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高校毕业生流动X员管理问题研究
流动X员是指因学习、就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加组织关系所在地X组织活动的X员，一般各地将这个时间规定为 36 个月。高校毕业生流动X员是指在高校求学期间被发展入X，毕业后没有将X组织关系转到就业单位的大学生。据统计 ，近年来有超过一半的高校毕业生就业于非国有经济组织或集体经济组织，这些经济组织很多还未建立正式X组织或者X组织建立时间不长，导致毕业生X员入职后无法按时转移组织关系。此外，还有部分高校毕业生选择自主创业、出国深造，其组织关系也无法进行转移。高校毕业生流动X员工作转换频繁，表现出跨行业、跨组织、跨地域流动的趋势，且流动范围不断扩大，对其加强管理已成为X建工作亟待解决的新问题。加强和创新高校毕业生流动X员管理，对于充分发挥流动X员先锋模范作用、增强基层X组织的号召力和战斗力、巩固意识形态主阵地和X的执政地位有着重要意义。
一、高校毕业生流动X员的特点