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多年来年来，公司D委按照《2019—2023年全国D员教育培训工作规划》、集团D委工作部《关于落实<2019—2023年全国D员教育培训工作实施方案>的实施意见》要求，积极创新D员教育培训方式，不断丰富教育培训内容，严格落实培训责任，着力构建D员教育培训长效机制。截至目前，公司D委轮训培训基层D组织书记共X余人次，各基层D组织组织D员培训X余人次，新发展D员X人次。通过教育培训，D员的D性修养和能力素质大幅提升，服务居民更加自觉，展现D员的担当更加主动，先锋模范作用进一步凸显，为推进公司改革发展提供了重要组织保证。
一、主要做法
多年来，公司D委始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，将贯彻落实在黑龙江省和垦区考察时的重要讲话精神、D的二十大精神、集团和分公司两级D委（扩大）会议精神作为D员学习教育的核心内容。
（一）一是建强机制提效能。根据《规划》和《实施意见》工作要求，公司D委高度重视，每年度根据培训工作要点，列出学习计划、制定学习清单、落实学习要求，确保D员学习教育常态长效开展，先后在公司范围内开展了基层D务工作者培训、新发展D员培训、入D积极分子和D员发展对象培训、D员干部集中培训等培训共X次，广大D员通过不同形式参加各类培训，较好地完成了D员教育培训工作任务。二是率先垂范树标杆。不断完善D委理论学习中心组计划，强化落实D委会“第一议题”制度，通过领导领学、专家讲学、集中研学、个人自学、入户送学等多种学习方式深入开展学习。同时，采取“每周微D课”“每日一学”等线上学习形式，力求D员理论学习全覆盖。截至目前，举办读书班X期，开展专题研讨交流X次，D委班子成员讲专题D课X期，各单位组织D员干部集中学习X次，开展“入户送学”X次，聘请职业高中教师讲专题D课3期，坚持录制“每周微D课”X期，编制“掌上微课、每日一学”X期，D委班子成员撰写研讨发言X篇；各基层单位D员干部撰写心得体会X余篇。
（二）创新形式丰富内容，确保D员教育培训走深走实。聚焦D员培训教育重点，围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“规定动作到位”“自选动作做优