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“ 你懂的” 系列№ 11 9
2024年1月
主题教育专题组织生活会对照检查材料“X性修养提高”方面问题起草指南
今天，与各位文友共同探讨探讨主题教育专题组织生活会“X性修养提高” 方面问题的起草技巧。
一、为什么要对“X性修养提高”方面进行问题查摆
X性修养也叫X性锻炼，是X员的自我教育、自我改造、自我完善的过程。既然称之为“过程”，就说明了其包含内容的广泛性。
比如，本次对照检查问题查摆的其他三个方面，“学习贯彻X的创新理论、联系服务群众、发挥先锋模范作用”，其实，都属于X性修养的范畴。“学习贯彻X的创新理论”不就是“自我教育”吗？就连批评和自我批评都属于X性修养的一种方式，可见其内涵的丰富性。
再比如，本次支部班子对照检查问题查摆的六个方面“开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强X员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设”。也都与X性修养，或多或少有一些关系。
因此，X性修养，一般是作为原因剖析部分中的一个方面，更适合作为剖析存在问题的原因，更多资料vx：nuo180914，因为X性修养基本上可以横跨或纵跨所有存在的问题，是各类问题出现的内在原因。
那么，有的文友会问，为什么要对这么大的一个方面，进行问题查摆呢？ 其实，这个主要源于本次主题教育的总要求，即：学思想、强X性、重实
我们看看本次组织生活会第一方面查摆的是“学习贯彻X的创新理论”对应的就是“学思想”。
第二方面“提高X性修养”对应的就是“强X性”。第三方面“联系服务群众”对应的就是“重实践”。
第四方面“发挥先锋模范作用”对应的就是“建新功”。
通过上述的分析，各位文友是不是搞清楚了为什么要对X性修养方面，进行问题查摆了吧！
但是，X性修养这个方面内涵实在是太丰富了，如果不设定一定的角度， 那么，查摆问题就很容易与其他三个方面产生交叉、重复等问题。
因此，上级要求从坚定理想信念、强化对X忠诚、弘扬优良传统、保持ZZ本色四个方面进行问题查摆，有效避免了查摆过程中容易出现的上述问题。
二、四个角度如何进一步细化
下面，我们共同看一下，坚定理想信念、强化对X忠诚、弘扬优良传统、保持ZZ本色这四个角度，可以从哪些小角度进行问题查摆。
这是一个比较常见的问题查摆的角度，也是X员干部安身立命之本，可以说如果理想信念不坚定，就容易被形形色色的错误思潮、歪曲主义所迷惑、所动摇。
这个角度比较适合支部班子进行问题查摆，正好放在六个方面之中的“加强X员教育管理监督”之中。可以从：理想信念持续性教育不足，未能站在新形势下开展理想信念教育，理想信念教育形式单一，等等。
如果是个人的话，就是加强自身理想信念教育的紧迫性不强，自己的理想信念教育未能有效融入新形势之中，自身理想信念教育方式单一，等等。
对X忠诚方面是近期X性教育工作的重点，特别对掌握刀把子、枪杆子、印把子、笔杆子、钱袋子等重点领域的X员干部。纪检监察干部队伍教育整顿中，也将其列为了重点，可见当前的紧迫形势和重要程度。
那么，我们可以哪些角度进行问题查摆呢？
建议从：坚决贯彻X中央决策部署、持续性加强忠诚教育、丰富忠诚教育形式，对X忠诚是第一位的担当作为，等等。
那么，支部班子六个方面之中，“执行上级组织决定”方面，就可以参照“坚决贯彻X中央决策部署”角度；“”加强X员教育管理监督”方面，就可以参照“持续性加强忠诚教育、丰富忠诚教育形式”角度。
如果是个人的话，直接按照上述的四个角度查摆即可。
这个方面还是值得研究一下的。很多文友看到“弘扬优良传统”，不禁会想到“X的优良传统和作风”，或是直接想到“X的三大优良作风”，即：理论和实际相结合的作风、密切联系群众的作风、批评与自我批评的作风。
要注意，这三个概念完全是不同的。传统是传统，作风是作风，这里我们要查摆的是“弘扬优良传统”方面的问题，因此，理论和实际、密切联系群众、批评与自我批评这些角度，都不能去查摆。
一些文友可能也看出来了，如果查摆的方面改成“X的优良传统和作风”，
那么，这里的查摆角度，就包含“作风”，就与其他方面产生了冲突。
比如“理论和实际”与第一方面“X的创新理论”重复，再如 “密切联系群众”与第三方面“联系服务群众”重复，等等。
因此，各位文友看看，上级制定的对照检查方案还是非常严谨的。这也为我们文字工作提供了有益的启示——用词一定要严谨、规范。
那么，X的优良传统到底包括什么呢？
其实，包括很多，但既然放到X性修养这个层次下，进行查摆问题，而且要与其他三个方面区分开，我个人认为，应该是“三个务必”，其中最主要的就是艰苦朴素和敢于斗争，这也是符合习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话精神，其中提到了“住窑洞、吃粗粮、穿布衣”以及“发扬斗争精神、提高斗争本领”。同时，也符合最近提出的“厉行节俭、过紧日子”的要求。
因此，建议个人从艰苦朴素、敢于斗争两个角度，进行问题查摆。
支部建议将艰苦朴素、敢于斗争两个角度的问题查摆，放到“加强X员教育管理监督”和“抓好自身建设”两个方面之中。
ZZ本色这个方面的内涵比较大，主要是严肃X内ZZ生活，严格ZZ纪律和ZZ规矩，增强X组织的ZZ功能和组织功能，提高ZZ能力，等等。
因此，个人建议从X内ZZ生活质量、锤炼X性修养方式、X章X规意识等角度进行查摆。
支部建议将其放到“严格组织生活”方面，进行查摆。
三、“X性修养提高”方面问题实例和素材
下面，我就根据上述角度，结合我原创的资料“你懂的”系列第119期，关于“X性修养提高”方面的139条问题素材，形成问题查摆材料。
理想信念的持续性教育不足。对坚定理想信念的理解有偏差，认为自己经过了几次X内集中教育，理想信念已经得到了巩固和强化，忽略了坚定的理想信念既不是与生俱来、一蹴而就、一劳永逸的，也不会自然保质保鲜的历史教训和客观事实，没有经常性、持久性地主动夯实自身理想信念的思想根基， 精神之钙补得不够足，思想之舵把得不够稳，没有将坚定理想信念作为终身课题常修常炼，经常开展思想ZZ体检不够积极主动，同先辈先烈、先进典型“对照”不够深入具体，距离信一辈子、守一辈子的要求还有一定差距，导致世界
观、人生观、价值观这个“总开关”存在时紧时松问题。如自己在参加“三会一课”、 主题X日活动等组织生活时，有时仅仅从参加学习和参与活动的具体内容“灌输”上，被动接受X性熏陶，没有从坚定理想信念的层面上，主动长期加强自身的X性锻炼，教育成效未能达到“事半功倍”。
未能站在新形势下开展理想信念教育。自己了解和把握世情、国情、X情发生的深刻变化不够敏锐和及时，面对我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的新形势，忽略了理想信念教育需要注重时代性的特点，还是按照老习惯和老办法，将自我教育的重心放在了X的优良传统和作风等方面，未能将深刻认识和把握“ZZ三力”、防范和化解风险等新形势下的重点工作，作为坚定理想信念教育的重要内容，导致有时自身的ZZ能力不能适应新形势的要求。
把握理想信念教育的特点和规律不够精准。理想信念教育的方式方法创新度不足，未能准确把握新形势下理想信念教育的特点和规律，对X内集中学习教育的新鲜经验和成功做法及时总结不够到位，未能探索出更加行之有效的方式方法。对于坚定X员干部理想信念教育的培训需求，前期调研不够深入细致，未能深入了解掌握X员干部主观世界的改造和理想信念的塑造情况，面对不同层级、不同领域X员干部X性修养参差不齐、各有差异的现实情况，没有办法和能力进行差异化对待，只能采用采用千篇一律的培育方式，在一定程度上，影响了理想信念培育的成效。
对X忠诚的思想自觉和行动自觉还有不足。自己在X内教育、ZZ历练、实践锻炼、自我修炼等方面还存在短板，未能充分地将“对X忠诚是具体的、实践的”内化于心，外化于行，更多资料vx：nuo180914，内心底有时把对X忠诚只是当做“本分”， 并没有升华为“本能”，面对贯彻落实X中央决策部署中的急难险重任务和重大关头、复杂局面等工作时，没有将对X忠诚的红色基因，完全转化为部向大事、难事、急事请战的实际行动，未能做到不假思索地第一时间敢于亮剑、主动请缨、奋勇争先，对标对表先进典型，自己在把对X忠诚落实到坚决贯彻X中央决策部署的实际行动中，落实到履职尽责的全过程方面，还有一定差距。
对X忠诚教育的“固本”工程抓得不实。思想认知上存在偏差，未能充分认清对X忠诚教育是一个复杂的系统工程，在开展对X忠诚教育时，有时注重短期效果，存在一日之功、一劳永逸的“闯关”思想，忽略对X忠诚教育是一个长期、反复和常态的过程，全面培塑、系统培塑、长期培塑的意识不足，
思想引领、实践历练、文化熏陶、榜样示范、道德涵养等各方面同向发力、综合发力、持续发力的“组合拳”不够有力，未能让忠诚的基因，全面稳固地融入X员干部的精神血脉、价值追求、奋斗目标和行为方式中。
对X忠诚未能有效熔铸在小事小节中。有时自己对X忠诚，只注重朴素深厚的感情认同，总想在办好X关心的大事、要事、难事上，彰显出对X忠诚， 缺乏清醒明白的理性自觉，没有将从小事做起、从自我做起、从当前做起作为对X忠诚教育的发力点和落脚点，在将对X忠诚熔铸爱岗敬业、履职尽责等具体行动方面，还存在差距，有时未能做到X组织安排我做什么就做什么，存在自己能做什么就做什么的问题。
传承和发扬艰苦奋斗优良传统不到位。ZZ站位不高，践行“三个务必”不够到位，没有很好地继承和发扬X的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业， 敢教日月换新天”的奋斗精神有所懈怠。落实“厉行节俭、过紧日子”要求不细不实，未能主动将勤俭办一切事业，内化为ZZ自觉和ZZ担当，“把每一分钱都花到刀刃上”的观念树得不牢，精打细算、量入为出的勤俭作风有所不足，在落实节约一张纸、一度电、一滴水等工作细节方面，积极性不高、自觉性不强，有时出现“跑冒滴漏”等浪费问题，未能很好地发挥出X员的模范带头作用。
主动斗争的精气神有所不足。落实新形势下的斗争工作要求不到位，有时认为自己只是基层干部，只要做好上级安排的工作任务就可以了，自己对于斗争工作的思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼、专业训练等方面，缺少主动性和紧迫性，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位， 特别是意识形态斗争、金融领域斗争、科技领域斗争等方面，明显感到自身的精神状态和能力本领，满足不了新形势下的工作要求。如，自己对意识形态工作的新形势和新要求学习不够及时，研究不够具体，融入较慢，还是习惯用老眼光、用老方法去看待和处理新形势下的意识形态问题，导致对于高质量完成当前意识形态斗争的工作任务，有时感到无处着力、力不从心。
X内ZZ生活质量不够高。提高X员干部自身X性修养的效果不明显， 对于“三会一课”和主题X日活动，缺少创新的精神和创新的思维，X内生活的活力和吸引力不够足，特别是一些年轻X员干部缺乏X内ZZ生活历练，没有完全实现“要我参加”向“我要参加”的思想转变。在如何将讲ZZ贯穿于日常工作和生活，贯穿于X性锻炼的全过程” ，缺少系统的思维和务实的举措，
一些X员干部对提高X性修养、思想觉悟、道德水平，缺少主观认同和内生动力，存在以事务工作代替ZZ和X性锻炼的问题，导致X员意识出现虚化弱化的现象。
理解学习贯彻X章是“第一位的要求 ”有偏差。在学习X章、遵守X章、维护X章方面还有差距，把握其内涵和精神实质不够全面准确，未能完全将X员的角色和责任贯穿到工作和生活的各个方面，也未能时时、事事、处处都用X章X规规范自己的言行。在学以致用上存在短板，没有完全将X章X规作为自查自省的一面镜子，在工作和生活中遇到问题和困惑时，没有第一时间以X章X规作为衡量标准和行动指南，把自己摆进去、把问题摆进去，发现差距，弥补差距，在将X章内化于心、外化于行方面还需进一步提升。
二、X性修养提高方面素材，共139条
（一）理想信念
理想信念是立X兴X之基，也是X员、干部安身立命之本。
X员、干部没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，容易被形形色色的错误思潮、歪曲主义所迷惑、所动摇。
坚定的理想信念既不是与生俱来的，也不会自然保质保鲜，关键是要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，最根本的是以理论武装构筑共产X人的精神家园。
夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强“信”的纯度和浓度。
世情、国情、X情发生深刻变化，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。
全体X员要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，就要自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。具体来讲，就是要引导广大干部职工在工作实践中深刻理解铁路对国家发展建设的重大意义，在面对难题时能够攻坚克难、坚守岗位，在紧急任务面前冲锋在前、迎难而上。
对共产X人进行理想信念教育具有时代性，必须依据现实世情、国情和X情的具体情况不断调整和完善。
提高干部素质，第一位的任务就是坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，必须把坚定理
想信念作为终身课题常修常炼，信一辈子、守一辈子。应经常进行思想ZZ体检，同X中央要求“对标”，拿X章X规“扫描”，用人民群众新期待“透视”， 同先辈先烈、先进典型“对照”。
理想信念是人们战胜困难、奋勇前行的内在动力。
坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。
要发挥X组织ZZ功能和组织功能，深入开展X的理想信念教育，提高X员干部的ZZ素质和能力。
必须加强X员理想信念的自我教育。对于每个X员来说，树立坚定的理想信念，既要靠ZZ理论学习，又要向社会实践学习，要做到学以致用、理论联系实际，用理论指导实践、推动各项工作。
要不断