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优秀X务工作者先进个人事迹材料范文1
xxx同志，男，中共X员，现任xxx公司X委xx、纪委书记、机关支部纪检委员。自20xx年x月到xxx公司任职以来，该同志紧扣各级工作部署，以身作则，率先垂范，在做好廉洁自律的同时，始终自觉担负起X章赋予的监督执纪问责工作使命，较好协助X委突出国有企业经营发展中的领导作用。
一、勇于自我革新，思想上要求进步。无论是在原有行政事务性岗位还是转至X务工作，该同志均能保持主动学习、要求进步的心态，积极参加各级思想ZZ学习和内部培训，并认真撰写学习心得和自我问题检视，不断纠正个人短板和提升个人思想ZZ素养。2020年以来，参加县委X校中青班培训x期、县纪委县监委学习培训x次，公司X委会议x次，撰写组织生活会x篇、ZZ生日发言材料x篇、X性分析材料x篇、学习笔记x多字、学习总结x篇，并在县委X校第xx期中青班学习中被评为“优秀学员”荣誉称号。
二、敢于担当作为，工作上勇挑重担。2020年x月，在新冠疫情形势较为严峻时期，该同志积极响应县委县政府号召，遇事冲锋在前，主动参与外来客流教大、风险较高的xx高铁站疫情防控值守工作。其间不仅严格落实岗位值守要求，还协助驻点县领导具体负责高铁疫情防控组信息采集推送、政策解释沟通、防控政策细化分解及相关后勤保障服务工作，未发生任何突发事件和疫情负面信息传播问题。
三、角色定位精准，参谋助手作用突出。该同志具备较强综合协调和问题分析研判能力，立足于执纪监督问责工作，协助X委常态化推进干部职工队伍和内控体系建设，较好推进为公司规范化管理和廉政风险防控工作。一是强化队伍建设，打好监督执纪问责“预防针”。以思想建设和业务水平提升为抓手，聚焦财务管理、项目工程、物资采购等关键领域和重要节庆活动，积极开展干部职工思想教育和警示约谈工作。2020年以来，共计组织召开X风廉政会议x次、集中观看相关警示教育片x次、反“围猎”知识培训x次、提请X委专题研究X风廉政工作x次、预防提醒x人次、询问示警谈话x人次、“业务骨干上讲堂”活动x期。二是强化风险管控，堵塞内部管理漏洞。聚焦管理“薄弱点”和“关键点”，积极参与内控体系建设和督查暗访相关工作。截至目前，共计开展内部督查x余次、“回头看”x次，下发纪检监察建议书x份、督办通知书x份，参与细化内控制度x章x条，安装线索举报公示牌x幅，收到转办非纪检问题线索x条，完善重要业务往来信息库x个、廉政档案x份；三是发挥“护航”作用，倒逼责任落实。紧盯坝区种植经营、在建项目、扶贫资金管理、疫情防控、环保督察项目等关键点位和重要工作，深入项目（基地）一线开展督查暗访和内控程序指导，切实做好重点项目和重要工作落实情况跟踪督查。截至目前，共计开展督查x余次，督办事项x项、通报处理x次x人。
四、率先垂范，时时维护X员先锋形象。该同志始终坚定“正人先正己”的工作理念，在责令分管部门和集团所属职工做好廉洁自律的同时，主动学习践行相关规定，切实做到不仁之事不做、不义之财不取，不正之风不沾、不法之事不干。一是主动学习X纪法规和单位规章制度，逐步明晰自身干事底线和工作思路，提高拒腐防变和监督执纪问责理论水平；二是无论是抽调参与疫情防控、脱贫攻坚还是监督执纪问责工作，始终保持共产X人先锋模范形象，主动对接了解工作标准和办事程序，细化落实具体措施，全力发挥协调调度和先锋模范作用；三是始终坚持“一碗水端平”的工作理念，盯紧看牢分管部门人员工作状态和思想认识，做好思想疏导和作风整治。任期内未发生任何拈轻怕重和区别对待的选择性处罚的问题。