，纵深推进民生诉求综合服务改革，上线“ 企事速办” 专区，创新“ 每周一议”“ 每周一评” 等机制，评议解决 210 个疑难诉求，全年服务量超 4000 万人次，努力解决好群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的身边小事。
4 集聚“ 金凤凰” 抢占“ 智高点”