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1.X务工作者业务不专,与新时代X建工作要求有差距跟其他中心工作融合不够。
2.对基层X务工作人员(兼职的书记、组织委员、宣传委员、纪检委员)较高的工作要求与其自身本职工作的之间矛盾。
3.基层X建找不到X建和业务融合的切入点,有尝试,但形式化成分较重;大X建思维尚未形成,X建和X务观念转化不过来
4.X建培训方式没有与时俱进。
5.X建业务始终两层皮。
1.X务工作者业务不专,与新时代X建工作要求有差距跟其他中心工作融合不够。
2.对基层X务工作人员(兼职的书记、组织委员、宣传委员、纪检委员)较高的工作要求与其自身本职工作的之间矛盾。
3.基层X建找不到X建和业务融合的切入点,有尝试,但形式化成分较重;大X建思维尚未形成,X建和X务观念转化不过来
4.X建培训方式没有与时俱进。
5.X建业务始终两层皮。