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河北日报/2022 年/4 月/19 日/第 010 版地方新闻· 秦皇岛
秦皇岛市纪委监委加强干部队伍建设
担当尽责，锻造纪检监察铁军
河北日报记者 孙也达 通讯员 郝玲君 杨大伟
今年以来，秦皇岛市纪委监委围绕推进纪检监察干部队伍规范化、法治化、专业化、正规化
建设，打出一系列组合拳，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
精准识人，树起担当作为风向标
“ 第一季度，我们先后出台了《关于进一步加强新时代ZZ监督的办法》 《加强ZZ监督推
动市委‘ 六件大事’ 落实的实施意见》等一系列文件。”“ 推动警示教育常态化，实现 9 个县区和
48 个市直部门全覆盖，警示教育片观看人数达 3.5 万余人”。⋯⋯
这是 4 月 10 日秦皇岛市纪委监委举办“ 锻造纪检铁军，争当忠诚卫士” 首场述职交流会时的情形。23 个部室的负责人轮番上台，通过比业务、比作风、比标准、比创新，同时研讨经验方法，查找不足和问题，激发事争一流的干劲。
“ 十九届中央纪委六次全会部署了 6 项任务，省纪委十届二次全会逐一进行了细化，应该怎么抓？” 秦皇岛市委常委、市纪委书记、市监委主任员欣昇表示，“ 就是牢牢抓住‘ 五个干’ ，谁来干、干什么、怎么干、何时干成、干的效果如何，把责任压实，把标准定准，把方法找准。”
省纪委全会一结束，该市纪委监委就聚焦上级纪委全会部署，围绕“ 五个干”，结合秦皇岛实际，明确了 198 项具体任务，并逐项作出了责任分解。
目标明确后，干部是决定因素。为精准选人用人，激发干部内生动力，该市纪委监委创新目标考核办法，形成了以“ 四个一” 为抓手的考核评价模式，即围绕共性与个性相统一、定