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个人D性分析报告1
自从加入共产D后，我自觉以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕保持D的先进性和纯洁性，，通过深入系统地学习，自己更加深了对D的性质、宗旨的认识，加深了对D的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和D性观念进一步增强，全心全意为人民服务的思想更加牢固。
在学习的同时，对照合格D员标准，联系自身的思想和工作实际进行检查，发现自己离D组织和人民群众的要求还存在一些差距：
一、思想上有待于进一步提高
作为D员干部，应当具有较髙的思想修养，才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题，主要原因在于D性锻炼不够，思想修养不够。在日常工作和生活中，虽能与同事领导团结共事，齐心协力推进各项工作开展；能强化自身ZZ修养和品德素质教育，坚持秉公办事，公正处事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。二是有时还不善于从ZZ的高度去观察和处理有关问题。三是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。
二、学习上有待于进一步加强
一是学习的毅力不强。没有坚持天天读书、看报、阅刊和写读书笔记，理论素养提高不快，虽然也发表了几篇文章，但只是点滴体，缺乏前瞻性、独创性、系统性。二是学习主动性不强。热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务学习。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。三是学用结合不够。对经典理论钻研不够，用理论指导实践的意识不够。
三、工作上有待于进一步强化
工作上不大胆，不实细，考虑问题的策略性多，有怕得罪人的好人主义想表现，开拓进取精神不强，存在求稳心理。面对工作中的难点和突出问题，因为缺乏有效的解决措施，有时会滋生保持现状的想法。
四、生活上有待于进一步完善
虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁，信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问题。但艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。
以上问题存在的原因主要是自身问题，关键是D性观念和D性修养上有差距，自身素质和工作能力、服务观念亟待提高。
一、缺乏对理论学习重要性的认识
没有认识到学习理论是改造世界观的需要，是不断提高自身ZZ素养和思想素质的需要，是做好本职工作的需要。认为自己是一般干部，又不搞理论研究，只要简单地学一学,掌握一些主要精神就行了。因此，学得肤浅，收效也少。
二、缺乏理论联系实际的工作作风
由于长期身处办公室，天天接触文字，很少深入实际,很少亲身实践，渐渐地就丢掉了“从群众中来，到群众中去、“理论联系实际，学以致用”“没有调查就没有发言权”这些我D的优良D风、学风和工作作风，渐渐地就与基层的距离拉远了，与群众的感情也随之淡薄了。
三、缺乏砥砺意志能力的主动性
在办公室呆久了，觉得自己搞好本职工作的能力已基本具备了，渐渐就丧失了创造性开展工作的激情和动力，对于领导交办的一些重点、难点工作，也没有当成砥砺自己意志、锻炼自己能力的难得机会。
四、缺乏D性修养的自觉性
没有认识到D性修养要求每名D员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用D员的标准严格要求自己，全心全意为人民服务，时刻发挥D员的先锋模范作用。常常抱有“但求无过”“差不多”，“说的过去就行”的思想，要求和标准降低了，工作的主动性就差了。
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在D委的领导和指导下，我一定做到以下几点：
一、强化学习意识，不断提高理论水平和实践能力
当前，新事物、新矛盾、新问题、新情况层出不穷，对我们的政策理论水平和工作能力提出了新的挑战和新的要求，如拘泥于现有知识水平，就难以适应新时代和新任务的需要，难以推进各项工作的深入开展。因此，自己今后一定要大力发扬我D理论联系实际的优良作风，持之以恒、坚持不懈地学习新时代中国特色社会主义思想，掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际。
二、强化服务意识，不断增强D性修养和道德修养
一是坚持正确的ZZ立场、ZZ观点、增强自己的ZZ敏锐性和ZZ鉴别力。在讲ZZ上狠下功夫，坚持正确的ZZ立场、ZZ观点，严格遵守D的ZZ纪律，始终在思想上ZZ上同D中央保持髙度一致。二是培养高尚的道德情操。自觉地加强道德修养，把自己真正培养成为一个高尚的人,纯粹的人，有道德的人，脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。为此，必须做到襟怀坦白，大公无私，淡泊名利。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。坚持艰苦奋斗的作风是一种精神境界，是共产D人风范的体现，是完成我们事业所必须的。必须居安思危、励精图治，在人民群众生活水平普遍提高的情况下，我们共产D员的生活条件不断改善，这才是正常、合理、理所当然的。
三、强化纪律意识，不断规范自己的言行
作为一名共产D员，应该坚持D的领导，维护中央权威，一切从D的利益出发，正确处理局部与全局、眼前与长远、个人与集体的关系，讲团结，不计较个人得失，严以律己，宽以待人，继承D的优良传统，发扬D的优良作风。进一步增强D员的理想信念、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高ZZ敏锐性和ZZ鉴别力。始终保持共产D员先进性,进一步发挥好D员的先锋模范作用。
四、强化职责意识，不断提高自己的工作能力
不积珪步，无以至千里；不积小流，无以成江海。要倍加珍惜时间，倍加珍惜每一次机会，将完成每一次工作任务，当作砥砺意志、锻炼能力的难得机会，认真对待，竭尽全力，发挥自己最高水平，力求做得最好。要勇于、乐于、敢于接受新的挑战和复杂任务，不断提髙自己的学习能力、工作能力、实践能力、领导能力，不断提高自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力。
D性锻炼贵在自觉，贵在坚持，贵在务实，贵在实践。“逆水行舟，不进则退”。我将坚持不懈地进行D性锻炼，争做改革发展的领头雁、争做先进文化的倡导者、争做人民群众的勤务兵，永远保持共产D人的ZZ本色，永远站在时代发展的前列。
个人D性分析报告2
受D教育二十多年，D性观念早已入脑入心。然岁月之消磨，世事之纷扰，自感D性观念忽强忽弱，尤其是近年，时有进取意识淡化、履职尽责退化、自我要求弱化之不良表现。入D校学习月余，净化了思想，洗涤了灵魂，汲取了力量，昂扬了精神。对照先辈先烈，深刻反思自己，甚感汗颜无地。问题所在，突出有四：
一是学而不勤，临渴掘井。
尽管深知学习的重要性，也常以“学而不已，阖棺乃止”来鞭策自己。但细思之，学习的自觉性已大不如前。自己一直来注重D的创新理论学习，但近年有时也是“算盘珠子一一拔一下动一下”，即使学了也是“落水的油滴一一浮在表面”，未及深悟精学，常常“书到用时”才“抱佛脚”。
二是至而不力，安时处顺。
满足于按部就班，抱着“不求有功，但求无过”的思想，扫好门前雪，管好自己事，想着不出事，宁愿少干事。对于工作创新，虽时有想法，但常常“见雷不见雨”；虽不缺热情，但往往忽热忽冷；虽时有成果，但未能用之实践指导工作。
三是领而不导，独善吾身。
平时工作虽能以身作则，率先垂范，做好自己，但作为一名分管D风廉政、干部人事工作的领导，担当精神、主动作为欠缺，对部属的教育、管理、监督不严，总是指望和依赖“一把手”，致使单位作风建设成效不显。
四是落而不实，就轻避重。
对上级部署安排的工作和自己分管的工作，能够想方设法去完成，但往往满足于会开了、文件发了，跟踪指导和督促检查不力，大水漫灌多，精准滴注少，导致一些工作开头红红火火，结尾不了了之。
深究根源，也有其四：
一是存在着“年龄到杠，前途无“亮”的模糊思想。
常说“30当官，40靠边，50闲差”，自己职务已顶“天花板”，晋升空间有限，仕途未敢奢求，因而进取意识淡化，进步动力不足，在D的利益与个人利益的天平上有点偏离,个人“小九九”有所滋长，思想上开始患得患失了。
二是存在着“当官当副，图个舒服”的消极心理。
对于副职，有句顺口溜是这样说的：“工作干多了，别人问你什么意思？工作干少了，自觉不好意思；所以干点工作,意思意思。”自己这些年来多少也有这样的消极思想在作怪，工作起来瞻前顾后、缩手缩脚，干脆少想少管少做，图个轻松安逸省事。
三是存在着“边缘部门，敲敲边鼓”的畏难情绪。
总认为自己身处边缘单位，不是核心部门，接触中心工作少，所掌握的情况反映的问题大都只能在外围打圈圈，难以引起领导的关注和重视，进不了决策层，所以慢慢地无心去思考和作为了。
四是存在着“转业干部，原地踏步”的不良心态。
作为一名正团职转业干部，工资享受县处级正职待遇，实职安排了副局长级，感到当地政府也是想尽办法落实中央军转安置政策了，再想进步并非易事，所以觉得凡事能容头过身就行了。
问题和原因清楚了，靶子就在面前，如何才能“枪响靶落”？我想重点要在四个方面修心炼身、对标改进：
一是青春不再，激情尚在。
“莫道桑榆晚，微霞尚满天”，老年人还有这般奋进不息的精神，何况吾辈？昨日不可追，来日犹可为。在今后的日子里，我应摆正心态，拓宽视野，始终保持一种蓬勃向上、与时俱进、开拓创新的朝气和活力，不论到什么年纪，仍然想事、谋事、干事，这既是对事业负责，也是对自己负责,进可积极进取、退则责尽心安。
二是职务副的，D员正的。
尽管自己身居副职，但心中时刻牢记“共产D员”这个光荣称号永远是正的。无论何时何地，始终按照D章D规要求自己，提高思想修养，规范言行举止，牢固树立“四个意识”，坚持不忘初心，继续前进，在本职工作岗位上不断发挥D员领导干部的模范带头作用，为D的事业尽心尽责。
三是身在边缘，心可居中。
自己虽然不在综合部门，但我们的工作“不是中心，影响中心；不是全局，牵涉全局”，必须在围绕中心上有担当有作为，全面贯彻落实市委“打造增长极，共建都市区，当好答卷人”的总要求，发挥自己善于观察热爱思考的专长，积极为打赢九场硬战出谋划策、身体力行，贡献自已的力量。
四是进步有限，奋斗无限。
建D初期和大革命时期，朱德、刘伯承、贺龙等众多著名将领放弃国民D的优厚待遇参加共产D；延安时期，众多的优秀人才放弃后方安逸的生活来到延安，他们为个人进步吗？显然不是！他们为的是救国救民的革命事业和人民的幸福。所以，尽管自己进步有限，前途无“亮”，但为D和人民的事业奋斗并无限期，只有将个人的奋斗融入国家和民族的伟大事业中，与祖国共奋进、与时代齐发展，才能让自
己的人生更加出彩。
个人D性分析报告3
这次通过D校学习又一次接受D校的系统理论学习，自己受教育更深刻、触及灵魂更彻底、思想影响更深远。现将个人D性分析情况报告如下。
一、对标细照，深查不足
（一）在理想信念方面存在一些问题
一直以来，我都认为自己对D是绝对忠诚的，但是在D校学习期间，我突然发现自己在理想信念方面竟然存在一些我从未想到过的问题：
一是对理想信念的学习有所松懈。
例如，发现平时许多耳熟能详的D的知识，自己却不能在第一时间回答出来，震惊之余，我意识到这充分说明了我放松了学习，更忽视了对理想信念的坚持。
二是对D员应具备的素质、应履行的义务、应承担的责任有所淡忘。
我们重温了入D词，那一刻，短短的80个字的入D誓词又一次让我热血沸腾，仿佛找到了入D之初时的那种蓬勃向上的精、气、神。但是也让我面红耳赤，发现我竟然早已背不出这短短的80个字。一个D员连入D誓词都记不住记不牢，如何能时刻铭记D员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利和应承担的责任呢？我为自己的淡忘感到无比羞耻。
（二）在作风建设方面存在一些问题
这些年来，我总觉得自己还保持着刚参加工作时的精神状态，但通过这一次D校理论学习让我理清了自己作风上还存在一些问题：
一是担当精神不足。
入学时在同学们的推选下我担任班长。一个月来，在大家的共同努力下，各项工作正在有条不紊的开展，但扪心自问，我做的还很不够，好多事情都是在大家的建议下才开展的。没有主动性、主动担起站队在前、分忧在前、服务在前的职责。
二是理论学习不深入。
在D校学习期间，对理论知识的学习只是浅尝辄止，对教授的课程没有深入探究，特别是没有处理好工学之间的矛盾，没有注重理论与实践、学与用的有机结合。
三是创新意识不够。
无论是在学习还是事务管理中，总喜欢看前几期怎么办的、别的人怎么干的，特别是大家想开展一点集体活动时,总想着自己跟着做就行了，不愿意为集体出谋划策、出点子办实事。我觉得自己在思维形式上总是因循守旧，领导怎么说，自己就怎么做，作风不扎实。
（三）廉洁自律方面问题存在一些问题
我一直认为，自己在廉洁自律方面做得比较好。因为我是从农村享受家庭落实政策出来参加工作的，自己又是长子,从小就要帮助分担家庭的责任，对享乐主义和奢侈之风向来不敢奢求。这些年，我也基本上做到了公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢。相对于他人来说，我认为对自己的要求很严格。在无私奉献方面，认为工作太拼了，我年纪大了，再拼就没有意义了，吃苦在前，享受在后的要求没有像从前那样严格To
二、剖析原因、深挖病根
（一）D性锻炼有所放松。
我受D培养教育这么多年，自我感觉ZZ上是忠诚的、D性上是过硬的，可是在这次D校学习中还是暴露出一些问题：
一是精神之“钙”未常补。
对理论学习存在一知半解问题，以为自己掌握了，却根本未达到“神解、心会、意领、情通”的境界。
二是自省之“弦”未常绷。
自省自策不够，很少能静心坐下来想想当天的得失，有时甚至还自我感觉良好，没有在“四风”问题上事事较真，处处较硬，没有在作风建设上錮铢必较、步步为营。
三是思想之“垢”不能常除。
没有真正拿起批评和自我批评的武器，不能常照灵魂之镜，常正D性之冠，常洗思想之澡、常治作风之病。
（二）开拓创新精神有所下降。
前几年，我在单位组织的参观学习工程管理先进经验后,用3年时间狠抓工程日常管护，一年一项新措施，一年一项新要求，使工程建设与管理水平走在全省前列。后期，我的工作分工调整后，借故对分管的业务不熟悉，开拓创新精神有所下降。有不想得罪人的思想倾向，希望以柔和的方式开展工作，以亲和的形象赢得大家的支持，有时就表现出了和风细雨有余而雷厉风行不够、谨慎有余而创新不够、群策群力有余而发惮主观能动性不够。
（三）严肃纪律力度有所减弱。
一方面，自己在纪律意识上有所减弱；另一方面，认为在单位是老资格、在班子是老成员，也存在独善其身的思想和做“老好人”、怕得罪人的倾向，总是认为工作是“一把手”的事，有置身事外的想法，就算发现苗头性、倾向性问题，也不敢不愿意及时去“咬耳扯袖”。
三、不忘初心，继续前进
通过近段时期的深入学习，我深刻认识到了自身存在的问题和差距，思想认识升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我将进一步加强四方面意识：
一是坚持以学提能，进一步强化学习意识。
我将在理论学习问题上首先解决学习态度问题，认真、全面、细致地学习中国特色社会主义理论。其次，要带头学习和运用新时代中国特色社会主义思想，学深一些,学透一些，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到“真学、真懂、真用”，把中国特色社会主义理论体系学深、学懂，掌握其真正内涵，从而转变思想现念，在实际工作当中时刻保持清醒头脑，提高实际管理能力。
二是坚持发展为要，进一步任化担当意识。
在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新形势下的新方法、新举措，要立足自身资源，发挥特长优势，突出重点，带头转变观念，带头开拓创新，冲出求稳和保守思想羁绊，为D的事业认真履职尽责。
三是坚持先进对标，进一步强化榜样意识。
以先进典型为标杆，自觉对照典型找差距，对标先进定目标，用先进典型的思想境界和优良作风匡正自身思想和行为，真正把先进典型的引导和激励转化为做人做事的行为准则、推动实际工作的生动实践，不断净化心灵、提升境界、催促行动，自觉加强D性修养、品德修养，提升辨别能力，实践能力和ZZ定力。
四是坚持清廉为本，进一步加强自律意识。
今后工作中，我将始终保持胜任工作、干好事业的强烈愿望，脚踏实地，埋头苦干，做到敬业、乐业、勤业，始终保持昂扬向上的斗志和雷厉风行的作风，更加自觉地摒弃“小节无害”的思想，时刻自重、自省、自警、自励。
个人D性分析报告4
根据相关安排，为适应新时代、胜任新使命，结合当前工作和自身实际，现进行如下D性分析。
一、存在的主要问题
（一）在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性，深钻细研、精益求精不够，学以致用做得不够好。
回顾自己的学习和工作历程，我对待学习态度是端正的,把学习作为成长的动力和进步的阶梯，坚持向书本学、向先进学、向实践学，广泛涉猎。但对照提出的“不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊”的学风要求，差距还比较大。
一是被动学习的多，主动学习的少，在“我要学”上自我加压不足。
认为自己在组织部门工作多年，对组工业务十分熟悉，所掌握的知识应付现在的工作完全可以了，满足于自己目前的状况，紧迫感少了一些，自足感多了一些，有时用工作忙作借口，放松了对理论的学习，忽视了从理论素养方面来提高自身素质。
二是零碎学习的多，系统学习的少，在“学什么”上存在实用主义态度。
对理论学习不连贯不系统，碰到什么学什么，学到哪里算哪里，没有制订一个系统、全面的学习计划。平时D建和组工业务书籍看得多一些，经济和法律等知识学得少一些，与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。
三是因圈吞枣的多，研究思考的少，在“学以致用”上实效性不强。
对许多理论知识，满足于一知半解，思考不多，钻研不深，经常是纯粹从理论本身出发，就理论谈理论，就事论事，没有真正吃透精神、挖掘内涵、掌握实质，以致于在工作中用理论指导实践缺乏针对性。同时由于学习的内容不系统、不全面，“闲时少烧香，急时抱佛脚”，不能做到触类旁通、融会贯通，思维上的“灵感”和观念上的创意就不多，领导和驾驭市场经济的能力和依法行政、科学执政能力还不够强。
（二）在砥砺作风和从严要求上缺乏一贯性，深入基层、开拓创新不够，在一抓到底上做得不够。
针对领导干部工作作风，提出“空谈误国，实干兴邦”，要求D员干部察实情、讲实话、办实事、求实效，不哗众取宠，不弄虚作假，用自己的实际行动取得实实在在的成绩。对照作风建设的要求，个人存在以下不足。
一是深入基层调研不够深入，联系服务群众还不够紧密。
围绕“基层D组织规范化创建”、村级组织办公活动场所建设、“两新”组织D建和社区D建等工作，经常深入农村、“两新”组织和社区调研督办，但就具体工作督办的多，围绕困扰基层D建工作的前瞻性问题调研还不够。在力所能及的范围内，特别是对住点村，办了一些实事，解决了不少影响农村发展的问题。但在如何争取上级和其他部门支持，发展农村经济，门路不广、办法不多，为基层解决实际问题不够广泛。
二是各项工作坚持质量标准不够，推动创新的力度还不大。
只求重点突出，一些工作只求过得去，不求过得硬。在日常工作、会议、接待和应酬中存在应付思想，没有从根本上分析产生一些现象的原因，去寻找新的解决办法，从机制转变和体制的创新上去适应社会主义新时代对干部工作和D的建设的要求。平时在抓工作规范上做得多，抓创新上做得不够，创特色不够。
三是在抓班子带队伍上存在“重用轻管”的思想，在敢抓敢管上刚性执行还不够。
自己认为在干部队伍建设上，宏观管理靠市委，具体管理靠单位，不要多管，还认为有的领导干部资历不比我浅,年龄不比我小，不敢多管，没有履行好出主意、当参谋、做助手的职责，造成干部管理中还存在“制度不健全、措施不过硬、方法不灵活”的现象，致使少数干部作风飘浮，纪律松弛，群众观念、宗旨观念淡薄，没有从“为官一任，造福一方”的使命感上强化自身的职责，切实担当起担子。
（三）在严守纪律和发扬传统上缺乏持续性，防微杜渐、自我警醒不够，廉洁自律要求还不够高
作为一名D员干部，我十分珍惜自己的荣誉，十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，注重自己的言行举止,注重自己的品行操守，注重自己的朋友往来，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。在生活中，坚持艰苦奋斗、勤俭节约之风;在住房、乘车、接待、交往中，严格按纪律和政策办事，可以说，在大节上我管住了自己。但对照D员领导干部廉洁从政要求，在以下方面还做得不够。
首先，从源头上有效遏制选人用人不正风气上做得还不够。
在加强干部日常考察，研究制定科学合理的领导干部考核指标体系上还不科学，没有按照当前广大干部群众对用好管好干部的强烈愿望来规范组织工作，没有使组织工作的关口前移，从源头上遏制选人用人上的腐败现象。对个别人拉关系，走上层路线，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的现象没有以对D的事业，对干部群众髙度负责的态度来旗帜鲜明的进行抵制，客观上给一些用人上的自由主义行为留下了空子。
其次，在自身廉洁自律要求上还有待加强。
个人在与朋友礼尚往来的交往中，在一些私人吃请方面也注意不够，明知是不该去的吃请也未能坚决不去。这些都是D性不纯、律己不严的表现。
二、产生问题的根源
深刻剖析自身在D性方面存在上述问题的主观原因，主要表现在以下几个方面。
（一）放松了对自身学习的严格要求。
无数事实证明，思想滑坡与学习放松有关，能力弱化与学习不够有关。“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”。自己作为一名领导干部，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的髙度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维,没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻”“挤”的钉子精神。
（二）淡化了理想信念和宗旨意识。
一是在责任心上存在差距。
认为组织工作上有市委撑着，下有基层D委担着，主人翁精神不强，责任担当不硬，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。
二是在勤于进取、建功立业上存在差距。
对以人为本的工作方法虽有认识，但囿于部门职能来看部门职责，没有突破部门工作的思维方式，摆脱不了日常性的工作纠缠，事必躬亲，导致既累了自己又不利于充分调动副职和干部的积极性。
三是在多为集体分忧、竭力维护大局上存在差距。
虽然对自己分管的工作能够努力做到尽职尽责，但对于全局性的其他工作，主动性不强，竭尽全力分忧解难不够。
（三）放松了D性锻炼和自身修养。
总觉得要求自己也较严格，自我感觉良好，放松了D性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。
首先是在工作上求平稳。
怕出差错，怕添乱子，怕工作力度过大影响中心，怕改革的步子过快影响工作的连续性，对全局不利，对事业不利,对自己开展工作不利。过多的顾忌别人对组织部门的工作怎么看，存在本位主义的杂念。
其次是在做人上求和谐。
怕越位，怕越权，怕招惹是非，敢作敢为的心境受到了这些顾忌的压抑。
再次是在处理同志之间的关系上搞平衡。
怕遭人非议，受人误解。为了密切关系团结同志而不敢开展积极的思想交锋，甚至还迎合一些不正确的作法，在原则面前搞折衷。同时，在廉洁自律上只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求，认为只要大事不出格，小事就无所谓，为自己划定的廉洁自律防守底线不硬，一个“严”字没有贯穿到底，离“一身正气，两袖清风”的境界还有距离。
（四）淡薄了密切联系群众的观点。
人民群众既是我们的衣食父母，又是我们的服务对象,保持与人民群众的血肉联系，坚持走群众路线的工作方法,是我们事业成败的根本所在。对照自已存在的许多问题，基本的一条就是淡薄了密切联系群众的观点。
一是从思想上牢固树立宗旨意识做得不够。
没有从思想上真正牢固树立凡事都从群众中，来到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众的观念，在工作中也没有抽出足够的时间作深入的调查研究，没有更全面地倾听群众呼声，理解群众心愿，存在“关门议人，关门议事”的现象。
二是从根本上确立依靠群众的思想方法做得不够。
主要体现在调动干部群众的积极性，激发他们的工作热情作为组织工作的落脚点方面存在差距。如经常找干部谈心交朋友、解除他们的思想疙瘩、了解他们的思想动态做得很不够。又如充当干部“娘家人”的角色，帮助他们解决工作和生活中的困难，虽然做过许多努力，但自认为还是做得不够。
三是与群众建立血肉联系的思想作风做得不够。
艰苦深入的工作作风欠缺，缺乏与群众打成一片，同甘共苦的思想，客观上淡漠了与群众的感情。
以上这些剖析，问题查摆不一定全面准确，原因分析还不够深刻透彻。古人云：知耻而后勇。作为一个走上县处级领导干部岗位的同志来说，今后的路还很长。我诚恳地希望领导和同志们多多给予批评帮助，使我能真正地、更好地在思想上、ZZ上、作风上、生活上洗涤自己的灰尘。我一定把这次学习教育，作为自己人生的一个“加油站”，接受教育的大课堂，不断地自警、自省、自励，进一步加强学习，增强D性，廉洁自律，真正使自己在思想上有明显进步，ZZ上有明显提髙，纪律上有明显增强，作风上有明显改进，使自己真正成为一名新时期合格的共产D员和称职的领导干部。
个人D性分析报告5
根据相关安排，为适应新时代、胜任新使命，本人结合近期学习情况、思想状况和工作实际，认真进行D性分析。
现将个人D性分析情况向机关支部汇报如下：
一、深入进行D性分析
（一）对D忠诚，在D员身份上做到ZZ合格。
本人坚决贯彻执行D的基本路线和各项方针、政策，始终保持坚定的理想信念，不断强化ZZ意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上ZZ上行动上同以同志为的D中央保持高度一致，保持ZZ信仰不变、ZZ立场不移、ZZ方向不偏，真正做到看得齐、跟得上、立得稳、行得远。
（二）廉洁自律，在D规D纪上做到守纪合格。
本人自觉遵守D章，对D绝对忠诚，在D言D、在D忧D、在D为D、在D护D，忠于D、忠于国家、忠于人民。切实地执行D的决议，严守D纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。做到“自重、自省、自警、自励”，自觉用D的纪律和规矩约束自己的言行，严守D的ZZ纪律和ZZ规