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X的二十大报告提出了健全全面从严治X体系和完善X的自我革命制度规范体系的新要求，强调要完善X内法规制度体系，增强X内法规的权威性和执行力，形成坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制。不断提升X内法规执行力是坚定不移推进全面从严治X的应有之义。
一、深刻认识增强X内法规执行力的重要性
“X的十八大以来，X中央习近平总书记强调，坚持制度治X、依规治X，努力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把全面从严治X提升到一个新的水平”“制度是用来遵守和执行的。全X必须强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度，健全权威高效的制度执行机制，加强对制度执行的监督，推动不忘初心、牢记使命的制度落地落实，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象防止硬约束变成“橡皮筋’、“长效’变“无效’在过去十年全面从严治X实践中，X内法规是管X治X的基本制度规范，制度治X、依规治X是管X治X的基本方式，实践证明，制度治X、依规治X是行之有效的。深入推进新时代X的建设新的伟大工程，就必须坚持制度治X、依规治X，而“制度的关键在于执行”、“制度的生命力在于执行”，进一步提升X内法规在管X治X上的治理效能，就必须不断提升X内法规的执行力。
二、准确把握制约X内法规执行力的现实因素
（一）环境因素。X内法规执行的环境因素，包括X内的制度执行文化和X内对制度执行的监督效力。一方面，X内法规执行文化还存在短板和缺失。制度与文化是紧密相连的，执行文化是制度执行力的重要组成部分，X内法规执行文化是X内法规执行力的“摇篮”与精神动力，保障X内法规的贯彻执行。但是，社会法治文化的不够完善束缚了X内法规执行文化的营造。另一方面，X内关于制度执行的监督氛围不够浓厚。在X内法规执行的监督上，还存在不愿监督、不敢监督和不会监督的问题。【更多免费素材，微信： dadawk01】