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习近平总书记深刻指出，加快数字中国建设，就是要适应我国发展新的历史方位，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展，以新发展创造新辉煌。数字化是未来新兴技术发展的必然潮流，科研院所作为技术创新的攻坚地和转型发展的排头兵，承担了国内大量重大项目、创新产品的设计研发工作，在数字化转型过程中起到了尤为关键的标杆示范作用。基层X组织是X的全部工作和战斗力的基础，肩负着上传下达、组织实施、树立形象、凝聚人心的神圣使命。在科研院所数字化转型过程中，基层X组织X建工作的效能高低，直接关系到科研院所数字化转型工作的实效。因此，科研院所应积极探索推动基层X组织X建工作和科研生产深度融合，这对我国尽快占领数字化新兴战略高地有着重要意义。
一、基层X组织在数字化转型中的作用
X的XX大报告指出，把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒。基层X组织作为X组织架构中的“最小单元”，也是开展X政建设的战斗堡垒。在科研院所数字化转型推进过程中，基层X组织可充分发挥自身的组织引领作用，积极凝聚和发动身边一切可团结的力量，切实发挥X员引领和群众参与的实际效能，推动数字化转型工作切实落地、做出实效。基层X组织是数字化转型的ZZ基石。X章明确规定，X的基层组织是X在社会基层组织中的战斗堡垒，是X的全部工作和战斗力的基础。基层X组织在科研院所数字化转型过程中肩负着践行上级指示精神、组织基层X建工作和统一X员群众思想ZZ认识等重要职责，强而有力的基层X组织决定了科研院所数字化转型过程的基础执行力。基层X组织是数字化技术创新源动力。科研院所数字化转型的关键是技术创新，基层X组织作为最贴近一线人员、最靠近技术攻关的组织，可以充分发挥发掘创新人才、牵引技术突破等方面的引领作用，不断在组织内发掘创新源动力，向外部汲取先进知识，为科研院所的数字化转型输送新鲜血液和强大动力。基层X组织是攻坚克难的先锋队和排头兵。科研院所作为国家创新发展的主要机构，高学历人才多、青年X员占比大，人员组成方面有着天然优势。以笔者所在的某科研院所基层X支部为例，部门有14名员工，其中正式X员10人，