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体制内,提拔的天平,倾向于“敏感”的人
干部提拔,是一个单位最神秘的工作。
谁上谁下,提拔谁,不提拔谁……可以说所有人都会关注干部工作,影响的可能是整个单位的风气走向,所以干部提拔程序总是在秘密进行,只有领导层、干部处室等几个人知道。
这个时候,对提拔有想法的竞争者中,谁最先能够发现程序启动的蛛丝马迹,早开始行动,就会占据很大优势。
竞争优势,在于“先人一步”。