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                        精彩领导讲话稿提纲30例③
一、  打好背水一战,要深刻领会中央精神增强ZZ自觉;   打好背水一战,要认真总结工作成效坚定必胜信心;   打好背水一战,要准确把握形势任务强化紧迫意识。   二、   是一次铭记嘱托、对标看齐的ZZ宣示;   是一次解放思想、与时俱进的生动实践;   是一次登高望远、奠基未来的战略谋划;   是一次重整行装、激发担当的全面动员。   三、   严格ZZ标准,拧紧选拔任用“总开关”;   突出ZZ忠诚,守好干部培养“生命线”;   考准ZZ表现,画好干部德才“精准像”;   压实ZZ规矩,拉紧干部监督“高压线”。   四、   建好“蓄水池”,加强发现储备;   打造“练兵场”,加强培养锻炼;   搭建“快车道”,加强提拔使用;   用好“稳压器”,加强监督管理。   五、   打造实践“赛马场”,把敢担当、善作为的干部磨炼出来;   用好考核“指挥棒”,把敢担当、善作为的干部识别出来;   树起选拔“风向标”,把敢担当、善作为的干部使用起来。   六、   注重政策供给,增强“吸引力”;   注重感情链接,增强“感召力”;   注重统筹资源,增强“向心力”。   七、   分领域细化建设标准;   分类别聚焦突出问题;   分阶段试点稳步推进。   八、   坚持ZZ引领,涵养人才队伍“精气神”;   坚持平台助推,统筹人才队伍“用育引”;   坚持团结凝聚,做好人才队伍“传帮带”。   九、   突出“高站位”,着力增强专题询问的ZZ性;   突出“高标准”,着力提升专题询问的实效性;   突出“高质量”,着力拓展专题询问的针对性。   十、   扭住“定职责”这个重点;   扭住“强服务”这个关键;   扭住“提效能”这个落点。   十一、   端正态度抓“常”;   加大力度抓“实”;   笃求精度抓“细”。   十二、   用X章X规“导航”,知方圆,守规矩;   用先进典型“导航”,学榜样,践初心;   用实干担当“导航”,抓落实,谋复兴;   用学习升级“导航”,提能力,强本领。   十三、   把握时代大势,心怀高远之志;   练就过硬本领,成为栋梁之材;   保持青春锐气,锤炼创新之魂。   十四、   远近结合、对账销号;   点面结合、专项整治;   宽严结合、分类处置。   十五、   把牢ZZ方向“领航标”;   打牢ZZ理论“基本功”;   筑牢ZZ规矩“顶梁柱”。   十六、   以“大学习”促学懂;   以“大讨论”促弄通;   以“大调研”促做实。   十七、   加大“放”的力度;   强化“管”的能力;   优化“服”的质量。   十八、   划定“容”的底线;   区别“错”的性质;   检验“纠”的效果。   十九、   守好“主阵地”,避免责任落空;   织密“铁笼子”,促进责任落实;   用好“杀手锏”,倒逼责任落地。   二十、   完善知责明责的“责任链”;   用好督促考核的“指挥棒”;   高举责任追究的“锐利器”。   二十一、   在“统”字上下功夫;   在“融”字上做文章;   在“新”字上求突破;   在“深”字上见实效。   二十二、   要成为“行家里手”,不做“二传手”;   要当好“施工队长”,不做“裱糊匠”;   要发挥“头雁效应”,不做“稻草人”。   二十三、   “深”字入手挖根源;   “实”字托底抓监督;   “严”字当头管干部;   “率”字用力立标杆。   二十四、   “一幅图”规划;   “一张网”沟联;   “一平台”指挥;   “一个库”保障;   “一道令”决胜。   二十五、   热心服务“不掉线”;   跟踪服务“不断档”;   全时服务“不下班”。   二十六、   把优质“产出来”;   把安全“管出来”;   把品牌“树起来”。   二十七、   突出重点,把实体经济做实;   创新驱动,把实体经济做强;   软硬结合,把实体经济做优。   二十八、   严把社区的“门”;   清理社区的“墙”;   规范社区的“章”;   减少社区的“账”。   二十九、   幸福都是奋斗出来的,需要我们少露小自满、多添鸿鹄志;   幸福都是奋斗出来的,需要我们少练假把式、多修真功夫;   幸福都是奋斗出来的,需要我们少图面上光、多听民所盼;   幸福都是奋斗出来的,需要我们少算眼前利、多谋长远益;   幸福都是奋斗出来的,需要我们少喊不能干、多想怎么办;   幸福都是奋斗出来的,需要我们少点小格局、多怀大胸襟。   三十、   集中展现了解放思想、与时俱进的创新意识;   集中展现了争创一流、永不满足的进取精神;   集中展现了艰苦创业、甘于奉献的宽阔胸怀;   集中展现了顾全大局、团结向上的崇高境界;   集中展现了倡导文明、弘扬新风的良好风貌。                     

 
             
