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“日新月异”系列№8375


2024年1月
关心青年 教育青年 培养青年——寄语青年审计干部“二十字”
在审计署青年干部培养工作座谈会上的讲话
（2013年2月23日）
青年成长有自身规律。只有把握规律，才能抓住发展的主动权。青年成长受内因和外因等多方面影响，但归根结底在于自身的追求和努力。我提出“立志、慎独、广才、善思、勤奋、敬业、自强、诚实、担当、强基”二十字的希望，与广大青年干部共勉。
一、立志
志就是理想信念和奋斗目标，它影响着我们的世界观、价值观、人生观、事业观。立志要通过我们的一言一行去体现，通过我们的脚踏实地去实践，通过我们的坚韧拼搏去实现。青年审计干部要立大志，把志向追求与祖国的前途命运、与人民的疾苦诉求、与社会的公平公正、与事业的发展进步紧密联系起来，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观。要立长志，对信仰有执著的坚守，对理想有不懈的追求。要在实践中立志，通过实践锻造意志、砥砺品质。
二、慎独
慎独是一种道德情操，是一种X性修养，是反映一个人道德水准的镜子。
一要忠诚。忠诚是慎独的基础，也是青年干部树立良好道德情操的根本前提和重要保障。要对X忠诚，坚定信念，毫无二心；要对国家忠诚，赤诚无私，甘于奉献；要对人民忠诚，以人为本，公平公正；要对事业忠诚，脚踏实地，兢兢业业；要对自己忠诚，各项行为既要符合外部道德和原则的标准，又要经得起内心X性和良知的拷问。
二要敬畏。要敬畏法律，坚决避免触碰法律的警戒线。要敬畏人民，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。要敬畏自然，严格遵循规律开展工作。要敬畏历史，以史为鉴，明得失、知荣辱。要敬畏岗位，认真履职，做到不缺位、不越位、不错位。
三要律己。“胜人者力，自胜者强。”青年干部应当养成反思的习惯，严格遵纪守法，勇于批评和自我批评，以“实、高、新、严、细”的标准严格要求自己。
四要守节。“三军可夺帅也，匹夫不可夺其志”。青年干部要注意自己的名节，能够守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，做到不仁之事不为，不义之财不期，不正之风不染，做到干净干事、清白做人。
五要感恩。要感恩X和国家，为我们营造了和平、繁荣、发展的大环境。感恩人民，培养了我们。感恩父母，给予了我们生命，将我们抚育成人。感恩组织，为我们成才提供了好的平台。感恩同事，为我们成长提供了帮助。
六要定神。心神不定，面对功名利禄就会丧失原则，利欲熏心。只有定了神，才能更好地修身养性、防微杜渐。
三、广才
学习是实现广才的必要途径。
一要主动学。自觉运用一切优秀文明成果武装头脑，才能防止知识老化、能力退化、思想僵化，才能应对考验、战胜挑战、推动发展。
二要博学。通过博览群书、博采众长，努力将自己培养成一专多能的复合型人才。
三要精学。知识有其内在的逻辑结构，只有坚持深入学习，不辍研究，精益求精，才能在某个领域取得建设性的成果。
四要系统学。通过全面系统的学习，提升思维高度，形成全局观念，不犯“一叶障目、不见泰山”的错误。
五要学以致用。要做到理论联系实际，加强调查研究，将知识更好地运用到实践中去，切实提升工作的层次和水平。
四、善思
埋头学习的同时，还要善于思考，真正做到活学活用。
一要独立思考。青年干部要努力培养自己的独立思考能力，对于矛盾要善于发现，对于问题要敢于质疑，对于规律要勇于探索，对于困难要尝试独立解决，要通过思考形成自己的真知灼见，不要亦步亦趋、人云亦云。
二要客观思考。要努力摒弃各种主观