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2022年度组织生活会X员对照检查材料
一、存在的问题
1、ZZ信仰方面。理论武装的自觉性还有待进一步加强，能够积极主动参加X工委管委会组织的各类理论学习，但利用工作之余主动钻研X史的次数还不够多，比如，对《中国共产X简史》《论中国共产X历史》的研读学习多是按照规定积极参加区里的统一培训，自己抽时间自学的时间偏少
2、X员意识方面。办事解难题举措上还有待进一步丰富，推进落实举措创新性还不够高，比如，结合X史学习教育开展“我为群众办实事”活动，协调对接各进驻窗口办实事、解难题的思路举措、方式方法上还有待进一步细致完善、灵活多变
3、理论学习方面。强化思想武装的主动性还不够强，理论学习还不够系统全面，统一思想抓学习做的还不够好，受限于疫情防控等主客观因素，组织X员干部开展X员学习教育的形式较为单一，偏于集中学习，现场教育次数少。强化学用贯通的实践性还不够强，学以致用还不够高效有力，对于如何结合习近平新时代中国特色社会主义思想特别是X的二十大精神，用新理论指导新实践思考得少。公众号：哒哒君，哒哒素材库 公众号：哒哒君4、能力本领方面。本领恐慌意识还不够强，面对新形势、适应新环境的学习业务本领、提升技能意识还有待进一步增强，比如，组织干部职工到政务服务工作先进地区学习经验的次数偏少，邀请政务服务系统专家学者作辅导培训的频率偏低，全区整体政务服务水平提升效果还不够明显。
5、作用发挥方面。开展调查研究方面，调查研究开展得还不够深入，有时还会产生忙于事务性工作多、静下心来思考少，布置安排多、督促检查少的现象，基本情况摸得还不够全面，比如，在推进高新区网上政务服务能力提升过程中，对办事指南事项要素的合规情况摸查得还不够全面，造成一定程度的时间和精力成本浪费