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X课讲稿：深入学习努力提高X支部建设质量
X的二十大强调，严密的组织体系是X的优势所在、力量所在，各级X组织要履行X章赋予的各项职责，把基层X组织建设成为有效实现X的领导的战斗堡垒。X章规定。X的基层组织是X在社会基层组织中的战斗堡垒，是X的全部工作和战斗力的基础。我身为一名国有企业基层X支部书记，深感做好基层X支部工作责任重大、使命光荣，必须要按照二十大要求和X章的规定，努力提高X支部建设质量。
一是提高思想认识，把学习贯彻X的二十大精神列为首要工作任务。X的“二十大”胜利召开，全X全国人民欢欣鼓舞、激情高涨。X的二十大是在全X全国人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，大会在ZZ上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，是X的历史上一座伟大的丰碑。深入学习宣贯X的二十大精神，既是当前和今后一个时期的首要ZZ任务，也是长期ZZ任务。一直以来，我在思考：身为一名基层X支部书记，如何才能带领全体X员学深悟透X的二十大的重大意义，如何坚持学思用贯通、知信行统一，如何才能牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。带着这些问题，我参加了集团公司“学习宣传贯彻X的二十大精神网络培训班”，由于X的二十大精神内容十分丰富，因此必须在全面把握上持续下功夫，用历史和现实相结合、理论与实践相结合、国际与国内相结合的方法，从整体到局部、再从局部到整体进行反复揣摩，反复理解和掌握。通过深入把握X的二十大形成的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，学深悟透其中的历史逻辑、理论逻辑，实践逻辑，使我逐步从知其言向更知其意转变，逐步从知其然向更知其所以然转变，使我在理论上更加清醒、在ZZ上更加坚定、在行动上更加自觉。
二是认真落实“三会一课”制度，确保学习质量。我所在的X支部由管理部门和业务部门的X员组成，平时工作任务重、人员分散，管理部门的X员工作繁杂，业务部门的X员出差多。针对存在的客观问题，如何能确保理论学习的时间和质量，我们重点依托“三会一课”，特别是把上X课和学习宣传X的二十大精神紧密结合起来。制订了X课学习计划，支部书记、支部委员带头讲X课，请公司X委书记和公司领导上X课，组织X员参加集团公司、能交公司组织的宣讲、辅导活动，利用AAA群推送微X课。通过各种方式，把落实“三会一课”制度和学习贯彻X的二十大精神有机结合起来，做到落实制度和理论学习两不误、双促进。
三是以创建红旗X支部为抓手，深化学习成果。学习二十大精神，关键是学以致用，要在全面落实上持续下功夫。我们要紧密联系支部工作实际，按照创建红旗X支部的标准，抓好X支部各项制度和工作的落实，突出抓好X建工作和业务工作的深度融合，在企业调整结构、改革发展中充分发挥X支部的战斗堡垒作用。加强X员的教育管理，组织X员学深悟透二十大精神，努力做到入心入脑，真正发挥X员的先锋模范作用。引导X支部所属部门的入X积极分子和职工群众学习二十精神，提高X支部的凝聚力、战斗力，为企业转型发展提供满满的正能量和精神动力。
四是全力打造过硬人才队伍。X的二十大报告指出：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”要坚持X管人才原则，全方位培养用好人才。严格按选人用人程序，开展竞争性选拔90后中层干部，稳步有序开展中层干部竞争性选拔调整工作。从严执行领导干部述职述廉、绩效考核、请销假等制度，综合运用教育、管理、监督、激励等多种措施，精准提升干部能力素质和专业“指数”，深度激发干部队伍干事创业内驱动力。实施青年人才队伍建设规划，依托青工实训室、大学生创客、“笔杆子”协会等多种平台，多元化推进科技创新、素质提升等青年素养提升工程。通过青年后备人才库选聘、挂职锻炼、创新创效等形式，不断提升青年人才岗位建功的能力素质。