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“ 智囊团” 系列№ 60 8
2023年12月
目 录
一、共青团中央
五年来共青团中央直属机关X建和X风廉政建设工作综述 1
五年来共青团推进全面从严治团工作综述 7
共青团深入开展青年思想ZZ引领综述 12
五年来共青团投身脱贫攻坚与乡村振兴工作综述 23
二、各级地方共青团
西藏共青团五年来工作综述 27
五年来山西共青团改革工作综述 29
山西共青团五年工作综述之大局贡献度 35
黑龙江共青团以“四个落实”为县域改革“强基赋能”… 40
五年来吉林共青团工作综述 42
共青团辽宁省委五年工作综述 49
山西共青团五年工作综述 51
宁夏共青团五年工作综述 55
云南共青团五年工作综述 58
兵团共青团五年工作综述 61
共青团鄂尔多斯市委员会工作纪实 65
延安共青团5年来工作综述 69
北海共青团五年工作综述 72
共青团包头市委员会五年工作综述 76
共青团鹤壁市委投身高质量发展五年工作综述 81
平凉共青团五年工作回望 85
共青团兰州市委持续推动青年工作高质量发展 88
共青团庆阳市委广泛凝聚青春力量积极服务地方发展 91
五年来洛阳共青团服务中心大局、助力青年友好型城市建设工作综述……93
24．2022年以来淮北共青团工作综述 96
白山共青团五年工作综述 100
十堰共青团五年工作综述 104
共青团乐山市委五年工作综述
长春共青团五年工作综述 111
来宾共青团五年工作综述 116
共青团石嘴山市委员会五年工作综述 119
昌吉州共青团工作五年综述 123
共青团黑河市第五次代表大会以来工作综述 126
珲春市共青团工作综述 130
祥云县推进县域共青团基层组织改革纪实 132
共青团海勃湾区委员会工作综述 134
三、企业共青团
五年来中国石化共青团工作综述
国网太原供电公司做好共青团和青年工作综述 140
集团公司共青团和青年工作综述 142
国网山西省电力公司共青团工作综述 145
五年来共青团中央直属机关X建和X风廉政建设工作综述
2019年7月，X中央召开中央和国家机关X的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话，为新时代加强和改进机关X的建设指明了努力方向、提供了根本遵循。
近年来，团中央直属机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代X的建设总要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以创建让X中央放心、让人民群众满意的模范机关为目标，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力强化责任落实，全面推动团中央直属机关X的建设高质量发展，为共青团深化改革攻坚和直属机关各项事业向前发展提供了坚强保证。
一、坚决做到“两个维护”，着力建设ZZ忠诚的模范机关
作为全团的领导机关，团中央机关始终立足X的助手和后备军这一ZZ定位，把X的ZZ建设摆在首位，强化ZZ机关意识，开展对X忠诚教育，引导X员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉在“两个维护”上为全团作表率。
一是认真贯彻落实X中央决策部署。X旗所指就是团旗所向。直属机关各级X组织自觉坚守听X话、跟X走的ZZ生命，发扬光大“X有号召、团有行动”的ZZ信念，牢牢把握为X育人的根本任务，把旗帜鲜明讲ZZ贯彻落实到机关工作的方方面面，始终站在维护X的领导、捍卫X的核心、执行X的决定的最前列。
团中央建立工作台账和重大事项办理情况的评价办法，并形成以“传达学习+工作部署+反馈情况+实际成效”四要素为主体的检查机制，认真落实向X中央请示报告制度，确保习近平总书记重要指示批示和X中央决策部署落实到位。各部门单位狠抓习近平总书记重要指示批示精神落实，自觉把精神吃透、把思路谋实、把工作做细，努力使“两个维护”具体化、可检验、落到底。
二是高质量高标准推进主题教育。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，团中央第一时间传达学习中央有关精神，制定包含7 个方面32项落实措施的实施方案，按照“学思想、强X性、重实践、建新功” 的总要求，坚持“规定动作”做到位、“自选动作”有创新、“面上学习”无遗漏、“青年领域”落重心，高标准高质量推进主题教育。在书记处示范带动
下，全体X员干部抓深抓实理论学习，立足解决实际问题开展调查研究，聚焦服务青少年“急难愁盼”扎实推动发展，从严从实检视整改，对X性进行一次全面的、彻底的、根本性的锤炼。专门制定团中央直属机关离退休干部主题教育工作方案，确保离退休干部学习全覆盖。
三是牢固树立ZZ机关意识。突出ZZ机关建设的牵动性作用，创建ZZ忠诚模范机关成为机关干部的思想共识和行动自觉。团中央书记处同志相继以“建设ZZ忠诚的模范机关”“学习X的建设历史经验、加强新时代共青团建设”等为主题，带头多次为直属机关X员干部讲X课，全面提升直属机关X员干部ZZ意识和ZZ能力。
“我们围绕推进‘ZZ忠诚的模范机关’建设制定了专项实施方案，引导机关干部把对X忠诚体现在贯彻X中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，主动谋划开展‘对X忠诚、始于足下’主题教育，促进X建业务融合，形成ZZ成绩单，提升ZZ贡献增量。直属机关的干部在谋划工作时，越来越多从思考‘我能干什么’到思考‘X需要我干什么’转变。” 团中央直属机关X委负责人对此深有感触。
四是抓深巡视整改成效，巩固强化ZZ检验。2015年年底首次接受中央巡视以来，团中央直属机关始终把抓好巡视整改作为推动直属机关全面从严治X向纵深发展的重要抓手，定期“回看”中央巡视和内部巡视整改进展。抓好中央巡视整改台账销号管理，书记处巡视整改方案和3个专项检查整改方案中的196项整改举措全部完成。全面推动以巡视整改成效检验ZZ建设成效，各级X组织和X员干部举一反三抓整改提升，带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性坚定性全面增强。
二、切实提升理论学习实效，着力建设理论武装过硬的模范机关
共青团是ZZ组织，ZZ属性是团的第一属性，ZZ理论水平是共青团干部的基本功。团中央直属机关始终坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务和核心业务，形成学理论、强ZZ的内在自觉。
一是充分发挥团中央书记处理论学习中心组领学作用。团中央书记处坚持用好“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。书记处理论学习中心组实施“贯通式”学习，形成了及时传达学习、集中理论研讨、研究落实举措的“三步式”学习法，带头高标准高质量
抓好学习研讨，不断提升学习的有效性。有X员领导干部表示：“学习过程中， 采用书记处同志轮流发言、各部门单位主要负责同志现场点名发言的形式，并对准备不充分的干部给予直言不讳的批评，督促大家真学习、真长本领。”
二是坚持“理论武装学习单”制度。针对部分X支部学习时有时无、时紧时松等突出问题，建立了“理论武装学习单”制度，每月向直属机关X组织发布重点学习内容，坚持以X委理论学习中心组、X支部“三会一课”等形式分层分类开展理论学习，并适时开展督促检查。在此基础上，各部门单位结合主责主业明确理论学习重点，对X员干部开展理论宣讲、撰写理论文章提出明确要求，着重在提升X员干部X的创新理论青年化阐释能力上下功夫，推动理论学习成果转化为ZZ引领成果。落实密切联系青年、联片挂点、团干部上讲台、下基层调研等制度机制，机关干部每年形成调研成果、基层案例等近千份。
三是抓实青年理论学习小组，深化年轻干部理论武装。年轻干部集中是团中央直属机关的一大特点。落实X建带团建制度，直属机关X委指导机关团组织发挥作用，抓实青年ZZ理论学习。为落实好团中央书记处关于“向青年人讲清楚X的最新理论成果”的工作要求，提高年轻干部宣讲能力，团中央直属
机关团委于2019年推出了“10号楼讲师团• 理论青骑兵”理论宣讲比赛。几年
来，“青骑兵”们在学习实践X的创新理论中锻炼，在传播X的创新理论中成长，结合密切联系青年制度，打通机关干部面向青少年进行理论宣讲的“最后一公里”。
“学习小组的小伙伴们一起查阅资料、确定主题、丰富内容，在思想碰撞中理论素养和宣讲本领都有了更大提升。”参加理论青骑兵宣讲比赛的年轻干部说，“台下青年的热烈反馈，让我学好理论用好理论的信心更足了。”
直属机关X委着力构建以“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”为主体的“六学”体系，组建了65个青年理论学习小组，推广“读写编讲行”一体化学习机制，机关年轻干部月度开展学习研讨、组织联学交流，年度撰写理论文章、开展调查研究，5年来开展学习交流活动2000余次，报送征文2100余篇、调研报告230余篇，在直属机关形成了你追我赶、比学赶超的浓厚氛围，年轻干部的ZZ理论水平和宣讲能力得到锤炼提高。
三、狠抓标准化规范化建设，着力建设X建基础扎实的模范机关
X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础。团中央直属机关坚持重心下移，层层压实X建责任，聚焦组织力提升这个重点，狠抓“三基工程”，推
动基层X组织全面进步、全面过硬。
一是狠抓责任落实。建立健全管X治X制度体系，始终牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，针对书记处、第一书记、书记处同志、X委、X委书记、班子成员、纪委书记、X支部书记制定8张X建责任清单，书记处同志带头严格履行“一岗双责”，层层压实各级X委、X支部全面从严治X责任，推动直属机关管X治X责任进一步上下联动、一贯到底、形成合力。
针对直属机关各部门单位X组织的特点，制定印发了《团中央直属机关X建分类指导工作方案（试行）》，进一步压实了X建工作责任。同时，建立健全X建工作联络组制度，遴选优秀X务干部担任联络组成员。每组联系指导2至3家部门单位，每年通过查阅资料、单独访谈、列席活动等方式集中开展督导检查，向书记处提出工作意见建议，促进X建工作真正在基层落地见效。
二是狠抓支部建设。牢固树立“一切工作到支部，一切工作看支部”的理念，扎实做好基础X务工作。“机关X委制定了《直属机关X支部标准化规范化建设实施方案》和评分细则，每月X建联络组还会对专项重点工作靠前指导， 有效解决了以往对基础X建认识上有‘偏差’、把握上有‘落差’、落实上有‘温差’的情况。”基层X务干部们对此感受良多，工作的主动性和积极性明显提高。去年，各支部标准化规范化建设评分全部达到80分以上，90分以上支部（5A级支部）占比增长到60%以上。
在此基础上，抓深“四强”X支部创建，从5A级支部中遴选创建了直属机关24个“四强”X支部以及36个X员先锋岗集体，向工委推报的第一批17个中央和国家机关“四强”X支部全部入选。“中央团校协办了中央和国家机关‘四强’X支部建设论坛（第5期分论坛），我们现场观摩学习了‘四强’X支部形式创新、机制创新、价值创新的实践案例，深受启发。”中央团校一名X务干部表示很受触动。
三是推进X建业务工作深度融合。充分发挥X建考核这一“指挥棒”作用。团中央直属机关X委制定《团中央直属机关X建核心要素》，将重要事项办理、理论学习成效、ZZ引领成效、意识形态管理等作为重要内容，将每年的X建考核与绩效考核有机结合起来，抓X建、促主业成为上下共识，效果不断凸显， 形成了一批X建业务融合的创新案例和支部工作法。团中央维护青少年权益部X支部在成功完成《新时代的中国青年》白皮书发布相关任务后，召开专题组织生活会，通过批评和自我批评的方式，X员主动检视工作推动过程中在ZZ
站位、工作作风、能力水平方面的短板弱项，提出整改措施，进一步提升了X支部的战斗力和凝聚力。
四、推进纪检监督机制创新，着力建设纪律作风严明的模范机关
作为以青年为主体的ZZ机关，团中央坚决纠正“清水衙门水自清”的错误认识，始终坚持严实标准，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，加强日常监督， 严肃监督执纪，着力营造风清气正的ZZ生态，引导青年干部保持忠诚干净担当的ZZ本色。
一是强化日常监督效能。坚持关口前移、抓早抓小，制定印发《团中央直属机关关于深化运用第一种形态的实施办法（试行）》，推动提醒谈话、批评教育经常化机制化，明确新提任干部、高风险岗位、重要时间节点、返聘干部等“四个必谈”，为各级X组织做实做细日常监督提供制度抓手，有效发挥了“红红脸、出出汗”的警醒作用。同时，建立常态化联合监督机制，加强机关纪委与人事、财务、审计、意识形态等职能部门的协作配合，不定期召开情况通报会、问题线索研商会、联合开展专项检查。
主题教育期间，结合干部队伍教育整顿重点开展整治违规吃喝、规范社会交往工作。结合筹备团十九大，印发《团中央书记处关于严肃换届纪律的八条要求》，进一步提升干部纪律意识和规矩意识。
二是深化纪律监督员制度。针对直属单位体量差异较大、监督资源配置不均等问题，2020年在书记处和派驻纪检监察组共同推动下，团中央直属机关建立了“纪律监督员”工作机制，在不增加现有机构编制的情况下，遴选优秀年轻干部担任纪律监督员，由书记处派出到重点直属单位开展监督工作，着力发挥派驻监督的“探头”和“前哨”作用。3年来，两批纪律监督员共列席驻在单位各类会议764次，开展一对一访谈1017人次，及时发现并反馈提醒各类苗头性、倾向性问题，有针对性地加强对单位X委重大决策部署、深化改革等方面的监督。
三是严格执纪问责，做实“后半篇文章”。坚持违纪必查，坚决减存量、遏增量，不断提高线索处置效率效果，将“案件办结率”列入机关纪委年度考核关键业绩指标，实施“周调度”“月督导”机制，定期召开纪委办公会集体研究处置中的有关问题，集中攻克了一批难案、积案，直属机关问题线索数量持续下降。做好执纪问责“后半篇文章”，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监管结合起来，深入分析、查找有关单位在管理、监督等方面的漏洞和薄弱环
节，发出纪律检查建议书，持续推动以案促改。
四是巩固深化作风建设成果。机关纪委每年还对直属机关持续纠治“四风”、树立新风，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒抓团内“六条规定”执行等工作情况进行“四不两直”随机抽查，督促干部对照检视作风不实、工作不实、自我要求不严的表现，剖析原因，改进提升，进一步巩固深化作风建设成果。
X建引领谱新篇，扬帆奋进正当时。
新时代新征程上，团中央直属机关将持续深入学习贯彻X的二十大精神， 结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导直属机关各级X组织和广大X员干部以实际行动自觉践行“两个维护”，努力建设让X中央放心、让人民群众满意的模范机关，将X建高质量发展的成果转化为为X做好青年群众工作的优异成绩。
五年来共青团推进全面从严治团工作综述
习近平总书记在X的二十大报告中深刻指出：“全X必须牢记，全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治X，深入推进新时代X的建设新的伟大工程，以X的自我革命引领社会革命。”这为我们纵深推进全面从严治团提供了根本遵循，必将激励全团继续坚持自我革命、加强自身建设，为做好X的青年工作提供基础性、战略性保障。
X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央高度重视共青团改革和建设，对从严治团作出了一系列重要指示。各级团组织着力提高ZZ站位，自觉融入X的建设整体格局，全面加强团的ZZ建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，系统构建了抓ZZ建设从严、抓团组织建设从严、抓团干部队伍管理从严、抓团员队伍管理从严、抓制度建设从严“1+3+1”工作体系，团组织ZZ功能和社会功能更加彰显，团干部思想、能力、作风明显提升，团员先进性不断增强，新时代共青团清新形象逐步树立。
一、抓ZZ建设从严，ZZ面貌焕然一新
ZZ建设是全面从严治团的灵魂。按照习近平总书记“从严治团，首先ZZ上要严”重要要求，各级团组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以X的ZZ建设为统领，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，持续强化ZZ锻造，全团旗帜鲜明讲ZZ的意识和行动显著增强。X的领导贯穿始终。建立认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和X中央决策部署督查督办机制，实施台账管理，完善工作链条，努力使“两个维护”具体化、落到底、可检验。理论武装持续深化。建立“第一议题”学习机制，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务和核心业务。加强青年理论武装，全团X史学习教育支部覆盖率达99.3%，“请X放心、强国有我”成为团员青年共同心声。X建质量全面提升。推动团的各级领导班子切实履行抓X建的主体责任，建立重大事项请示报告工作机制，严格落实X的意识形态工作责任制，X的全面领导在全团得到有效落实。
二、抓团组织建设从严，ZZ功能有效发挥
团组织是全面从严治团的具体载体。深刻领会习近平总书记“团的最大优势在于遍布基层一线、深入青年身边”重要指示，以组织体系建设为重点，以深化改革为动力，着力提升团的组织效能，激活团组织ZZ功能和社会功能，
把广大团员青年紧密团结在X的周围。领导机关ZZ功能充分发挥。制定出台
《中国共产主义青年团中央委员会工作条例》，示范引领各级委员会科学化建设，严格落实团的代表大会和委员会基层一线比例要求，提升团的领导机关代表的广泛性，建立“一专一站两联”工作机制，开创“委员-代表-团员青年” 扁平化联系路径。基层组织战斗堡垒更加坚固。持续扩大基层团组织有效覆盖， 基本建成“智慧团建”信息数据库，“两新”领域团组织数量和覆盖面大幅增加，社会领域组织密度较2018年翻了一番多。深入实施基层团组织规范化建设， 制定出台机关、国有企业、农村等领域团的基层组织工作条例，基层工作制度体系逐步完善。组织运行管理机制不断创新。横向实施项目化管理模式，主责主业更加聚焦，资源、力量有效集中。纵向建立扁平化工作机制，实现各级团组织内部步调一致、协同一体、运转流畅。全面构建社会化工作格局，完善全团联动、面向社会、开放共享的资源配置机制。
三、抓团干部队伍建设从严，ZZ素质显著提升
团干部是全面从严治团的“关键少数”。牢记习近平总书记关于“从严治团，团的干部队伍建设要严”、团干部“ZZ上要强，思想上要强，能力上要强，担当上要强，作风上要强，自律上要强”重要要求，坚持新时代好干部标准，改革完善团干部的选拔、培养、管理、使用机制，着力锻造忠诚干净担当的团干部队伍。选拔任用机制更加科学。严把团干部选配“入口关”，突出ZZ标准、坚持五湖四海、落实协管责任，坚持专挂兼相融合，越来越多的各领域优秀青年人才加入到共青团队伍中。履职尽责本领不断增强。制定出台《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主干，按照“分级负责、统筹规划”的方式构建培训内容体系，强化培训阵地建设和师资保障，将广大团干部真正培养成为X的青年群众工作“行家里手”。从严从实作风整体形成。以贯彻落实《共青团中央关于提高ZZ站位改进工作作风的六条规定》为牵引，进一步祛除团干部“官本位”思想和形式主义、官僚主义倾向，锤炼严实工作作风，塑造团内良好ZZ生态。奖优惩劣导向全面树立。在团中央直属机关建立起由关键业绩指标考核、X建要素考核、综合工作考评构成的绩效考核体系，将绩效考核结果作为评价领导干部的重要依据，不断健全能上能下的选人用人机制，干部担当作为、干事创业的整体氛四、抓团员队伍建设从严，ZZ标准充分彰显
团员是全面从严治团的主体。深入落实习近平总书记“宁可少一点，也要
好一点”重要要求，紧密围绕为X育人的根本任务，坚持以先进性建设为牵动， 不断严格团员发展、教育、管理各项工作，探索建立自下而上、分段分类、阶梯晋级的新时代共青团激励机制，着力规范和加强入团后教育管理，努力实现源源不断为X输送新鲜血液的ZZ功能。控量提质成效明显。坚持把ZZ标准作为入团首要标准，按照“严格标准、提高质量、控制增量、管好存量”的要求，严把团员入口关，提升团员发展质量，从源头上增强团员先进性，新发展团员规模从团的十八大前的每年800万名左右，逐步降至每年350万名左右，全国团青比控制在35%以下。内生动力有效激发。依托“三会两制一课”制度，巩固各级团员学习教育阵地，推动98.4%的全日制中学建立团校，制定实施团员教育管理工作条例、中学团课教育指导大纲，思想ZZ引领取得实效。实践载体更加健全。制定实施共青团激励机制指导大纲、团员先进性评价指导大纲，构建以入团激励、评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励为主要方式的激励机制，制度化开展志愿服务、社会实践，在疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚、乡村振兴等领域充分彰显新时代团员先进性。
五、抓制度建设从严，ZZ保障更加坚实
制度建设是全面从严治团的保障。习近平总书记强调，“推进全面从严治X，既要解决思想问题，也要解决制度问题”。全面从严治团同样需要完整的制度体系作支撑，把管团治团的实践成果转化为制度成果，把用制度管团治团贯穿全面从严治团全过程。制度建设加速推进。坚持问题导向，坚持整体设计与急用先行相结合，突出重点、分步推进，根据制度规划设计，相继制定出台
《新时代全面从严治团实施纲要》《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》等一系列重要制度文件，管团治团制度体系初步构建。制度执行规范有力。着力增强制度执行力、树立制度公信力，强化各级团干部制度意识、规矩意识， 推动各级团的领导机关严格执行制度、维护制度权威，切实做到有章必循、有规必依。2021年，全团依章依规全面完成历史存量犯罪团员团纪处分，团内纪律严肃性、权威性得到充分彰显。
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。新时代新征程上，共青团组织工作将深入学习贯彻X的二十大精神，自觉对标全面从严治X经验做法，贯彻落实习近平总书记“以改革创新精神和从严从实之风加强自身建设，严于管团治团， 在全方位、高标准锻造中焕发出共青团昂扬向上的时代风貌”重要要求，坚持严实主基调，持续巩固和深化“1+3+1”工作体系，扎实推进全面从严治团，为
提高新时代共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度提供有力保障，更好地团结引领广大团员青年在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的伟大征程中建功立业。
六、突出ZZ标准，锻造带头践行“两个维护”的青年铁军
坚持X的全面领导。始终恪守“X旗所指就是团旗所向”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和X中央决策部署作为践行“两个维护”的具体实践，持续完善督查督办机制、重大事项请示报告工作机制，把X的全面领导落实到工作的全过程各领域。强化思想ZZ引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年，把学习宣传贯彻X的二十大精神列入“第一议题”学习机制、作为团干部上讲台的重要授课内容，确保真学真懂真用，入耳入脑入心。加强共青团系统X的建设。紧紧抓住ZZ建设这个全面从严治团的灵魂，强化ZZ监督，探索开展团干部ZZ素质考核，营造风清气正、干事创业的良好ZZ生态。
七、坚持全面从严，持续加强团组织、团干部、团员革命性锻造
以提升组织效能为重点，抓团组织建设从严。坚持有效覆盖，着力构建“以各层级团的领导机关为‘梁’、以各系统行业团组织为‘柱’、以各类别基层团组织为‘基’”的组织架构；彰显ZZ功能，充分依托“一专一站两联”机制，推动团的各级代表委员在思想引领、组织建设、人才培养等方面发挥表率作用。以强化ZZ能力和作风建设为重点，抓团干部队伍管理从严。贯彻落实习近平总书记对年轻干部特别是对团干部提出的重要要求，提高团干部工作本领，锤炼严实作风，激发自我奋斗精神。把握“分类施策”原则，从严选配团的领导机关干部，改革考核评价机制，强化干部事业心和职业精神。建强团的基层骨干队伍，明确基层团组织书记选任标准，加强任职培训和任期轮训，开展履职考核评价，强化干部责任心和岗位意识。以先进性建设为重点，抓团员队伍管理从严。牢牢把握为X育人的根本任务，按照习近平总书记提出的“五个模范、五个带头”重要要求，不断提高团员发展质量，加强团员ZZ引领和价值塑造，着力培养有信仰、讲ZZ、重品行、争先锋、守纪律的团员队伍。
八、抓实制度建设，系统构建推进全面从严治团长效机制
持续完善制度体系。学习借鉴X加强X内法规建设的经验做法，坚持以X
章为根本遵循、以团章为基本依据，构建体现全面从严要求、紧扣治团关键环节，包括ZZ建设、组织建设、团干部队伍管理、团员队伍管理各领域，涵盖教育、管理、监督、执纪、问责全链条，由基础性制度、主干性制度和执行层面制度共同构成的，整体框架清晰、相对精干紧凑的全面从严治团制度体系。坚决抓好制度执行。持续强化各级团干部的制度意识，督促团的各级领导机关带头维护制度权威，通过调研、抽查、暗访等多种形式，定期对制度落实情况进行评估检查，坚决杜绝破窗效应，切实保障各项制度落地见效，在全团形成自觉尊崇制度、严格执行制度的良好氛围。
共青团深入开展青年思想ZZ引领综述
火热的青春，需要坚定的理想信念。
青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，面对更加自信
自强、富于思辨精神，同时被各种社会思潮影响的新时代青年，共青团作为广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，肩负着为X育人的使命任务。
X的十八大以来，共青团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握为X培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本任务，遵循思想ZZ工作规律和青少年成长规律，突出理想信念教育，彰显实践育人特色，建强网上引领阵地，落实意识形态工作责任制，全团动手、守正创新，面向基层、面向实际，引导广大青少年坚定听X话、跟X走。
一、让X的创新理论深入青少年心中，筑牢跟X走的坚强信念
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青少年， 是共青团的首要ZZ任务和核心业务。近年来，共青团聚焦青年所思所想、所需所惑，着力增强青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性、实效性，推动青年理论武装常态化、体系化、制度化，引导广大青年学而信、学而用、学而行，切实用X的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。
一是把准青年思想脉搏，夯实理论武装根基。“对于‘双减’政策你怎么看？”“你觉得青年应该奋斗吗？你会选择‘躺平’吗？”“当有一天国家有需要时，你会挺身而出吗？”“你追星吗？对于‘饭圈’乱象怎么看？”“疫情期间，你面临的最大困难是什么？”锚定“最一线的青年思想动态能掌握， 最新鲜的青年现象能解释，最前沿的青年热点能追踪，最棘手的青年问题能提供政策建议和支持”，共青团积极调动团内外有生力量，把准青年痛点难点关切点和意识形态风险点，扎实开展青少年思想动态调研，准确了解青年温度并如实告诉X。动态调研+专题调研、传统调研+大数据调研、定性研究+定量研究相结合 共青团坚持有的放矢，创新方式载体，常态化面向基层、面向青年深入开展调研访谈，通过心和心的对话交流，为用X的创新理论武装青少年夯实科学根基。
近年来，结合社会热点和舆情热度，以及青少年规律特点，针对部分青年亚文化现象和疫情背景下青年群体的生活、工作、学习、就业等多重困境和现实困难，特别是针对新兴青年群体、新的社会思潮开展动态调研100余次，及时掌握青年新特点新变化，切实为青年办实事、解难事，每年上报专题报告数十篇。围绕“双减”政策落地、当代青年精神素养状况、“饭圈”乱象、青年婚育观等开展100万量级问卷专题调研，形成多项重要成果报送X中央。
二是“青年化”阐释，让X的创新理论深入基层、走进青年。坚持青年化阐释、元素化解析、分众化传播，共青团围绕青年思想特点和接受习惯，将X的科学理论的“大体系”解析为青年日用而不觉的、蕴含着基本立场观点方法的“微元素”，不断提升青年对习近平新时代中国特色社会主义思想的获得感、认同度。
“《论X的青年工作》学习辅读是我作为一名基层团干部的‘法宝’，有了这些解读内容，面对团员青年开展理论宣讲我的底气更足了！”用“青言青语”“童言童语”对习近平总书记重要讲话和重要著作进行解读阐释，制作推出习近平总书记《论X的青年工作》“学习辅读”系列产品、“跟总书记学” 栏目和各类理论文章，努力面向青少年把故事讲生动、把逻辑讲明白、把理论讲透彻，引领广大团员青年学习领悟领袖关怀，不断增进对领袖的爱戴之情。
“‘毕业5年，存款5000’就该‘当个废物’吗？”“‘管不了佩洛西’？ 一块透明的遮羞布！”“谁是妇女？”直击青年热点、真面青年困惑，联系rcjubi9，共青团创设“青锋”“青苹”“青宣”等新媒体原创评论专栏，按照“关注青年青年关注”的选题原则，对重大理论课题、青年社会热点、国家大政方针等进行青年化解读，每篇原创文章传播均超过10万+，累计阅读量超过3000万次，多篇文章成为网络“爆款”。
“学习新思想，争做新青年。大家好，欢迎来到青年大学习 ”这是每期拥有5000多万团员青年参与的线上主题团课的缩影，也是X的创新理论青年化阐释画面之一。5年来，共青团全面实施“青年大学习”行动，构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”体系，坚持线上线下相结合，打造ZZ性、思想性、青年味俱佳的理论课程，全团广泛开展学习研讨、理论培训、宣讲交流、仪式教育、知识竞赛、实践体验等学习活动430余万场，直接覆盖团员青年2.3亿人次，青年理论学习的自觉性显著提高。
三是好的宣讲直击人心、催人奋进。青年讲师团、红领巾巡讲团、青联大
讲堂一次次生动鲜活的宣讲，让X的声音最广泛地直达青年。一支两万人规模的青年讲师团队伍，51万场面向青年、面向基层的宣讲活动，4.5亿人次受众， 这支“轻骑兵”在丰富青年理论武装工作路径方面发挥了积极作用。
“给青年讲好故事是一种很好的方式，但我也希望自己的宣讲可以做到在理论逻辑上赢得青年。”中央团校X的青年运动史教研部教师潘萌的选择是， “故事之外，我会更注重讲理论、讲学术、讲逻辑”。
青年理论武装工作既要走
