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XX集团X建工作责任制考核评价指标体系表
一级指标二级指标评价要点评价方式分值日常得分现场得分综合得分
一、加强X的ZZ建设、贯彻落实X对国有企业的领导情况（30 ）（一）习近平总书记重要指示批示、X中央、省委重大决策部署以及能源集团X委、公司X委工作要求在本单位贯彻落实情况习近平新时代中国特色社会主义思想、X的十九大精神及历届全会精神学习宣传贯彻落 实情况，X中央、省委、省国资委、能源集团重大决策部署在企业贯彻执行情况，《XX 集团X委规范落实“第一议题”制度的工作机制》贯彻落实情况，履行ZZ和社会责任 情况。根据检查各类会议及学习记录对习近平新时代中 国特色社会主义思想、X的十九大精神及历届全 会精神学习宣传贯彻落实情况进行评价。根据检查安全生产经营等方面指标是否完成对X 中央、省委、省国资委、XX集团重大决策部署在 企业贯彻执行情况进行评价。根据检查X委会和中心组学习记录对《XX集团X 委规范落实“第一议题”制度的工作机制》贯彻 落实情况进行评价。10
（二）X委领导作用发挥情况建立健全X委议事规则等制度文件情况，落实“三议一报告一执行”决策机制，健全优 化公司决策机制和流程，确保X委研究讨论作为公司决策重大问题的前置程序，《XX集 团X委会前置研究讨论事项清单示范文本（试行）》贯彻落实情况，推进所属企业X建 工作总体要求进入公司章程情况，充分发挥X委领导作用，把方向、管大局、促落实情 况。根据检查文件对建立健全X委议事规则等制度文 件情况进行评价根据检查各治理主体议事规则、制度流程及X委 会、董事会、经理办公会等会议记录，对健全优 化公司决策机制和流程，确保X委研究讨论作为 公司决策重大问题的前置程序，《XX集团X委会 前置研究讨论事项清单示范文本（试行）》贯彻 落实情况进行评价根据检查公司章程对推进所属企业X建工作总体 要求进入公司章程情况进行评价10
（三）X建重点工作落实情况全面加强X的ZZ建设，强化ZZ理论学习情况；开展X史学习教育、庆祝建X100周年系列活动情况；压实X建工作责任，促进X建与生产经营深度融合，用高质量X建引 领企业高质量发展情况；夯实X建基础工作，加强支部建设和X员队伍情况；深化宣传 思想工作，压实意识形态工作责任，加强精神文明建设和企业文化建设情况；坚持正确 的用人导向，建设高素质干部人才队伍情况；持续深化全面从严治X，落实两个责任， 深化作风建设情况。对照年度工作要点及相关工作部署进行评价打分10
二、X建基层基础工作情况（15 ）（四）基本组织、基本队伍、基本制度建设情况落实“四同步”“四对接”要求，加强X组织建设，按时换届选举情况；X支部标准化规范 化建设和履行职责、完成任务情况；X员管理教育培训、X员发展情况；“三会一课”等基 本制度建立情况、X的组织生活制度及X建工作基层联系点等制度落实情况；《中国共产X 支部工作条例（试行）》《中国共产XX员教育管理工作条例》等X内法规学习贯彻及公司 制度文件要求落实情况。检查相关文件和工作记录检查评估相关制度建设和工作开展情况10
（五）推动X建工作与生产经营深度融合情况持续推进X建工作与企业生产经营工作深度融合，扎实推进“共产X员先锋工程”“五 为”“两创”活动，广泛设立“X员责任区”“X员示范岗”“X员先锋队”，引导X 员立足岗位创先争优情况。检查相关文件、工作记录、工作总结及相关活动 开展成效5
三、X的干部人才工作情况（15 ）（六）X管干部原则落实情况坚持正确的用人导向，严格执行干部选拔任用工作相关制度、标准和程序情况；健全管 理人员日常管理监督制度，以及制度落实情况；加强、完善年轻干部选拔培养情况；开 展素质提升工程，加强管理人员教育培训情况。检查评估相关制度文件是否完备，检查评估本年 度干部任免是否符合规定和程序。10
一级指标二级指标评价要点评价方式分值日常得分现场得分综合得分
（七）X管人才原则落实情况加强人才队伍建设，发现人才、培养人才、使用人才情况。检查评估相关文件和工作开展情况5
四、X的宣传思想工作情况（15 ）（八）ZZ理论学习情况《2021年X委理论学习中心组学习计划》《XX集团两级X委理论学习中心组学习实施办 法》执行情况。引导X员群众参加线上学习情况。检查相关文件制度、学习记录和工作记录8
（九）新闻宣传和舆情管理情况组织开展正面宣传情况：形势任务教育、安全第一思想教育、X风廉政教育、法治教 育，疫情防控宣传、国企改革宣传。意识形态工作责任制落实情况：及时调整机构成员，定期分析研判。健全舆情监测分析 处置机制，妥善开展舆论引导情况。精神文明建设与企业文化建设，道德建设，“文明单位”创建工作。 完成新闻宣传工作任务情况，利用集团公司抖音发表视频情况。检查评估相关文件制度和工作开展情况7
五、X风廉政建设和反腐败工作情况（15 ）（十）履行X风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构监督执纪问责情况上级X委纪委相关工作要求学习贯彻情况，以及X风廉政建设责任制落实情况 严肃X内ZZ生活情况，加强纪律教育情况注重抓早抓小，开展经常性提醒谈话情况构建“不能腐”体制机制情况定期听取纪检监察组织汇报，梳理分析问题线索，及时处理违纪问题情况把握运用监督执纪“四种形态”、“三个区分开来”要求，“惩前毖后、治病救人”情 况检查相关会议记录、制度建设及工作开展情况10
（十一）巡视巡察反馈意见整改落实情况落实省委巡视、能源集团及XX集团X委巡察反馈意见，开展巡视巡察整改情况检查相关制度建设及工作开展情况5
六、X的统战群团工作情况（10 ）（十二）加强对统战群团工作的领导情况《中国共产X统一战线工作条例》学习宣传培训情况；统战成员“四史”学习教育情况。学X史、跟X走活动开展情况。聚焦中心工作，开展“走进新时代、服务新发展”系列活动，建言献策情况。 完善X建带群建制度机制，做到X建群建同部署、同落实、同检查、同考核。加强对群团工作的领导，定期听取群团工作汇报，为群团组织开展工作创造有利条件。 主题团日、学习教育等录入智慧团建、理想信念教育专题学习情况。检查相关文件制度、学习记录和活动记录5
（十三）群团工作成效建立健全以职工（代表）大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，支持职 工参与企业管理，维护职工合法权益。以“服务企业发展，服务职工群众”为主线开展工作，有活动方案、有工作亮点、有典 型事例。团组织开展X史学习教育情况、“学雷锋”等志愿服务活动开展情况。检查相关制度建设及工作开展情况5
加分项X建工作取得明显成效X建工作得到上级X组织、省能源集团领导同志专门批示肯定公司X委组织部根据各单位证明材料进行认定根据情况综合掌握，累积不超过5 分
在公司X委认定的重要简报、重要媒体上刊发经验材料，在重要会议上作交流发言
减分项X建工作责任制落实不力出现《辽宁省国有企业X建工作责任制实施办法（试行）》第二十条规定的十种应当追 究责任的情形公司X委组织部直接认定扣1-5分
降档项X建工作责任制落实不力产生重大不良影响出现违反ZZ纪律ZZ规矩、贯彻X中央重大决策部署不力、巡视发现问题整改不力， 发生重大违纪腐败案件、重大群体性事件等情形，造成重大不良影响公司X委直接认定