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对××同志：接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。
履行抓X建职责不到位。作为书记抓X建工作是一项基本职责，作为X组书记，在会上经常强调重视X建，要以X建工作作为统领，但是并没有像抓行政工作那样进行认真思考，对X建工作整体投入精力不够，在把握X建规律性上缺乏深入思考研究，习惯用行政思维来指导X建工作。
对××同志：政绩观有偏差。
经常说对其分管工作放手放心，实质上是对没有显绩工作不重视。比如对意识形态重视就不够，在会上就公开讲过，我们是内陆地区，不是边境地区，不是重要宗教地区，意识形态工作压力不大，没什么大问题。