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广安日报/2022 年/8 月/15 日/第 003 版区域新闻· 广安区
广安区纪委监委：强化素质提升 淬炼纪检“ 尖兵”
卢淇 广安区融媒 张国盛
近年来，为建设一支精尖专业化的纪检监察干部队伍，广安区纪委监委在“ 选、育、管” 方面持续用力，打出素质提升“ 组合拳”，着力锻造优秀过硬的纪检监察干部队伍。
择优选拔 充实配强干部队伍
青年纪检监察干部赵雅玲是西南政法大学审计学专业硕士研究生。2019 年毕业之后，她通过“ 人才引进” 被选拔到广安区纪委监委第三纪检监察室工作。工作期间，赵雅玲充分发挥其审计专业优势，为查办违纪违法案件提供支持，受到领导同事的一致好评。
像赵雅玲这样具有专业优势的纪检监察干部，在广安区纪委监委还有很多。近年来，区纪委监委每年通过遴选、考录、人才引进等形式，择优补充法律、侦查、财务、审计等专业人员。目前，具备这些相关专业或工作经历背景的人员已超过在编人数的一半。据悉，除了通过“ 优+”
计划遴选机关工作人员外， 该区纪委监委还通过适时调整、 选优等方式充实监督执纪的各个环节。“ 我们对乡镇（街道）选优配强 51 名乡镇专职纪检监察干部，本科及以上学历人数占比提
升 13%，平均年龄下降 3.1 岁。