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在全市干部队伍建设专题调研座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，我市坚持X管干部原则，落实新时代好干部标准，着力锻造一支意志特别顽强、作风特别硬朗、执行特别高效的“竹海式”干部队伍，为“五个强市”建设提供坚强的组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持精培优育、铸魂赋能。以ZZ教育“铸魂”。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神作为首要ZZ任务，坚持“第一议题制度”和“干部领学制度”，扎实开展“一月一片一课一实践”主题X日活动，推动X委（X组）理论学习中心组专题学、干部培训系统学、组织生活常态学、线上线下联动学，教育引导广大X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。今年以来，共开设领导干部学习贯彻X的二十大精神示范培训班和四期集中轮训班。以专业训练“强筋”。把加强干部专业化能力培训作为提高干部队伍素质、推动工作落实的重要抓手，分4批安排79名新录用乡镇公务员到综合协调、信访维稳、应急处置、园区重点项目和经济发展等部门单位进行跟班轮训，加强政策理论和业务知识学习，着力提升履职尽责、解决问题的能力和水平。以实践锻炼“壮骨”。有组织、有计划地把干部放到重点项目、重要岗位、重大斗争的第一线上经风雨、长才干，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领和防风险、迎挑战、抗打压能力。近年来，有序安排100余名年轻干部到疫情防控、安全生产、文明城市创建、5A级景区创建、治超、重点项目建设等急难险重一线摔打磨炼，推动年轻干部在一线工作和重点任务中成长成才。