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红色X建引领绿色发展——某某局X建工作情况汇报
某某局是市人民政府主管全市某某工作部门，内设个职能科室，局属个基层单位。局系统有在职干部职工人，退休干部职工人。局机关X委于年月成立并完成选举，下属个X总支、个X支部，现有X员人，其中：在职X员人，退休干部职工X员人。
2020年以来，在局X组的坚强领导和坚定支持下，我局机关X委坚决贯彻落实《关于加强和改进机关X的建设的二十条措施》，坚持ZZ引领，立足行业特点和X员队伍实际，抓好基层X建标准化建设，努力探索X建与业务融合新路子，从明确X建年度目标、建立日常考核体系入手，有力传导X建工作责任，深入开展X建品牌创建，切实激发了全局上下X建引领发展、发展促进X建的内生动力。我们的主要做法是：
一是坚持ZZ引领抓X建，当好“领头羊”。坚持把ZZ建设摆在首位，制定出台《局X组关于加强X的ZZ建设的若干措施》《局X组向市委请示报告报备事项清单》，明确需向市委请示、报告和报备事项项。严格落实意识形态工作责任，落实X组理论学习中心组学习制度，每次中心组学习均安排研讨发言，以保证学习效果。
二是靠实责任抓X建，种好“责任田”。分别制定局X组和局机关X委落实机关X建工作主体责任清单，并对局机关X委各委员落实机关X建责任进行了明确，发挥好机关X委委员的作用。结合全局综合目标管理考核工作，我们分类制定X支部工作考核管理办法，定期开展局属X组织X建督查，重点对各X支部“三会一课”、“5＋X”、民主评议X员等组织生活制度落实情况进行检查。对发现问题以专项反馈函的形式下发各X组织，并进行跟踪督办。结合X建工作阶段重点，定期组织X务专干进行为期半天或一天的专题学习培训，如发展X员工作，三会一课工作，换届选举工作等等，提高X务干部业务工作水平。
