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2023年ZZ生态自查分析研判情况报告（2868字）
2023年以来，我办坚持深入学习X的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省委、市委重要会议精神，严格落实全面从严治X要求，推动清廉机关建设，紧密结合我办工作实际，对机关ZZ生态建设情况进行了认真自查自评。现将有关情况报告如下。
一、ZZ生态现状
我办高度重视ZZ生态建设，X组扛起主体责任，对全系统ZZ生态建设各项工作进行了自查评价，进一步解决问题、改进提升、凝聚共识、推动发展，使X员干部认真落实X风廉政建设各项要求，为我办ZZ生态建设各项工作提质增效奠定了坚实的基础。
（一）遵守X的ZZ纪律和ZZ规矩情况（评价等次“好”）。发挥X组ZZ引领作用，推动学习习近平总书记重要讲话精神和主题教育活动开展走深走实，全年X组理论学习中心组学习19次、集中学习32次、X课7次、“大学习、大培训”活动12次，2次邀请专家宣讲，4次与结对共建村（社区）联合开展支部主题X日。举办主题教育读书班2期共计9天，开展专题研讨6次、专题培训17次、专题X课6次、应知应会测试1次，检视问题6个，建章立制11项。X组牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权，认真落实中央和省委市委关于意识形态工作的安排部署，每季度开展分析研判，对苗头性倾向性的问题进行科学引导，调解处理纠纷2件，有力维护了意识形态领域安全稳定。加强办“两微一端”新媒体管理，始终保持正确的舆论导向。认真开展巡察问题反馈整改。落实X组书记第一责任人责任，针对反馈的4个方面30个问题，制定整改方案，落实责任人和责任科室，全面整改到位。
（二）选人用人情况（评价等次“好”）。办X组严格执行《X政领导干部选拔任用工作条例》，在选人用人、评先评优上，严格组织程序，突出ZZ标准和工作实绩，今年职务晋升2人、转正定级1人，反响较好。近年来，我办干部选拔任用上无破格提拔干部、超职数配备干部、突击提拔调整干部、干部“带病提拔、重用”、“买官卖官”行为、弄虚作假谋取职务职级行为、违规提拔任用领导干部近亲属和身边工作人员、违规提拔任用领导