正文复制

X建工作写作提纲第77辑（30例）
1.夯基垒台补短板 固本培元强效能责任共践共行——执政根基更加坚实治理开局破题——善治水平再上台阶队伍多管齐下——能力素质不断提升改革永不止步——服务大局精准有力2.夯实执政根基把ZZ建设摆在首位把X建责任落在实处把主题教育抓出特色3.加强基层治理工作突出强基固本健全组织体系强化X建引领探索跨域模式。4.把人才资源转化为创新动能打开“心门”，展现“服务大局”新作为破除“山门”，打造“才尽其用”新格局“串门”相亲，拓展“借梯登高”新业态5.打造创新智造“新引擎”，不断提升产业核心竞争力。基地垒台，集成创新赛事搭台，赋能双创校地联姻，筑台共创6.激活跨越发展新动能峰会为“媒”，构建聚才以治新格局站点为“哨”，拓展双招双引新版图机制搭“台”，探索人才协同新路径7.打造人才聚集新高地精准引才，做大增量精准育才，做强存量管用结合，做优变量8.弹好人才强县“和音” 引领县域创新发展“双轮”驱动，打造人才聚集新高地“双圈”融合，激活跨越发展新能动“双创”引领，塑造产业竞争新优势9.“两聚焦三到位”推进换届工作平稳有序聚焦换届流程聚焦换届纪律调研摸排到位氛围营造到位风险化解到位10.实施“三大行动”助力干部学习教育“提质增效”一是实施思想提升行动，构筑“思想蓝图”二是实施素质提能行动，构建“能力版图”三是实施情操陶冶行动，建设“生活趣图”11.夯实X建基础 强化宣传职能 发挥宣传部门X建的示范引领作用探索互联网+X建，开展“一项工程”，打造“智能X建”持续转变作风，落实“两个推进”，打造“科学X建”夯实组织基础，落实“三项制度”，打造“规范X建”加强队伍建设，达成“四个转变”，打造“活力X建”突出思想建X，开设“五个课堂”，打造“多维X建”12.探索构建X建引领“三治融合”乡村基层治理体系实施“五大行动”，基层X组织“强”起来推行“五项制度”，村民自治“实”起来建立“五项机制”，农村法治“严”起来开展“五项活动”，群众德治“活”起来13.提档加速驶入高质量发展“快车道”X建引领，筑牢“根”与“魂”提质增效，扭转“亏”为“盈”矢志转型，谋划“退”变“进”品牌塑造，播撒“光”和“热”14.“四字决”扎实推进村“两委”换届工作念好“学”字决，弄懂规矩“不跑偏”念好“审”字决，离任审计“不打折”念好“研”字决，调查研究“不走秀”念好“稳”字决，思想稳控“不落空”15.实施“薪火计划”育强村级后备干部突出“靶向性”，公开选拔优中取优突出“实践性”，精耕细作递进培养突出“目的性”，搭建平台力促有为16.创新四项举措优化干训“供给侧”改革“分类改革+开放办学”建强干训主阵地“突出特色+共建共享”开发干训精品课“师徒结对+柔性引才”优化干训师资库“对接需求+成果转化”夯实干训硬支撑17.社区“服务超市” 打通服务群众“最后一米”将服务功能移进“超市里”将服务队伍聚在“生活圈”将服务模式送到“家门口”18.“双向激励”机制引领干部担当作为一是重目标激励又重价值激励二是重物质激励又重精神激励三是重正向激励又重负向激励四是重内部激励又重外部激励19.优化“五项机制”提升城乡基层治理质效优化推进机制，推动目标同向优化运行机制，推动措施同定优化宣传机制，推动氛围同造优化责任机制，推动执行同力优化比拼机制，推动行动同步20.实施“精准攻坚”行动推动两新X建水平提升全覆盖选派X建指导员落实发展X员专项计划探索“孵化建组织”模式21.全力打造人才工作“强磁场”鲜明X管人才，夯实人才工作基础聚焦发展大局，实施重点人才工程抓实关键环节，强化人才队伍建设22.实施“群雁计划”拓宽 村（社区）“两委”干部队伍“源头活水”“异地回引”揽归雁“储备培养”育雏燕“硬核保障”励头雁23.搭建“三个平台”推动换届工作高标准高质量开展汇聚力量，建立调度平台多措并举，建立把关平台正风肃纪，建立督查平台24.突出“五学”增强村（社区）“两委”换届培训实效瞄准对象覆盖学吃透政策深入学掌握流程推演学聚焦难点剖析学围绕案例警示学25.四举措织密村（社区）换届监督网严密监督执纪，配好“指挥部”严肃换届程序，绘好“流程图”严抓警示教育，办好“培训班”严格分析研判，抓好“调研关”26.“结对共建”激活城乡基层治理内生动力探索“X委联姻”，凝聚齐抓共管合力搭建“共享平台”，激发优势互补活力强化“成果运用”，提升综合治理能力27.“三个三”扎实推进村（社区）“两委”换届选举工作落实“三个到位”，压实换届责任注重“三个先行”，夯实换届基础把好“三道关口”，净化换届环境28.盘活资源存量 显化土地资本科学谋划，千方百计争项目过程管控，竭尽全力提效率改革创新，提质挖潜增效益29.探索推行定向议事 提升村民自治能力围绕“三个定向”，建立代表推选机制制定“三项规则”，建立会议运行机制强化“三个公开”，建立议事透明机制突出“三个作用”，建立组织领导机制30.“三上三下”抓好职级晋升工作 激励公务员队伍担当作为问题难点收上来、对策建议沉下去晋升方案报上来、优化意见返下去担当作为晋上来、碌碌无为放下去公文写作门户网站，请认准笔杆子家园