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2022年，X的二十大胜利召开，以习近平同志为核心的X中央擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。省第十三次X代会，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察重要讲话精神，精心谋划了**未来五年的发展蓝图。一年来，全局上下深入贯彻落实X的二十大、省第十三次X代会精神，对标对表市第六次X代会提出的目标要求和政府工作报告明确的工作任务，不畏艰辛、勇毅坚守，切实以艰苦卓绝的奋斗努力，战胜了前所未有的困难和挑战，有力推进了住房和城乡建设事业高质量发展。全局共实施城乡建设项目**个，完成投资**.**亿元，成功入围省海绵城市建设试点城市，累计完成上争资金*.**亿元，超额完成年度计划任务。房地产业、建筑业发展稳中有进，为全市经济社会发展作出了突出贡献。住房保障更加有力，获得省年度绩效评价一等奖，****年度效能目标管理满分通过。乡村建设引领全区，重点小城镇、美丽宜居村庄争创数量连续*年拔得全区头筹，成功入围国家级传统村落*个，位列全区第二。营商环境持续优化，全省首张建筑工程施工许可证电子证照在**诞生，“审管联动”经验做法在全省推广。安全生产基石更加稳固，三个“百日攻坚”圆满收官，自建房专项整治位列全省第一。这一切成绩的取得，全部都凝结着我们广大干部职工的辛勤付出和汗水。  
回望去年，我们始终坚持把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为第一位ZZ任务，坚持把贯彻学习习近平总书记视察重要讲话精神和重要指示批示精神作为“第一议题”，扎实开展习近平总书记视察重要讲话和重要指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，切实以“大学习”把稳思想之舵，以“大讨论”厚植信心之基，以“大宣传”凝聚团结之力，以“大实践”彰显实干之效。最令人鼓舞我们***单位所被评为全国住建系统先进单位，局机关被评为全国节约型机关。最令人欢心的是，我们抢时间、赶工期，圆满完成了老旧路面改造、老旧小区改造、清洁取暖等民生实事，群众幸福指数节节攀升。最令人振奋的是，我们敢作敢为、攻坚克难，干成了一些以前想干没干成的事，**房地产开发项目逾期交房*年后复工开盘，基本达到了交房条件，****户不动产登记遗留问题全面展开。当然，最令人感动、最令人难忘的还是在面对疫情防控、隔离点建设、排水防涝等急难险重任务时，我们的干部职工特别是年轻干部职工的大局意识、担当精神，在***改造的时候，同志们一个单元、一个房间送物资、查隐患，在孙家滩时，面对今冬最强寒流，同志们依然坚守岗位，没有一个人退缩。通过这一件件事情，充分说明，我们的这支队伍是一支敢于和善于战斗的队伍，是一支想干事、能干事、干得成事的队伍。在此，我代表局X委，向奋战在各岗位一线的全体干部职工表示衷心感谢，对获得先进的集体和个人表示祝贺。
刚才，**同志已经对2023年工作进行了安排部署，我完全同意，请各单位认真对照要点和清单，逐项抓好贯彻落实。**同志宣读了表彰决定，我们共同为获得先进的单位和个人代表颁了奖，**科、**单位分别代表各科（室）、各单位围绕如何抓好2023年工作作了发言，讲得很好，我们全局广大干部职工一定要向先进对标，着力扬长补短，力争上游。在看到成绩的同时，也要清醒认识到，我们住建工作距离市委、政府的要求和人民群众的需求还有较大差距：X建整体质量还不高，全系统没有能拿得出、叫得响的X建品牌；全面从严治X仍需发力，一体推进“三不”还有差距，减少腐败存量、遏制腐败增量任务依然任重道远；城乡基础设施还有短板，市政路网还有断点、堵点，城市易涝点还没有完全清除，水暖气保障的基础还不牢固，依然是群众信访投诉的主要领域；行业监管还有差距，房地产市场风险依然存在，建筑市场管理方面工作亮点不多、标准不高，工程质量投诉仍然居高不下，还存在“推推动动、拨拨转转”的问题；民生实事办理进度还比较滞后，一些历史遗留问题还没有完全化解等等。我们要辩证地看待取得的成绩，正视不足、直面问题，不回避、不遮掩，采取有效措施，认真加以解决。2023年是全面学习贯彻落实X的二十大精神的开局之年，是落实省第十三次X代会、市第六次X代会部署和实施“十四五”规划承上启下的重要一年2023年住房和城乡建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十大精神以及省第十三次X代会、**市第六次X代会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，更好统筹发展和安全，全面贯彻落实X中央各项决策部署和省、市X委、政府各项工作要求，紧紧围绕“三区建设”，严格落实“五大战略”，踔厉奋发，笃行不怠，赓续前行，奋楫争先，着力推进项目建设、绿色发展、城市更新、乡村建设、行业发展、民生改善，持续推动住房和城乡建设事业高质量发展，为奋力建设现代化美丽新**作出新的更大贡献。为抓好****年度工作落地，实现年度发展目标，我再强调以下四个方面。
一、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。“两个确立”是历史和时代的选择，是深刻总结X的百年奋斗、X的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，是体现全X共同意志、反映人民共同心声的重大ZZ判断。要深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，坚决维护习近平同志X中央的核心、全X的核心地位，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全X在新征程中统一意志、统一行动，步调一致向前进。一是要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容，X的二十大提出的“六个坚持”高度凝练概括，进一步丰富发展了这一科学理论体系。要始终坚持把学习习近平总书记重要指示批示精神列为“第一议题”，制度化推进每两周*次X委中心组学习，常态化开展X员干部理论读书班，着力解决学习形式欠缺、学习考评偏软、学习恒心不足等问题，切实在学原文、读原著、悟原理上下力气，在经常学、反复学、持久学上下功夫，引导X员干部深刻感悟蕴含其中的强大真理力量、实践力量、发展力量，始终保持思想上清醒坚定，真正把“两个确立”变成思想自觉，变成X性观念和纪律要求。二是切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼X性和指导实践、推动工作的强大力量。“六个坚持”每一条都有其特定的内涵和功能，是从实践中提炼出来的逻辑，更是深刻诠释了贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。要抓紧抓实X的二十大精神和习近平总书记视察**重要讲话和重要指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，积极引导X员干部结合工作实际谈思想认识、谈领悟感想，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到城乡建设、住房保障、行业发展等各方面全过程，切实提高用X的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平，确保各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。三是要以实际行动推进“总书记怎么说，我们就怎么做”落实落地落到位。坚定不移把“两个确立”落到实处，必须要有扎实行动。“两个确立”不是抽象的而是具体的，需要每一个X员干部用心铭记、深切体会、身体力行，自觉把“两个确立”体现在坚决贯彻落实X中央决策部署的行动上，体现在日常工作上。在局X委层面，就是要对中央、区和市各项部署要求做到及时学习、及时研究、及时部署，定单明责、限时督办；在各基层X组织层面，就是要对局X委决策事项、工作安排做到盯住人、盯住事、盯住责落实，对交办的任务、谋定的工作，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步干；在干部职工层面，就是要做到“说了算、定了干、按期完”，扑下身子、真抓实干、狠抓落实，切实以一级抓一级、层层抓落实强大推力确保市委、政府部署要求在住建领域落地生根、开花结果。
二、始终坚持问题导向、效果导向，不断强化X组织建设，着力夯实X执政的根基。X的基层组织是X全部工作和战斗力的基础。X的二十大报告指出“严密的组织体系是X的优势所在、力量所在。”各级X组织要履行X章赋予的各项职责，把X的路线方针政策和X中央决策部署贯彻落实好，把广大群众组织凝聚好。深入反思2023年，我们一些X支部软弱涣散，该坚持的制度没有坚持好，也没有特色亮点，特别是发挥ZZ功能和组织功能，凝聚力量、推动工作上还有很大差距。这也是我为什么要在第二方面就讲X的建设的主要原因之一.2023年，我们最重要的工作就是实施基层X组织建设提质增效工程，大抓先进、带动中间、整顿后进，着力转局面、转印象，请班子成员、各级X组织要紧紧围绕“标准怎么高、规矩怎么严、成效如何突出”这一课题，切实在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，不断夯实X的执政根基。一是要着力解决“标准不高”的问题。当前，我们一些支部还存在不想抓、不愿抓、不会抓的问题，“三会一课”、主题X日等制度落实不严，上级明确的一些规定动作还做不到位，这些问题解决不好就不可能建强支部。要紧紧围绕责任、制度、任务落实三个重点，坚持以市委巡察反馈问题整改为契机，举一反三，牢牢抓住X组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，定岗位、定职责、定任务、定目标，根据X支部特点，探索建立可执行、可量化、可评价的动态评估体系，分类定标、严格验标、全面达标，每月一督导、每季度一考核、每半年一评比，让先进讲做法谈经验、让后进讲问题谈措施，推动机关X支部标准化规范化建设由粗变细、由软变硬、由虚变实。要加强机关X务干部专业化培养，通过任前培训、专题轮训和问题研训等形式，分层分批组织机关X组织书记（副书记）和X务干部培训，全面实行专职X务干部备案管理，促进机关X务干部队伍稳定、素质提升。二是要着力解决“规矩不严”的问题。2022年以来，局系统有**名干部职工受到处理，给我们局造成了严重负面印象，影响了局年终效能目标考核成绩，也充分暴露出局系统X风廉政建设还有很大差距，预防的制度机制还有很大漏洞，干部职工遵规守纪的意识还没有完全铸牢。我想，我们今年的首要任务是就是进一步完善局纪委工作机制，建立措施有力、要求明确、分工具体、落实到位、追责严历的制度体系，不断增强精准监督、严肃执纪的能力，着力减少腐败存量、遏制腐败增量。再者就是建立和完善领导干部述职述廉、个人重大事项报告、组织生活会以及主体责任约谈、问责制度，并结合各类专项整治，紧盯重点岗位和关键环节，深入开展廉政风险排查，切实找准找实廉政风险点，完善防控措施，真正实现X内监督全面、全时、全员。最后就是保证各项制度规定落实落地，制度之威，在于行必果、违必究。要认真研究制定X风廉政建设检查考核、考评奖惩办法，对好的进行表彰奖励，对考核不合格的进行通报批评，保证整改到位，真正筑牢底线。三是要着力解决“亮点不多”的问题。2022年，我们动员全局力量，面对急难险重任务，出了很多的力、受了很大的苦、也得到了市委政府和群众的肯定，这就是我们基层X组织战斗力最根本的表现。但反思一年，我们却没有一个能拿出手、叫得响的X建工作亮点。我认为最根本的原因就我们各级X组织不善于挖掘、不善于融合、不善于总结。今年，我们要着力在强化服务功能、做好结合融合上聚焦用力，牢固树立“围绕中心抓X建、抓好X建促发展”的工作理念，每个支部都要立足职能、分类推进、体现特色，开展“X建+”项目化品牌创建、制定星级X组织晋星目标，局机关要成功创建“让X中央放心、让人民群众满意”模范机关，全系统要充分做到“X建+城建”深度融合，不断增强X组织的ZZ功能和组织功能，凝聚正能量、提拔精气神，在应对急难险重任务、克难攻坚推动发展，切实把“敢打硬仗、能打胜仗”的住建铁军形象在全市打响、打亮、打出品牌。