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2024年XX国企纪委ZZ监督事项清单
责任单位：
监督事项序号监督内容落实措施时间要求进展情况
一、深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，执行X的路线方针政策和中央、省、市、区委的重大工作部署，做到“两个维护”情况。1是否坚决做到“两个维护”，是否严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度、意识形态工作责任制等。1.查阅各类会议记录、发言材料、学习计划、个人学习笔记、照片及微信截屏等佐证资料。2.通过组织或列席公司X风廉政建设会、谈话提醒会议、“三重一大’决策会议、理论学习中心组会议等，监督公司X委主体责任落实情况。全年
2是否深入学习X的二十大精神及习总书记视察河南重要讲话精神，围绕贯彻落实国企X建、国企改革、安全生产、清廉国企建设、重点任务推进等情况开展监督检查，督促提高ZZ站位，强化ZZ担当。
二、督促落实全面从严治X责任3X委是否自觉提高ZZ站位，全面履行管X治XZZ责任，X委书记是否履行管X治X“第一责任人”责任。督促认真学习领会中央纪委、省纪委市纪委和区纪委全会精神，真正把纪律和规矩挺在前面，充分认识X风廉政建设工作面临的新形势和新要求。全年
4是否召开X风廉政建设专题会议，落实主体责任。通过参加民主生活会、组织生活会，组织X风廉政建设会议、查阅会议记录等方式，聚焦“关键少数”开展ZZ监督，督促X委落实主体责任。
5领导班子成员是否认真履行“一岗双责”加强对领导干部的日常监督管理，发现苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒。1.督促班子成员每季度至少对分管部门人员开展1次廉政提醒谈话（会议）、每月至少开展1次分管领域业务监督，协助其切实履行“一岗双责”。2.通过参加会议、查阅资料、抽查访问等方式，开展对班子成员履行“一岗双责”情况监督检查3.对监督检查中发现的制度或管理上存在的漏洞和薄弱环节，及时开展风险提示，必要时提出纪律检查建议或监察建议。
6是否运用好谈话的方式，定期进行提醒谈话、约谈，督促责任落实。通过参加谈话会议、检查谈话资料、不定期抽查核实等方式，推动X委书记对领导班子其他成员、领导班子成员对分管部门相关人员，定期进行提醒谈话、约谈，督促责任落实，防止谈话形式化。
三、严肃X内ZZ生活情况7单位X组织是否严格落实“三会一课”制度。1.列席参加公司民主生活会、组织生活会。2.查阅学习笔记、会议记录、X课资料，督促领导班子履行管X治X责任、落实上级重大部署。全年
8是否严格民主集中制原则，讨论和决定落实“三重一大”等重大事项。1.通过参加会议、查阅会议记录、等方式，加强对公司落实具体工作的监督检查，发现问题及时提醒约谈、追责问责。2.将单位“三重一大”决策制度执行情况作为监督重要内容，看是否存在不按程序决策、不按规矩办事，不提前告知等问题。
9是否严格执行重大事项请示报告制度，认真通过定期检查与抽查等监督方式，看单位班子成员及一般干部职工是否按照《领导干部报告个人有关事项规定》等制度求将工作中重大问题和个人有关事项按规定、按程序向组织请示报告。严格按照公司相关制度开展监督，通过抽查核实等方式对未按照规定请示、报告的情况进行提醒。
四、贯彻执行X章X规X纪和宪法法律法规情况10公司是否把X章X规X纪作为集中学习必修课，经常性的开展X章X规X纪和宪法法律法规宣传教育，引导广大X员干部增强法治思维，带头学法用法，带头遵纪守法，依法用权。1.通过参加公司X委集中学习会议，对学习计划、学习记录、学习笔记等进行抽查检查，看是否把X章X规X纪作为集中学习的必修课。2.督促公司X委开展形式多样的X章X规X纪和法律法规宣传教育。
五、加强对突出ZZ标准选人用人情况的监督11是否严格执行《X政领导干部选拔任用工作条例》及公司相关制度，严把选人用人ZZ关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，杜绝拉票贿选、跑官要官、买官卖官等选人用人上的不正之风，坚决匡正选人用人风气。1.严把X风廉政意见回复关，综合日常监督掌握情况、线索办理中核查情况，加强人员整体情况分析研判，防止人员“带病提拔”。2.参加公司人事调整等“三重一大”会议，对讨论过程进行监督，及时提出监督意见。3.按照上级要求，及时督促更新X员干部廉政档案。全年
12是否贯彻落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。
13是否严格执行《X政领导干部考核工作条例》，把ZZ标准贯穿干部考核工作始终，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。
六、巡视巡察反馈问题整改14围绕各级巡视巡察反馈问题，对公司整改报告进行审核把关，对整改措施施落实情况及整改效果跟进监督。1.参加公司巡视巡察工作相关会议。及时掌握巡视巡察反馈的涉及公司的问题。2.对公司整改报告进行审核把关。3.督促按节点及时制定整改方案，并严格审核把关。4.针对反馈问题整改情况，通过查阅资料，走访调研等形式适时开展监督检查。
