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金融投资报/2022 年/4 月/1 日/第 001 版
四川国企选人用人打破“ 传统”
多家企业在市场化选人用人方面实现重要突破，为迈向世界 500 强构筑人才支撑
本报记者 杨成万
2022 年是国企改革三年行动收官之年，更是决战决胜之年。3 月 30 日，四川省深化国资国企改革工作座谈会在成都召开。会议对抓实抓细国资国企改革发展各项部署提出要求。提出要准确把握新阶段新要求，更好发挥国有经济主导作用和战略支撑作用。要继续深化“ 1+6” 改革，乘势而进统筹谋划全省国有企业战略布局。
那么，省属国企在改革中取得了哪些成果？在收官之年又有何动作？金融投资报记者就此走
访了相关企业。
川投集团旗下两公司示范“ 科改”
近日，国务院国资委公布了最新的“ 科改示范企业” 名单，四川 7 家企业入选。其中，川投集团下属的宏明电子、交大光芒榜上有名。
“ 科改示范行动” 是继国企改革“ 双百行动”、“ 区域性综改试验” 后的又一国企改革专项工程。旨在选取改革创新紧迫性较强的国有科技型企业，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，并在此基础上复制推广成功经验。
资料显示，宏明电子原为国营第七一五厂，是国家“ 一五” 时期 156 项重点建设工程之一，具有 60 多年从事电子元器件科研与生产的历史，目前是川投信息产业集团有限公司所属企业。主要为航天、航空、兵器、船舶、电子、核工业等系统的国家重点工程项目配套，产品广泛应用于通讯、汽车电子、家电、新能源等领域。
交大光芒是川投集团所属上市公司川投能源控股的混合所有制科技型企业，是“ 国家轨道交通自动化与电气化工程技术研究中心” 的产业基地， 主要从事铁路及城市轨道交通供电智能监控、智能运维、智能装备业务。其产品全面应用于高铁八纵八横国家重点工程。
国资公司市场化选聘总经理
前不久，省国资公司进行了市场化选聘总经理面试活动。省国资委X委有关领导、国资公司主要负责人、外部专家及