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2023年卫健局抓基层X建工作述职报告
市委常委会：
按照市委的要求，现将2023年抓基层X建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
(一)抓责任促落实，X建主体责任全面履行。一是强化统筹谋划，带头扛稳压实X建工作主体责任，年内组织召开X组会18次、专题会议6次。二是推进责任落实，年内深入基层X支部督查调研26次，与基层X组织书记开展谈心谈话2轮64人次。三是狠抓问题整改，坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向，以问题整改促主体责任落实，2022年度X建述职评议考核中指出的3个问题现已基本整改到位。
（二）抓学习促提升，思想ZZ建设持续加强。一是强化理论学习，年内组织理论中心组学习13次，“万名X员进X校”培训2期，正风肃纪警示教育大会2次，培训新入职医务人员188名。二是坚持活动教育，先后举办“学习贯彻X的二十大精神弘扬新时代医疗卫生职业精神”演讲比赛、“最美医师”“最美护士”推荐评选表扬、中国共产X成立102周年“两优一先”表扬、走基层巡回义诊等系列活动。三是严肃X内生活，严格执行“三会一课”、主题X日、民主生活会等制度；年内发展X员28名；年内局X工委、局属各X组织分别检视问题5个、69个。
（三）强人才提素质，X员干部队伍不断夯实。一是强化龙头引领，全年职务职级晋升6人；调整任命市直医疗卫生单位、乡镇卫生院X支部书记、副书记、纪委书记14人，院长、副院长6人，乡镇卫生院挂职副院长8名；调整充实机关股室负责人12名。二是强化培训学习，组织60余人次股所级干部和骨干分批次外出培训学习；选派143人到上级医院进修；下派195人深入基层卫生院开展带教；组织801名医务人员参加各类医疗服务能力提升培训。三是加强人才招引，出台《××市医疗卫生人才引进和培育实施办法（试行）》，2023年委托招聘卫生专业技术人才128人（其中研究生6人），自组招聘研究生14人，安置农村订单定向医学生46人，招聘劳务派遣人员136人。
（四）抓发展促改革，X建引领作用充分发挥。一是综合实力不断提升，市一院心血管内科冠脉介入急诊技术实现零突破，医学检验科通过ISO15189评审；市中医医院建