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河南经济报/2024 年/3 月/16 日/第 012 版理论
X员干部要以知足知责知敬之心强化责任担当
中共济南市委X校 郑国宁
摘要：责任担当是X员干部必备的基本素质，是对X和人民的忠诚表现。在工作中，只有懂
得知足感恩、知责有为、知敬修身，才能真正做到不辜负X组织的培养和信任。
关键词：X员；责任；担当
习近平总书记强调： “ 干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。X把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。” [1]各级X员干部必须深刻领悟、遵照执行，自觉知足感恩、知责有为、知敬修身，争做勇于担当、勤于干事的带头人。
一要弄清个人与组织的关系，自觉做到知足感恩。能否正确认识、正确处理个人和组织的关系，是每一名共产X员的基本修养。雷锋曾在日记中这样写:“ 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 ” 个人的发展只有依靠组织、服从组织、服务组织，才有生命力。相反，只要组织照顾，不要组织纪律，把个人游离于组织纪律之外，难免走上歧途。X员干部应深挖思想根源，不断校正认识偏差，正确处理个人与组织、奉献与索取、名利与事业的关系，回答和解决好“ 为了谁、依靠谁、我是谁” 这些基本问题，多想想X和组织对自己的培养，多想想担负的责任和使命，多想想人民的重托和期望，自觉做到知恩图报、知责思进、知足常乐，多在保证工作落实上想办法、在解决棘手难点问题上出新招、在推动建设创新发展上求作为。
二要弄清岗位与职责的关系，自觉做到知责有为。正如习近平总书记强调的那样， “ X把干部放在各个岗位上是要大家担当干事”，X员干部应立足本职、履职尽责，方能不辜负X和人民的期望。但从现实来看，仍有部分同志表现为不安心岗位、不专心工作、不尽心履职，心态浮躁、作风浮漂，对上级的指示要求落实不到位，对自己的工作标准不高、要求不严；有的在岗位上不作为、慢作为、乱作为，甚至出现违规违纪问题，常常导致小问题演变成大问题、小矛盾演变成大矛盾，损害X和政府的形象及公信力。因此，必须强化X员干部的岗位意识和责任意识，把思想和行动统一到讲X性、尽忠诚，讲事业、尽职责，讲作为、尽担当上来。一要敬业，把工作当责任。牢固树立事业第一的思想，明晰岗位要求和职责使命，做到守土有责、守土担责、守土尽责。二要精业，把工作当舞台。要把工作当成施展自己才能抱负的舞台，想方设法在这个舞台上表演好，做到一笔一画、一字一句、一言一行都精益求精、严抠细过，干一件成一件，在勇挑重