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淮北日报/2022 年/10 月/13 日/第 007 版淮北高新区
持之以恒改作风 明确目标争先进
——淮北高新区“ 找改强争” 专项行动综述
首席记者 肖干 通讯员 周建军
总投资 50 亿元，建设年产 10 万吨锂电负极和 2 万吨硅碳负极生产基地的南京中比新材料基地项目签约落户园区，项目建成全部达产后，预计可实现年产值 120 亿元、利税 20 亿元，带动就业 500 人以上； 普来金轮胎回收项目顺利签订土地出让合同， 当天即核发建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证，真正做到“ 拿地即开工”，为全市首例；1-8 月，园区规上工业增加值增速 14.6%，高新技术产业增加值增速 29.1%，均位居全市第 1 位次⋯⋯“ 找差距、改作风、强担当、争先进” 专项行动开展以来，淮北高新区围绕“ 六找六强” 主要内容，对标全省、长三角乃至全国标杆，坚持结果导向，紧盯问题差距，奋力担当有为，树立争先进位“ 新目标”，完善问题整改“ 四清单”，适时晒出赛马比拼“ 成绩单”，努力以“ 马上就干、干就干好” 的务实作风，推动多项工作位居全市前列。
全面动员 建章立制
7 月 22 日上午，全市二季度工作点评会议暨“ 找差距、改作风、强担当、争先进” 专项行动动员会议召开。当日下午，淮北高新区X工委理论学习中心组第 8 次学习研讨会第一时间集中学习会议精神，安排部署高新区的专项行动。
7 月 24 日，淮北高新区召开X工委会议，传达市点评会议暨“ 找差距、改作风、强担当、争先进” 专项行动动员会议精神，制定《淮北高新区“ 找差距、改作风、强担当、争先进” 专项行动方案》 ，征求高新区内设部门和驻区单位负责人意见。次日，园区召开“ 找差距、改作风、强担当、争先进” 专项行动动员部署会，宣读《淮北高新区“ 找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动方案》 ，要求全体X员干部，要严格按照市委要求，坚持全面从严治X，狠抓干部队伍建设，实行赛马机制，激发干事创业活力，以忠诚、干净、担当的ZZ品格争做讲ZZ、守规矩的表率。要完善X员干部包保企业制度，及时帮助企业解决生产经营中遇到的困难。
会议强调，要进一步提高ZZ站位，统一思想认识，把握重点，明确任务，强化目标导向、问题导向、效果导向，充分认识开展“ 六找六强” 工作的重要性和紧迫感，在全区上下真正来一次思想大解放、作风大起底、灵魂真触动，推动专项行动在高新区落实最直接、行动最靠前、成效最显著。
行动的号角正式吹响!
问题导向 落细落实
抓工作的关键是落实，抓落实的关键是作风。
专项行动开展以来，淮北高新区以问题为导向，建立健全常态化、全过程、广覆盖的内部督导机制。针对问题整改、任务落实情况，实行每周一督查一小结，每月一点评一通报，压实工作责任，突出抓好专项督导，汇聚抓整改、争先进的合力，从领导干部到职工由上至下全面展开、全员参与，聚焦“ 六找六强”，扎实推进专项行动落细落实。
开展全面督查。9 月 15 日，印发关于开展“ 找差距、改作风、强担当、争先进” 专项行动“ 明确目标争先进” 阶段每周督查活动的通知，督促各责任部门高度重视，以强烈的ZZ责任感，落实按周调度，认真对照部门、个人的“ 四清单”，高标准、严要求抓好问题整改、任务落实，并将相关情况每周报淮北高新区专项行动督导检查组、纪工委，每周形成专项行动督查活动小结，
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及时报送上级有关部门。
实施上门督导。9 月 15 日、21 日，高新区专项行动督导检查组上门督导区经发局、社发局、科技创新局、国土规划建设局、金融财政局、招商三局等部门，面对面提醒各部门认真对照部门、个人的“ 四清单”，落实周调度，时刻将纪律和规矩挺在前面，每一位X员干部要迅速行动起来，真正把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来，切实营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
严肃问题整改。督导中发现部分招商人员由于招商工作需要经常外出，“ 六找六强” 专项行动的参与度不够高的问题、区专项行动督导检查组立即督促责任部门进一步提高ZZ站位，认真落实按周调度，组织带动本科室每一位X员干部积极参与整改、争先，切实做到过程严、推进实。
发掘先进典型。围绕“ 六找六强” 主要内容，对标全省、长三角乃至全国标杆，以“ 马上就干、干就干好” 的务实作风，持续优化营商环境。普来金轮胎回收项目总投资 2.1 亿元，该项目顺利签订土地出让合同,当天即核发建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证，真正做到“ 拿地即开工”，为全市首例。项目立项备案后，区国土规划建设局就安排专人“ 一对一”上门服务，辅导企业准备资料，提前审查项目规划方案，召集建设、设计、勘察、施工、监理五方单位合力推进。结合“ 标准地” 和“ 带方案出让” 模式，从拍地到拿地到施工许可，全程只用了两天时间，更是在 1 天内就核发涉及规划和建设领域的 3 个证件，保障了项目早开工、早投产、早见效。
9 月 26 日，市纪委专项行动督导检查组到淮北高新区检查，对高新区专项行动推进工作进展成效给予高度评价和表扬肯定。
比学赶超 争先进位
全面动起来、立即干起来，以实际行动贯彻市委、市政府部署要求!
行动开展以来，淮北高新区班子成员、委属各部门、驻区各单位等闻令而动、雷厉风行，进一步增强“ 慢进是退、不进更是退” 的危机感紧迫感，敢于较真碰硬、挑重担子、啃硬骨头，大力营造比学赶超的浓厚氛围。
高新区招商一局强化理论学习，加强招商力度，不断提高招商质量，全心全意为企业服务。每周一例会组织全局人员学习， 每周一例会确定招商外出考察信息， 根据有效招商信息重点跟踪，保持每周一组人员在外招商，近两个月以来，累计外出走访企业 40 多家，目前收集有效项目信息 15 家，其中多家企业签约意向强烈。紧扣企业关心的惠企政策落实办理问题，实施包保责任制，将企业遇到的问题记录在册，主动协调寻找解决方案，全方位服务企业。
招商二局抓牢强化能力这个根本，围绕园区主导产业
