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行政管理部门工作职责
行政管理部门工作职责（精选28篇）行政管理部门工作职责 篇1　　1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;各项规章制度监督与执行　　3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;　　4、负责公司快件及传真的收发及传递;　　5、参与公司行政、采购事务管理;　　6、负责公司非经营性固定资产(办公用品、工作服)、物资库、食堂等后勤管理工作;。　　7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;　　8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;　　9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;　　10、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作;　　11、协助行政部经理组织好公司各项外联和内部活动。行政管理部门工作职责 篇2　　1、负责完善员工岗位职责，制定招聘计划，组织面试、完成人员配备;　　2、入职手续办理，合同签订，员工档案管理，社保缴纳;　　3，公司日常行政事务、考勤等;　　4，负责公司的档案管理及各类文件，资料的统计管理工作;　　5 . 完成上级交给的其它事务性工作。行政管理部门工作职责 篇3　　1、负责公司各项证照的办理、年检或年审资料的准备以及变更手续等业务办理;　　2、负责公司各类印章的使用及管理;　　3、负责公司各项合同的管理工作;　　4、负责做好相应的会议材料准备，以及相应的会议记录等工作;　　5、负责做好各类活动、会议的后勤工作;　　6、协助董事长做好其他相关工作行政管理部门工作职责 篇4　　1.负责客户理财、保险、贷款相关的服务　　2.负责客户信息的收集整理　　3.维系好与客户的合作关系　　4.负责客户对理财、保险、银行业务的咨询解答工作　　5.以前未在公司续保的保险客户追踪跟进　　6.定期完成出单客户的资料整理行政管理部门工作职责 篇5　　1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系、日常工作关系以及事务处理。　　2、负责下属各职能部门的各项管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。　　3、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达。　　4、配合总经理处理外部公共关系。　　5、在总经理授权内，负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。　　6、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。　　7、落实总经理交办的其他工作内容行政管理部门工作职责 篇6　　1、负责简单的接待及电话接听，并做好相关传递与记录性工作;　　2、制定校区人事及财务管理制度并配合校长督促执行;　　3、负责校区人行的事务性工作。　　4、负责校区出纳工作。　　5、负责与大区财务、人事、行政部门进行工作上的配合，按时上交报表。　　6、其他突发事件的处理和上级领导安排的其它工作。行政管理部门工作职责 篇7　　1. 负责建立和完善中心各项规章管理制度，并对制度执行情况进行检查与监督　　2. 负责综合行政事务的实施;　　3. 负责对日常文件资料和合同的整理、归档，重要文件的通知发布、签阅、督办、归档工作;　　4.负责中心日常招聘需求的收集，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，根据中心需求完成岗位的招聘工作　　5.熟悉相关劳动法律法规，负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，参与解除劳动合同谈判，帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题　　6.协助日常教学工作并完成上级领导安排的工作行政管理部门工作职责 篇8　　1、负责广场公司日常人员入职、离职、考勤、档案、社保、劳动关系等人事基础管理工作;　　2、负责项目日常办公区域管理、内务管理、外联接待管理、后勤综合管理、物资管理、行政仓库管理等;　　3、其它人力资源日常工作。行政管理部门工作职责 篇9　　1.工厂行政工作相关制度规范文件的拟定与执行　　2.工厂会务组织、管理，会议记录整理发放，会议追踪整理　　3.负责行政报表的汇整提报工作行政管理部门工作职责 篇10　　1、依据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施计划;　　2、负责建立并健全公司人力资源管理体系，制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系;　　3、负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作，定期进行招聘分析，提出改进建议;　　4、负责公司人力资源的培训和开发工作，建立并完善培训评估体系;　　5、负责建立并完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用;　　6、负责公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施，建立并完善公司薪酬福利管理体系;　　7、负责公司人力成本的分析与管控;　　8、负责公司重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈;　　9、负责各类办公设备等资产的管理;　　10、负责组织制定和完善公司行政管理制度，促进各项工作规范化管理;　　11、其他领导交办的事项。行政管理部门工作职责 篇11　　1、协调公司内部事务及公司外部关系处理，并能及时解决问题;　　2、行政日常管理工作的组织开展。　　3、集团会议管理组织，会议纪要撰写、行政公文、各类总结报告撰写。行政管理部门工作职责 篇12　　1、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。　　2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;　　3、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。　　4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷;　　5、负责人力资源科内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。　　6、负责公司项目申报，后勤食堂管理　　7、负责组织员工活动，公司大型会议及各类活动;行政管理部门工作职责 篇13　　1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;　　2、负责公司快件及传真的收发及传递;　　3、参与公司行政、采购事务管理;行政管理部门工作职责 篇14　　1)负责中基层岗位人员招聘、团队组建;　　2)负责中基层岗位新员工试用期跟踪管理;　　3)负责业务应知应会培训、企业文化培训、员工福利关怀等相关工作;　　4)负责自有员工入转调离手续、商户员工入离场手续办理及服务咨询;　　5)负责自由员工排班及考勤管理，对接统筹及公积金申报;　　6)负责当地行政物资采购、行政外包供应商管理;　　7)负责行政仓库管理、台账登记，配合财务盘点等相关工作。行政管理部门工作职责 篇15　　1、负责公司行政制度的实施。　　2、负责公司资产的管理、办公室卫生、维修等日常事务。　　3、负责公司办公用品的采购与管理。　　4、负责会议室和公车预定，会议安排和接待。　　5、负责公司票务、酒店等的预定。　　6、负责公司物业和管理等费用的请款。　　7、完成上级交办的其他任务。行政管理部门工作职责 篇16　　1.负责公司资质证照、车辆、员工证书管理;　　2.负责办公设备管理，办公用品申购及出入库管理;　　3.协助行政经理完成其他行政工作;　　4.协助办理公司招标文件的购买、制作、投标，包含纸质标书和电子标书;　　5. 协助商务部完成合同的拟定、审核、商务谈判等相关工作;　　6 负责与供货商的协调等相关事宜;　　7. 负责项目合同资料的管理与归档;　　8. 配合销售部门相关工作。行政管理部门工作职责 篇17　　1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作;　　2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;　　3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;　　4、负责公司重大会议组织和记录，公司档案文件的建档;　　5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;　　6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;　　7、负责公司X建、企业文化建设、工会等工作;　　8、完成上级交办的其它工作任务。行政管理部门工作职责 篇18　　-负责公司的后勤管理工作，为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持;　　-负责公司行政资产、证照等的管理工作;　　-负责办公环境管理、维护与改善，包括园区绿化、保安、保洁、车辆等;　　-管理行政费用，合理减少成本开支，规范办公用品，低值易耗品的管理与定期维护;　　-参与公司内部及对外相关的活动筹备，负责有关会议、大型活动的会务安排事宜;　　-参与公司园区建设、改造等相关项目，确保园区正常运营管理，负责监督物业管理公司(含保安保洁等)各项工作的开展，园区公司外用户日常关系维护;　　-与地方政府及职能部门保持良好工作联系，能够协调内外部资源处理园区突发事件;　　-领导交办的其他事务。行政管理部门工作职责 篇19　　1.协助经理做好行政和招聘方面的工作。　　2.协助采购等相关事宜。　　3.协助对接供应商和货物代理。　　4.报表资料的整理。　　5.负责办公室日常办公制度维护、管理。　　6.完成上级交待的其他工作。行政管理部门工作职责 篇20　　1、及时、准确接听客人电话;　　2、接待到店客人;　　3、负责前台区域的环境维护;　　4、负责会所产后修复师数据管理、客户信息的录入;　　5、完成上级主管交办的其它工作;行政管理部门工作职责 篇21　　一) 负责填报公司行政管理费预算审批表。　　(二) 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。　　(三) 负责管理员工食堂、宿舍帐物及日常工作。　　(四) 协助办公室主任完成以下工作：　　1、协调公司对外联络和应急事物、地方政府等单位的公关协调。　　2、办公设备、固定资产、车辆、办公环境、宿舍的日常管理。　　3、营业执照的年检，财务年检的联系。　　4、与安委会、派出所、居委会的联络。　　5、负责协调、组织公司办理集体活动　　6、领导交办的其它事务。行政管理部门工作职责 篇22　　1、全面统筹负责公司招聘配置的整体工作、组织实施，确保招聘任务达成率;　　2、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等;　　3、招聘渠道的开发和维护;　　4、负责人才盘点及人才梯队的建立;　　5、负责六大模块的体系设计、制度落实等工作。行政管理部门工作职责 篇23　　1.根据公司目标，制定公司各项行政、人事管理制度、岗位设置及职责，做好团队建设管理培养，并对各项制度执行、监督工作;　　2、维护相关职能部门关系，做好各部门协调工作;　　3、负责公司办公资产的管理，定期检查使用情况;　　4、对行政物品申购计划审核;　　5、负责办公会议组织召开并撰写会议纪要存档　　6、负责档案管理行政管理部门工作职责 篇24　　1、负责公司行政事务，日常事务，后勤事务的综合管理;　　2、包括：前台，司机，车辆，食堂，网络，清洁工等工作安排及管理;　　3、负责公司网络信息管理，以及各种相关设备的维护和保养;　　4、组织起草部门各项管理规章制度并监督实施;　　5、做好下属员工的考勤工作，合理安排好班次及轮休;　　6、完成领导安排的其他工作。行政管理部门工作职责 篇25　　1、资产管理及行政采购监管：建立健全资产管理及行政管理流程和制度，采购、添置、管理和维修公司固定资产及各类低值易耗品，对固定资产账面及实物一致性，可用性进行检查核实　　2、会务、外联：制定公司大型会议、会晤 、旅游 、体检 、年会、职代会以及其他重要活动方案和流程，并组织落实　　3、公司基建：基建检查和申报，监督基建维修行政管理部门工作职责 篇26　　1.配合行政主管完成公司行政制度建设及管理;　　2.办公室资产采购及台账、库存管理;　　3.各项费用缴纳：网络、物业、水电、话费等;　　4.行政接待;　　5.员工餐厅管理;行政管理部门工作职责 篇27　　1.与项目负责人沟通需求，挖掘项目组潜在需求;　　2.与招聘团队做好需求澄清，准确定位各项目具体需求;　　3.跟进简历筛选、面试反馈和入职流程;　　4.负责驻场员工日常沟通管理，活动组织，考勤核对，行政福利发放，入职手续办理，文化宣导。行政管理部门工作职责 篇28　　1.协助上级做好招聘工作，包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等;　　2.负责管理合同、协议及各类行政文档;　　3.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;　　4.协助办理员工社保工作;　　5.协助零星财务工作;　　6.完成领导交办的其他工作。