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领导为什么都喜欢打“小报告”的人？
不管在哪里工作，我们都能看到打“小报告”的人，按理说这种人应该很不受欢迎，但领导的种种表现都反映出，他们并不排斥甚至还有点欢迎这些打“小报告”的人，以至于很多喜欢打“小报告”的人都混得很好，着实有点让人难以理解。
其实，领导之所以不排斥甚至欢迎打“小报告”的人，是与其自身的需求有关系的。
我们都知道，对于领导来说，最重要的东西永远都是权力和影响力，只有牢牢地掌控单位，才能推进工作、完成任务、干出成绩，最终得到提拔和晋升，或者实现发展和进步。
