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组工信息提纲50例，个个眼前一亮
1.枝头并蒂花开艳 凝心聚力结硕果坚持高点站位，营造良好ZZ生态。坚持强基固本，全面加强基层基础。坚持事业为上，聚焦大局选贤任能。坚持人才强区，砥砺创新发展新动能。坚持从严治部，打造过硬组工队伍。2.多维度“刷新”考核办法突出ZZ标准，紧扣脉搏有“深度”。突出过程考核，科学精准有“力度”。突出结果运用，举贤任能有“温度”。3.推行领导干部上讲台制度注重统筹谋划，确保“高质量”。丰富课堂形式，实现“真解渴”。强化示范引领，做到“重实效”。4.探索推行远程教育“流动数字影院”服务模式服务X员强X性。服务农村稳增收。服务社区促和谐。服务范围全覆盖。5.优化考核细则  发挥杠杆效应分餐考核精准化。多元方式公正化。正反加减科学化。6.做足基层X建“绣花功”在理论学习上“绣花”。在精准服务上“绣花”。在压实责任上“绣花”。7.动态监测找“病灶”  集中整顿祛“顽疾”精准选配，持续用力抓整顿聚焦问题，靶向施策促整改统筹兼顾，凝心聚力促发展8.小小“微讲堂”释放“大能量”每周一课，推动学习常态化。每周一讲，锤炼干事硬本领。每周一学，学以致用出实效。9.“三确保”做好基层组织换届准备工作提前部署，确保思想认识到位。协调推进，确保责任落实到位。灵活方式，确保班子配备到位。10.“四个课堂”锻造脱贫攻坚“精锐之师”创建“初心课堂”，筑牢思想固根基。开设“理论课堂”，增强实效提能力。用活“网络课堂”，拓宽渠道全覆盖。打造“实践课堂”，脱贫一线写担当。11.让X员教育更有吸引力“理论课堂”让在职X员入脑更入心。“业务课堂”让无职X员有位更有为。“云端课堂”让流动X员离家不离X。“连心课堂”让老弱X员学习不掉队。12.“主题X日+”让组织生活接地气主题X日+脱贫攻坚。主题X日+环境整治。主题X日+森林防火。13.“333”工作法 推动基层X建工作提质增效“三级会议”为抓手，强化联动聚合力。“三个做到”为举措，X建引领促实效。“三项办法”为保障，夯实基层战斗力。14.探索建立青年人才库  吸纳培养有为青年严把选才质量，让人才“出类拔萃”。抓好监管问效，让人才“大显身手”。强化激励保障，让人才“朝气蓬勃”。15.构建人才向基层流动“强磁场”多渠道“寻贤纳士”，让人才“聚”起来。全方位“强筋健骨”，让人才“壮”起来。多形式“搭建舞台”，让人才“活”起来。大力度“鼓劲助威”，让人才“留”下来。16.“多举措”推进高校毕业生就业优惠政策强引领。拓宽渠道促就业。精准服务暖人心。17.优化年轻干部全程培养选拔链 注重发现储备，打造源头活水。 注重培训培养，提升能力素质。 注重实践锻炼，促进本领过硬。注重管理监督，推动健康成长。注重选配使用，确保用当其位。18.“三强三促”持续聚力扫黑除恶强学习促自觉。强措施促推进。强责任促成效。19.打造干部教育培训“精品思维”设置“精品”课程。建强“精品”队伍。打造“精品”阵地。    20.“三力齐聚”强化离退休X员管理科学布控“激活力”。结对共建“聚合力”。凝聚发展“向心力”。21.探索推行“双制双线三帮三评”工作机制“两项制度”转作风。“双线积分”强管理。“三进三帮”出真招。“三评活动”见实效。22.X建引领村集体经济“强筋壮骨”深入学，提站位，扛实责任担当。优班子，强队伍，凝聚各方力量。筑堡垒，夯基础，提升组织功能。抓机制，促长效，巩固发展成果。23.精绣人才促脱贫“并蒂花”精准选将，为集聚英才“施妙计”。健全机制，为人才强区“蓄势能”。创新载体，为脱贫攻坚“送秘方”。优化环境，为英雄显现“赏马褂”。24.支部“预警” 让X员“星”光闪耀颜色预警，打造品牌支部。X员评星，擦亮X员名片。观摩评比，提升活动实效。结果运用，汇聚追赶势能。25.念好“四字决”让群众脱贫不返贫层级精准监测“访”。激活内生动力“评”。用活用好政策“帮”。坚决防止返贫“考”。26.各方英才脱贫一线建功业选派一批X政人才进村帮扶。聘邀一批专家教授贡献才智。组织一批专业人才下乡服务。育强一批乡土人才固本强基。27.聚“五力”决战决胜脱贫攻坚提升领导力。激发战斗力。增强发展力。激活创造力。凝聚源动力。28.上好“三堂课” 唱响“幸福歌”用活“云学堂”，讲好理论课。开展“微讲堂”，抓好落实课。推动“有名堂”，念好发展课。29.“三举措”激励X员干部守初心担使命理论学习强内功。教育管理严要求。为民服务显初心。30.打造决战决胜脱贫攻坚的坚强战斗堡垒  精准规划，高效联动，基层X组织布局整体优化。补短强弱，梯次创建，基层X组织功能整体加强。聚力提升，示范引领，基层X组织作用整体凸显。31.“四讲”开启X内ZZ生活新模式建立制度经常讲。搭建平台竞赛讲。创新载体互动讲。教育引导激励讲。32.构建人才“全链条”打造脱贫“新高地”以若渴之心“谋”才。以伯乐之眼“选”才。以脱贫之策“育”才。以生态之质“爱”才。33.“尖刀”出战 全面总攻助力脱贫攻坚组建“尖刀班”，集中精力攻坚突破。全面“大走访”，精准发力直击问题。齐心“补短板”，尽锐出战全面总攻。34.探索积分制管理 激发脱贫“战斗力”组织机构凝合力。考核督办提能力。赋分扣分注动力。结果运用增活力。35.“五步工作法”破解软弱涣散X组织整顿难题聚焦重点，找准症结。深入调研，排查建账。建全机制，自觉担当。对症下药，标本兼治。严格评估，确保销号。36.使“百优”果业乡土人才“破土飘香”“土里淘金”选人才。“培土墩苗”提素质。“多维举措”强管理。“搭建平台”促实效。37.搭平台促老干部余热生辉用情强组织，底气担当有“深度”。用爱优服务，砥砺情怀有“温度”。用心创载体，发挥余热有“力度”。38.以“片区”划分助力脱贫攻坚 大片区小网格，实现精准监测。定制度常研判，实现精准对接。严督察求实效，实现精准提升。39.“1+5+X”模式 让X日活动“活”起来固定“1”次主题X日。明确“5”项规定动作。丰富“X”自主活力。40.“四支队伍”脱贫一线当“尖兵”精兵强将扑下“身子”。精准培训育好“苗子”。常态督导压实“担子”。激励保障给好“位子”。41.“瘦身”考核细则 发挥杠杆效应分餐制考核。用活新政策。正反凸实绩。42.“五严五确保”增强干部教育培训实效严密计划，确保开展有序。严格审批，确保培训规范。严核内容，确保详实管用。严管跟班，确保学习实效。严督问效，确保成果转化。43.X建引领决胜脱贫攻坚强化组织领导，拧紧责任链条。强化支部建设，筑牢战斗堡垒。强化示范引领，确保排查到位。强化监督检查，确保整改落实。44.“五抓”推进基层X建本真提升突出抓农村X建，加强村级组织建设。统筹抓城市X建，推进各领域全面提升。重点抓制度落实，促进支部建设规范化。持续抓扫黑除恶，铲除黑恶势力滋生土壤。深入抓X建促脱贫，吹响决战决胜冲锋号。45.打造人才“聚宝盆” 增强脱贫“战斗力”引进高端人才，点燃脱贫“新引擎”。下沉专业人才，激活脱贫“动力源”。统筹乡土人才，启动脱贫“加速器”。46.战“疫”见证初心 勇毅彰显担当责任层层扛牢。力量一线集结。干群拼搏攻坚。X旗高高飘扬。47.筑牢城市疫情防控的铜墙铁壁提高站位，防控责任严落实。X建引领，防控一线X旗扬。群防群治，防控合力战疫情。擦亮底色，防控战场守初心。 48.构建“三级体系”密织疫情防控网靠前指挥当好“主心骨”。主站冲锋当好“尖刀班”。一线抗疫当好“排头兵”。49.小网格做实“疫”情防控大文章实行摸排“全方位”。实行宣传“全覆盖”。实行防控“全天候”。50.疫情防控一线“X徽闪”临时X支部“聚合力”。X员突击队“显作为”。X员防控岗“勇担当”。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园